空缺職位
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總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
關於職務:
OPSWAT Academy 正尋求一名網路安全內容撰寫人員,為我們的線上網路安全課程創造高品質、吸引人的內容。這些課程專為從入門級到資深的網路安全專業人員、合作夥伴和組織領導者等廣泛的學習者所設計,協助他們瞭解、部署和操作OPSWAT的MetaDefender 平台。
除了OPSWAT 產品特定的內容外,此職務也將開發廠商中立的課程,涵蓋網路作業安全、網路安全基礎和關鍵基礎設施保護 (CIP) 等重要主題。
您將與主題專家 (SME) 及講師合作,為我們的Cloud CIP 實驗室製作自導式教學套件,包括實際執行、擷取螢幕截圖、錄製視訊示範,以及建立評估以強化學習。
主要職責:
- 為OPSWAT 產品和供應商中立的網路安全課程開發吸引人的書面內容。
- 與 SME 和教師合作,針對Cloud CIP 環境建立以實驗室為基礎的練習和自我指導說明。
- 執行實驗以收集螢幕截圖、製作視訊演示,並建立逐步說明。
- 撰寫測驗、知識檢查和評估來評估學習者的進度。
- 在技術準確性、教學設計和學習者參與方面維持高標準。
- 與全球團隊合作,準時提供符合OPSWAT 學院願景的內容。
Core 技能:
- 英語能力出眾,具有很強的寫作和研究能力。
- 能夠以清晰且吸引人的方式解釋技術性網路安全概念。
- 與分佈在全球各地的團隊有良好的溝通與合作技巧。
- 自我驅動,具有獨立工作的能力。
- 扎實的 IT 和網路安全知識,具備使用安全工具和實驗室環境的經驗。
技術技能:
- 精通 Microsoft Word、PowerPoint 和 Excel。
- 熟悉 MS Teams 和 Jira(優先)。
- 擁有雲端實驗室開發環境的經驗。
- 具備 Linux、PowerShell、Python 及 JSON 的工作知識 (極佳)。
- 擁有 Skillable 或類似虛擬實驗室平台的經驗(優先選擇)。
首選資格:
- 擁有網路安全、網路、IT 或電腦科學學士或碩士學位。
- 取得相關認證者更佳:
- CompTIA Security+
- EC-Council CEH
- GIAC GCIP
- 具有成人學習、教學內容開發或技術寫作的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
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OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OPSWAT 現在正在尋找技術支援工程師加入我們的客戶支持團隊。技術支持工程師管理客戶問題,以確保這些問題得到快速和令人滿意的解決。他或她還致力於指導和領導支持團隊中的其他人,改進客戶支援流程,保持強大的客戶滿意度,並影響產品路線圖。作為一家充滿活力的小公司的一員,他或她還參與其他活動,例如為銷售團隊提供技術援助、幫助客戶整合 OSPWAT 產品、幫助測試和評估新產品和產品發佈以及其他特殊專案。我們正在尋找一個精力充沛、積極進取的人,他喜歡與客戶互動、修補軟體、學習新技術以及“盡其所能”來做出貢獻 OPSWAT的快速增長。
你會做什麼
- 客戶問題管理:
- 審查未結工單的佇列並確定其優先順序,確保及時解決每個問題。
- 追蹤每個工單的客戶狀態,包括支持級別、以前的交互和滿意度級別。
- 調查和研究客戶報告的問題,努力及時重建和解決這些問題。
- 根據需要與內部部門(如產品開發、財務、法律等)合作,以協調高效的方式滿足客戶的要求。
- 提供回應迅速的電話和聊天支援,以解決客戶的疑問和疑慮。
- 檔案和報告:
- 確保全面記錄工單系統中的所有客戶交互、更新和解決方案。
- 維護工單的適當屬性和標籤,促進有效的追蹤和報告。
- 創建和更新面向客戶的知識庫文章,以幫助客戶解決問題和自助。
- 持續改善。
- 積極提高技術知識和熟練程度 OPSWAT 產品。
- 與跨職能團隊合作,為產品改進提供見解和反饋。
我們需要您提供什麼
- 電腦科學學士學位。
- 優秀的英語溝通技巧,包括口頭和書面。
- 較強的解決問題的能力和對細節的關注。
- 熟悉票務系統和客戶支援工具。
- 精通 Windows 和 Windows Server 環境。
- 了解網路原理和協定。
如果你有就好了
- 以前在應用程式支援或技術客戶服務角色方面的經驗。
- 熟悉安全產品和網路安全概念。
- 熟練使用Linux作業系統。
- 具有 Docker/Kubernetes 容器化技術的經驗。
- 熟悉 雲端 AWS、Azure 或 Google 等平臺 雲端.
