為什麼選擇 OPSWAT
你被信任來做你的工作
在 OPSWAT，你對你所從事的工作有真正的擁有權——你的團隊決定如何完成工作，而公司則扮演支援角色，提供必要的環境和資源。
你得到培訓和發展
OPSWAT 建立了全面的培訓計劃，旨在支持員工在當前工作和未來角色中取得成功。我們將指導和培訓您，使您在工作中取得成功。
你的聲音被聽到了
OPSWAT 鼓勵所有員工之間公開和直接的溝通，無論其職位、角色或部門如何。定期和不定期的會議為各級工作人員提供了開會和公開討論想法、意見甚至關切的機會。
您已獲得認證
OPSWAT 已推出 OPSWAT 學院，世界上第一個關鍵基礎設施保護 （CIP） 專業認證之一。多 OPSWAT 員工在 CIP 行業獲得了獨特的榮譽，這要歸功於特權存取 OPSWAT 學院課程。
我們的價值觀
我們保護世界上的關鍵基礎設施，並幫助保護我們的生活方式。我們透過保持以使命為中心、以客戶為導向、追求卓越，同時始終不忘誠信地合作來實現這一目標。
擁有它
主人翁精神意味著自信地向前邁進。我們讓彼此有能力做出決策、對結果負責，並透過言行一致來加強信任。我們成功的秘訣在於擁有自主權，並讓他人也能擁有自主權。
送貨
我們的任務是保護重要基礎設施，這要求我們採取緊急行動。快速、專注地行動意味著迅速採取行動、升級封鎖程式，並鎖定最重要的事項。我們在提高效率的同時不失品質。我們的回應速度越快，我們的防禦能力就越強。
創新
我們透過採用 AI、自動化和資料驅動決策，在不斷演變的威脅中保持領先。透過精通技術的產品，我們發揮產品的全部潛力、挑戰現狀，並為客戶提供更聰明、更強大的防禦。
賺取它
只有客戶信任我們，我們的使命才會變得重要。以客戶為導向意味著了解內部團隊和外部合作夥伴的需求，快速回應，並建立卓越的價值導向解決方案。我們超越期望，贏得客戶的忠誠度，成為他們成功的真正合作夥伴。
連接它
我們的多樣性是我們的優勢。我們尊重每位團隊成員的獨特知識和經驗。團隊合作是我們的核心。創新的思維和有見地的解決方案源自於我們的差異。
OPSWAT 文化與人才發展
OPSWAT 文化建立在使命導向、創新、團隊合作和透明度等基礎之上。自 2002 年成立以來，許多事情都發生了變化，但我們的核心價值觀和使命是保護全球關鍵任務組織免受惡意軟體和零時差攻擊。
OPSWAT 被《HR Asia》雜誌評為 亞洲最佳僱主 之一
吸引、保護和關愛人才
我們實施計劃和措施，以保護員工免受與工作有關的疾病和事故的影響，並改善員工的身心健康。
薪酬和福利
- 有競爭力的薪酬
- 優秀的保險計劃
- 股票期權
認可與獎勵
- 多方面的獎勵計劃
- 季度和年度審查
- 個性化欣賞
工作與生活的平衡
- 彈性工作安排
- 公司/團隊郊遊
- 慷慨的 PTO 政策
工作場所健康
- 綠色、潔凈的辦公空間
- 鍛煉運動和運動
- 友好的工作環境
充滿活力的工作環境、卓越的技術和同事 為員工樹立了榜樣 OPSWAT 這麼好的地方。看到你的努力如何為公司的成功做出貢獻，並始終得到認可，這是非常有益的。
喬治·切雷奇斯解決方案工程經理“偉大的文化和一些與我共事過的最聰明的人 。 OPSWAT 我們透過培養專業精神、協作、工作與生活平衡和職業發展的文化來深切關心員工。
傑森·特拉技術支持工程師“我在這裡從不感到無聊， 這是一個成長和發現新事物的好環境。”
安德列·佐伊坎高階軟體工程師“廚房就像一個精靈。無論我們希望它實現什麼。團隊和氛圍是不可替代的。
大衛·雷塔爾米Software 工程師"在 OPSWAT，我感到賓至如歸，人們願意互相説明，變得更好，有很多發展和學習機會。
義泰Software 工程協理“這是一個很好的機會，可以透過保護他們日常生活中使用的關鍵基礎設施，為成千上萬的組織和數百萬人提供服務。 我很自豪能成為其中的一員。
卡羅利·阿恩霍弗Software 工程經理"我真的很喜歡在 OPSWAT，就像我的第二個家。 OPSWAT 確實是一個理想的工作空間，每個人都非常友好和積極主動，管理團隊的熱情創造了一個良好的環境。
Vy 泰語人力資源經理
全球辦事處
OPSWAT 是一家令人興奮、不斷發展的安全軟體公司，總部位於佛羅里達州坦帕市，並在世界各地設有辦事處。
多元化和包容性，加上強大的企業文化，是我們的獨特特點，幫助我們在全球範圍內擴張，但仍然團結在一起。
