為什麼選擇 OPSWAT
你被信任來做你的工作
在 OPSWAT，你對你所從事的工作有真正的擁有權——你的團隊決定如何完成工作，而公司則扮演支援角色，提供必要的環境和資源。
你得到培訓和發展
OPSWAT 建立了全面的培訓計劃，旨在支持員工在當前工作和未來角色中取得成功。我們將指導和培訓您，使您在工作中取得成功。
你的聲音被聽到了
OPSWAT 鼓勵所有員工之間公開和直接的溝通，無論其職位、角色或部門如何。定期和不定期的會議為各級工作人員提供了開會和公開討論想法、意見甚至關切的機會。
您已獲得認證
OPSWAT 已推出 OPSWAT 學院，世界上第一個關鍵基礎設施保護 （CIP） 專業認證之一。多 OPSWAT 員工在 CIP 行業獲得了獨特的榮譽，這要歸功於特權存取 OPSWAT 學院課程。
我們的價值觀
我們保護世界上的關鍵基礎設施，並幫助保護我們的生活方式。我們透過保持以使命為中心、以客戶為導向、追求卓越，同時始終不忘誠信地合作來實現這一目標。
以使命為中心
我們對我們所做的重要工作感到興奮。
我們每天上班，以保護支持我們生活方式的關鍵基礎設施。我們致力於為客戶提供網路安全解決方案，這些解決方案是抵禦那些希望將其扣為人質的人的第一道防線。
強強聯手
我們的多樣性是我們的優勢。
我們尊重每個團隊成員的獨特知識和經驗。團隊合作是我們的核心。創造性思維和富有洞察力的解決方案源於我們的差異。
誠信行事
做正確的事就是一切。
我們相信透過開放、誠實的對話來建立信任，以提供真正的解決方案。透過瞭解我們的成功和挑戰，我們共同成長得更好。
精益求精
對我們來說，總有辦法！
我們對技術充滿熱情，並將勇敢的創業心態應用到我們所做的每一件事中。我們設定了很高的標準，並不斷挑戰我們的假設，以尋找解決問題的新方法。
以客戶為導向
來吧！
我們透過簡單易用、功能強大、快速滿足客戶需求和最困難挑戰的解決方案來應對挑戰。
OPSWAT 文化與人才發展
OPSWAT 文化建立在使命導向、創新、團隊合作和透明度等基礎之上。自 2002 年成立以來，許多事情都發生了變化，但我們的核心價值觀和使命是保護全球關鍵任務組織免受惡意軟體和零時差攻擊。
OPSWAT 被《HR Asia》雜誌評為 亞洲最佳僱主 之一
吸引、保護和關愛人才
我們實施計劃和措施，以保護員工免受與工作有關的疾病和事故的影響，並改善員工的身心健康。
薪酬和福利
- 有競爭力的薪酬
- 優秀的保險計劃
- 股票期權
認可與獎勵
- 多方面的獎勵計劃
- 季度和年度審查
- 個性化欣賞
工作與生活的平衡
- 彈性工作安排
- 公司/團隊郊遊
- 慷慨的 PTO 政策
工作場所健康
- 綠色、潔凈的辦公空間
- 鍛煉運動和運動
- 友好的工作環境
充滿活力的工作環境、卓越的技術和同事 為員工樹立了榜樣 OPSWAT 這麼好的地方。看到你的努力如何為公司的成功做出貢獻，並始終得到認可，這是非常有益的。
喬治·切雷奇斯解決方案工程經理“偉大的文化和一些與我共事過的最聰明的人 。 OPSWAT 我們透過培養專業精神、協作、工作與生活平衡和職業發展的文化來深切關心員工。
傑森·特拉技術支持工程師“我在這裡從不感到無聊， 這是一個成長和發現新事物的好環境。”
安德列·佐伊坎高階軟體工程師“廚房就像一個精靈。無論我們希望它實現什麼。團隊和氛圍是不可替代的。
大衛·雷塔爾米Software 工程師"在 OPSWAT，我感到賓至如歸，人們願意互相説明，變得更好，有很多發展和學習機會。
義泰Software 工程協理“這是一個很好的機會，可以透過保護他們日常生活中使用的關鍵基礎設施，為成千上萬的組織和數百萬人提供服務。 我很自豪能成為其中的一員。
卡羅利·阿恩霍弗Software 工程經理"我真的很喜歡在 OPSWAT，就像我的第二個家。 OPSWAT 確實是一個理想的工作空間，每個人都非常友好和積極主動，管理團隊的熱情創造了一個良好的環境。
Vy 泰語人力資源經理
全球辦事處
OPSWAT 是一家令人興奮、不斷發展的安全軟體公司，總部位於佛羅里達州坦帕市，並在世界各地設有辦事處。
多元化和包容性，加上強大的企業文化，是我們的獨特特點，幫助我們在全球範圍內擴張，但仍然團結在一起。