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
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職位
OPSWAT 正在尋找一位駐扎在舊金山的專業服務工程師,為美洲地區的客戶提供當地的實施和整合服務。職責包括管理專案、提供交付專案所需的技術專業知識、提供最佳實務的指導、提供知識轉移和訓練,以及向客戶介紹可能對其有利的其他OPSWAT 解決方案。此職務需要專注於專案管理、專業知識、實際交付工作、管理客戶期望、維持客戶滿意度、與內部團隊合作,以及協助提升我們的產品。
你會做什麼
- 為客戶執行、整合及客製化OPSWAT 解決方案。
- 根據客戶的業務需求和目標,為他們定義最佳的解決方案。
- 在範圍和預算內管理客戶產品,同時適當設定客戶期望。
- 定義並執行整合測試以驗證實作,並確保一切運作符合預期。
- 為客戶提供知識傳授及其他類型的訓練。
- 與支援、研發、產品管理和其他部門合作,協調活動並提升客戶體驗。
- 參與特殊專案與活動。
我們需要您提供什麼
- 擁有技術學科學士學位或同等經驗。
- 具有為技術軟體產品提供專業服務的經驗。
- 具備專案管理經驗,包括專案範圍界定、規劃、執行及簽核。
- 熟悉 Windows 作業系統和服務。
- 瞭解網路概念。
- 瞭解 Linux,並有興趣擴展該知識。
- 具有很強的口頭、書面和表達能力。
- 願意在必要時出差到指定的客戶和公司會議。
如果你有就好了
- 擁有與國際分工團隊合作的經驗。
- 擁有在企業軟體上建立與執行整合與使用者驗收測試的經驗。
- 腳本和程式設計技能。
- 網路安全領域經驗,包括檔案安全、設備安全、網路安全等。
- 網路整合技能。
我們的薪資結構以市場為基礎,因地而異。此職位的基本薪資取決於地點(如下所述),以及應徵者的知識、技能和經驗。除基本薪資外,此職位還可享有花紅、福利和股權。
基本薪資範圍:舊金山灣區 - 110,000 - 140,000 美元
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
該職位位於我們的第一線,積極協調工程、銷售和客戶之間的關係。您將協助支援我們的網路安全產品目錄,從部署我們產品的客戶解決問題到創新令人興奮的方法來幫助我們不斷改進我們的產品。每天都會有有趣的新問題需要解決,涉及我們的整個技術堆疊 - 從硬體和軟體應用程式到作為首選專家管理客戶案例。您應該對學習、教學和協作感到興奮!目標是確保各種通路的順利營運,並實現效率最大化。
你會做什麼
- 為客戶提供產品目錄的軟體應用與技術支援。
- 向軟體開發團隊、內部使用者和客戶提供諮詢服務,以改善應用程式效能。
- 記錄新流程,並在出現問題時改善現有流程。
- 必要時與內部團隊和支援團隊溝通。
- 就客戶環境中的OPSWAT 目錄提供 SME 第 1-2 級支援。
- 根據需要不定期提供售前和專業服務/技術支援。
- 在 Salesforce 和 Jira 中維護案例資料。
- 向開發團隊報告發現/遇到的錯誤和缺陷。
- 願意向團隊提供並教授他們所擁有的知識。願意學習和成長他們可能缺乏的知識。
我們需要您提供什麼
- 在應用程式和環境支援的整體故障排除(包括複雜的用戶端環境)方面擁有 3 到 5 年的經驗(遠端和實際)。
- 瞭解網路和系統,包括 OSI 模型、Purdue Model、RADIUS、Active Directory、Office 365、認證協定。
- 具有使用 GUI 和 CLI 為 Linux 進行安裝、配置、疑難排解、維護和提供建議的經驗。
- 在不斷變化、節奏快速的環境中,能夠處理多項任務,並在壓力下做出良好反應。
- 及時發現並解決問題。
- 具有很強的分析、組織、客戶服務和書面/口頭溝通能力,不僅能與您的直屬團隊溝通,還能與其他內部和客戶面對面的團隊溝通。
如果你有就好了
