為什麼選擇 OPSWAT
你被信任來做你的工作
在 OPSWAT,你對你所從事的工作有真正的擁有權——你的團隊決定如何完成工作,而公司則扮演支援角色,提供必要的環境和資源。
你得到培訓和發展
OPSWAT 建立了全面的培訓計劃,旨在支持員工在當前工作和未來角色中取得成功。我們將指導和培訓您,使您在工作中取得成功。
你的聲音被聽到了
OPSWAT 鼓勵所有員工之間公開和直接的溝通,無論其職位、角色或部門如何。定期和不定期的會議為各級工作人員提供了開會和公開討論想法、意見甚至關切的機會。
您已獲得認證
OPSWAT 已推出 OPSWAT 學院,世界上第一個關鍵基礎設施保護 (CIP) 專業認證之一。多 OPSWAT 員工在 CIP 行業獲得了獨特的榮譽,這要歸功於特權存取 OPSWAT 學院課程。
我們的價值觀
We protect the world’s critical infrastructure and help secure our way of life. We do this by taking ownership, moving with urgency, innovating to stay ahead of evolving threats, earning trust through customer-driven actions, and connecting as one team. These values guide how we act, how we collaborate, and how we deliver on our mission every day.

擁有它
主人翁精神意味著自信地向前邁進。我們讓彼此有能力做出決策、對結果負責,並透過言行一致來加強信任。我們成功的秘訣在於擁有自主權,並讓他人也能擁有自主權。

送貨
我們的任務是保護重要基礎設施,這要求我們採取緊急行動。快速、專注地行動意味著迅速採取行動、升級封鎖程式,並鎖定最重要的事項。我們在提高效率的同時不失品質。我們的回應速度越快,我們的防禦能力就越強。

創新
我們透過採用 AI、自動化和資料驅動決策,在不斷演變的威脅中保持領先。透過精通技術的產品,我們發揮產品的全部潛力、挑戰現狀,並為客戶提供更聰明、更強大的防禦。

賺取它
只有客戶信任我們,我們的使命才會變得重要。以客戶為導向意味著了解內部團隊和外部合作夥伴的需求,快速回應,並建立卓越的價值導向解決方案。我們超越期望,贏得客戶的忠誠度,成為他們成功的真正合作夥伴。

連接它
我們的多樣性是我們的優勢。我們尊重每位團隊成員的獨特知識和經驗。團隊合作是我們的核心。創新的思維和有見地的解決方案源自於我們的差異。
OPSWAT 文化與人才發展
OPSWAT 文化建立在使命導向、創新、團隊合作和透明度等基礎之上。自 2002 年成立以來,許多事情都發生了變化,但我們的核心價值觀和使命是保護全球關鍵任務組織免受惡意軟體和零時差攻擊。
OPSWAT 被《HR Asia》雜誌評為 亞洲最佳僱主 之一

吸引、保護和關愛人才
我們實施計劃和措施,以保護員工免受與工作有關的疾病和事故的影響,並改善員工的身心健康。
薪酬和福利
- 有競爭力的薪酬
- 優秀的保險計劃
- 股票期權
認可與獎勵
- 多方面的獎勵計劃
- 季度和年度審查
- 個性化欣賞
工作與生活的平衡
- 彈性工作安排
- 公司/團隊郊遊
- 慷慨的 PTO 政策
工作場所健康
- 綠色、潔凈的辦公空間
- 鍛煉運動和運動
- 友好的工作環境








全球辦事處
OPSWAT 是一家令人興奮、不斷發展的安全軟體公司,總部位於佛羅里達州坦帕市,並在世界各地設有辦事處。
多元化和包容性,加上強大的企業文化,是我們的獨特特點,幫助我們在全球範圍內擴張,但仍然團結在一起。