- 使用適用於 MacOS、Windows 的 GUI 和 CLI 進行安裝、配置、故障排除、維護和建議的經驗 Server、虛擬化(VMWare、Hyper-V、Docker 等)、資料庫(Postgres、SQL、MySQL 等)、電子郵件系統(Exchange、G Suite 等)、 雲端 (AWS、Azure、谷歌 雲端、其他)、加密方法(SSL、TLS、Bitlocker、其他) 第 2/3 層支援級別的經驗。
- 有業務或自創應用程式支援的經驗,包括利用和瞭解API(REST、其他)。
- 擁有網路安全工具和軟體的經驗。
- 使用 GUI 和 CLI 為防火牆、路由器、交換機、集線器、負載平衡器、伺服器、桌面和 SAN/NAS 提供映像、配置、故障排除、維護和建議的經驗。營運技術 (OT)經驗者優先。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
一般與行政
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
財務長 -OPSWAT執行長 Benny 的個人說明
我是Benny,OPSWAT 的創辦人兼執行長。我們保護全球最重要的基礎建設,我們的業務橫跨 SaaS、軟體和硬體,遍及全球。我們 營運多個地區的 15 家子公司,在 20 多個國家設有安全中心。
我們的使命是大膽的、我們面臨的挑戰是複雜的、我們的成長是加速的。
明年,我們的長期財務領導 Simon 將轉任兼職。這創造了一個機會,讓優秀的人才加入我和我們的執行團隊,成為我們新的財務長。我不是在找一個簡單管理財務部門的人。我在尋找一位真正的合作夥伴,一位能與我和執行團隊密切合作,建立一個以績效為導向的文化,在這個文化中,每個部門、每項職能都要進行財務測量,並對結果負責。
上市公司經驗是 絕對是關鍵.我正在認真考慮OPSWAT 不久的將來讓OPSWAT 上市。 上市。,而您將在實現這一目標的過程中扮演關鍵的角色。這意味著要為組織準備好正確的流程、紀律、治理和投資者關係,以便在公開市場取得成功。同樣重要的是在擴大營收和營運規模方面的經驗 - 能夠在快速成長的同時保持組織的靈活和高效。除了上市公司的專業知識外,在靈活、快速成長的私人公司的往績記錄也是不可或缺的。
我們的業務獨特有趣。我們結合了 SaaS、軟體授權和硬體解決方案,為全球一些要求最嚴苛和高度規範化的客戶提供服務。我們擁有全球性企業的規模和覆蓋範圍,但我們以成長型公司的敏捷性和思維來營運。一路走來,我們面臨令人振奮的挑戰,例如拓展新市場、整合收購、精簡各子公司的營運,以及在業務的每個角落建立自動化。
您將有機會
- 與我、執行團隊和董事會直接合作,制定OPSWAT的策略
- Drive 以數字為決策基礎的文化
- 以上市公司財務長的嚴謹態度,準備並帶領OPSWAT 完成可能的 IPO
- 建立世界級的 FP&A 流程,並利用自動化以獲得更快、更敏銳的洞察力
- 監督我們 15 家子公司的財務,同時確保合規和卓越營運
- 優化各種收入來源,包括 SaaS 訂閱、軟體授權和硬體銷售
- 解決複雜而令人振奮的挑戰,擴展高成長的全球業務
我們正在尋找什麼:
- 具備豐富上市公司經驗的財務領導者,最好曾參與首次公開募股(IPO)。
- 在上市公司和靈活、高成長私營公司擴大營收和營運規模的經驗
- 曾經領導過 FP&A 職能的規模,偏重於自動化與效率
- 除了 IPO 準備之外,資本市場經驗,包括建立投資人關係 關係和優化資本結構等資本市場經驗。
- 重視透明度、問責性和可衡量成果的人
- 能夠駕馭複雜的多實體全球營運
- 在高成長環境中平衡策略願景與實際執行的經驗
這個職位適合那些不僅想報告過去,還想塑造未來的人。它適合那些希望塑造未來的人。您將踏入OPSWAT 的關鍵時刻,不僅有機會在財務職能上留下您的印記,也有機會在我們的文化以及我們作為潛在上市公司的未來留下您的印記。
如果您有同感,我很樂意與您見面。我們有一個重大的使命、一個對此深感關心的團隊,以及一個開放給準備在真正的全球舞台上發揮影響力的人的領導席位。
我們的薪資結構以市場為基礎,因地而異。此職位的基本薪資取決於地點(如下所述),以及應徵者的知識、技能和經驗。除基本薪資外,此職位還可享有花紅、福利和股權。
基本薪資範圍:舊金山灣區 $320,000 - $380,000.
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
- 我們是一家尖端的網路安全公司,我們正在尋找一位積極主動且精通技術的商務法律顧問加入我們的全球法律團隊。此職位將設於坦帕辦公室,並向總法律顧問報告。
- 這是一個在全球化、快節奏、跨功能的環境中工作的絕佳機會,能與世界各地的團隊接觸,並對OPSWAT的業務產生直接影響。
你會做什麼
- 就廣泛的商業事務提供法律建議與支援。這包括草擬、審查和協商軟體授權和 SaaS 協議、OEM 協議、MSA、供應商協議、合作夥伴協議等。
- 掌握相關產業法律法規的最新資訊,以確保能持續提供完善的合規建議。
- 主動支持與提供法律服務和營運相關的團隊改善計畫,包括合約管理、企業責任、訓練和知識管理。
- 成為不斷成長的跨功能性全球團隊的重要成員,與公司內部利害關係人合作並建立關係。
- 與全球跨功能的內部和外部團隊合作,持續處理營運事宜,包括合規性、公司治理和資料保護。
我們需要您提供什麼
- 從認可的法學院取得法學博士學位,並取得州律師資格。
- 7 年以上相關法律工作經驗 (律師事務所及/或公司內部工作經驗)。
- 具備各種商業交易經驗,並願意且有能力靈活變通,開發新的專業知識。
- 具有在動態 B2B 銷售環境工作的經驗。
- 服務導向的態度、專業正直、成長的心態。
- 能實際且有效率地解決複雜的法律問題。
- 能夠在具挑戰性且節奏快速的環境中,承受工作壓力、排定優先順序、管理工作量以符合最後期限。
- 樂於承擔責任並能有效與他人合作的團隊合作者。
- 具備有效的口頭和書面溝通能力。
- 具備實際、真實、協作的解決問題方法,並能做出正確的決策和良好的判斷力。
- 能在不同時區彈性上班。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
身為 FP&A 資深分析師,您將成為重要的財務業務合作夥伴,以支援我們的 FP&A 資深經理和自己的 G&A 業務合作夥伴。您的職責是指導財務策略和決策,特別是與開發、推出和持續支援我們的尖端產品有關的財務策略和決策。您將利用您的專業知識推動財務規劃和分析流程、資本支出管理,並支援 G&A 部門優化資源分配和創新投資。您在 SaaS 公司的工作經驗對於您協助擴大OPSWAT的產品規模以及貢獻於我們保護全球關鍵基礎設施的使命至關重要。
理想的應徵者必須在舊金山工作,並能在我們位於 398 Kansas St.
你會做什麼
- 支援 FP&A 高級經理: 與下列人員合作並提供日常支援 (2)高級 FP&A 經理合作,並提供日常支援,協助完成預測、報告和專案分析等工作。
- 月終結算與差異分析:分析實際與預測及預算的差異,以確保準確性及責任。找出主要的差異,並與團隊合作,精準預測並改善財務紀律。
- 管理報告:開發並發佈月度和季度報告、指標和儀表板,供領導層審閱。透過自動化、可視化和簡化流程來推進我們的報告基礎架構。
- 財務規劃與預測:與部門領導合作建立年度營運計畫和季度預測。按功能、計畫和措施提供支出分析,包括差異說明和折衷建議。
- 業務合作夥伴:擔任 G&A 領導者值得信賴的顧問,將業務策略轉化為財務成果。在規劃、預算和績效管理方面提供指導。
- 策略性決策支援:進行專案財務建模和情境分析,包括 3 聲明模型,以支援投資決策和營運改善。
- 流程改善:找出並實施改善財務流程、系統和工具的機會,以提高準確性、效率和可擴展性。
我們需要您提供什麼
- 具有在 SaaS 或科技公司擔任 FP&A 或類似職務的經驗(3-5 年)。
- 先進的 MS Excel、PowerPoint 和 Power BI 技能,具備建立和維護複雜財務模型的能力。
- 自信的Adaptive Insights 使用者。
- 具備強大的分析能力,並深入瞭解產品生命週期的財務管理,包括新產品的推出和現有產品的支援。
- 優秀的溝通與協作技巧,並具備作為業務夥伴的工作能力。
- 積極主動、以服務為導向的態度,具有「做得到」的態度,並能在動態、快節奏的環境中推動財務策略。
我們的薪資結構以市場為基礎,因地而異。此職位的基本薪資取決於下列地點,以及應徵者的知識、技能和經驗。除基本薪資外,此職位還可享有獎金和福利,並有資格獲得股權。
基本薪資範圍:三藩市灣區 -120,000- $%135,000%。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
為什麼要加入我們?
在OPSWAT,我們的使命是保護全球重要基礎設施免受網路安全威脅。. 我們深知員工是成功的關鍵,因此我們正在尋找一位具啟發性和創新性的全球總獎勵主管,負責設計和實施獎勵策略,以表揚公司的影響力、吸引頂尖人才,並隨著公司的快速發展而擴大。
您將加入一個高績效的人力資源領導團隊,該團隊以合作、大膽思考和建立讓員工引以為傲的計畫為榮。直接向我們的全球人力資源主管報告、 您將成為我們的戰略合作夥伴,塑造我們的員工體驗,並鞏固OPSWAT 作為目的地雇主的地位。
您的工作
- 策略領導
- 根據我們的業務目標和價值觀,定義並執行全球整體獎勵策略(薪酬、福利、表彰、公平、福利)。
- 在薪酬理念、獎勵設計和股權計劃方面,擔任主管和董事會值得信賴的顧問。
- 薪酬與福利架構
- 領導全球職務架構、職級劃分和市場基準。
- 設計具有競爭力和可擴展性的基本薪資、獎勵和股權計劃,以推動績效和留任。
- 監督全球福利計劃,確保與當地相關,同時維持 維持全球一致性。
- 員工體驗與表揚
- 建立表揚計劃,以讚揚貢獻、鞏固文化,並強調我們的高效能環境。
- 提高全公司整體獎勵的透明度和瞭解度。
- 卓越營運
- 以嚴謹和公平的方式領導年度薪酬審核和晉升週期。
- 實施工具、分析和流程,以推動更明智的決策。
- 在引進創新的同時,確保符合全球法規。
什麼讓這個角色令人興奮
- 影響力:您的工作將影響OPSWAT 如何吸引、激勵和保留OPSWAT 。 留住全球頂尖人才。
- 知名度:您將直接與執行團隊合作,並在董事會中擁有發言權。
- 創新:我們正在快速成長,您將參與利用 AI 和自動化來協助我們擴大規模。
- 文化:您將協助建立一個工作場所,讓員工對於他們所提供的服務和工作方式都感到值得讚賞。
我們在尋找什麼
- 在高成長、技術驅動的環境中,擁有領導全球整體獎勵的豐富經驗。
- 專長薪酬、公平設計、工作架構和福利策略方面的專業知識。
- 具備以資料為導向的思維,能將洞察力轉化為令人信服的建議。
- 強大的執行力與影響力技巧. 熟悉 建議高級領導人和董事會。
- 建設者的心態:您會在快節奏的環境中茁壯成長,在這種環境中,您可以設計和擴展。
- 熱衷於創造公平、具競爭力和激勵人心的獎勵計劃,讓人們引以為傲。
這個角色的成功表現在
- 明確、具競爭力且公平的薪酬結構,可隨著成長而調整。
- 全面的獎勵計畫,能激勵和 留住人才。
- 與領導人、財務和人力資源部門建立強大的合作夥伴關係,以推動一致的決策。
- 一致的全球架構,讓員工感覺仍與當地相關。
為什麼是OPSWAT,為什麼是現在?
您將加入一家處於關鍵階段的公司,我們正快速擴展至下一階段的成長與創新。身為全球總獎勵主管,您不僅要管理各項計畫,還要定義我們未來在全球各地獎勵績效和潛能的方式。
如果您已準備好發揮全球影響力,並與熱衷於高績效、目標和人員的團隊合作,我們很樂意與您談談。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
您準備好從基礎做起了嗎?在OPSWAT,我們正在建立新的人力資源共享服務功能,在這裡我們將構想轉化為有意義的解決方案。
身為人力資源共享服務專案負責人,您將是建立全球服務模型的架構師及專案推動者。從票務工作流程到知識庫、SLA、資料清理和流程文件,您將協助建立基礎,改變我們同事每天與人力資源部門聯繫的方式。
此職務不只是日常維護 - 您將設計、實施和設定標準,將人力資源支援轉變為更快速、更智慧、更順暢的體驗。
你會做什麼
專案與流程實施
- 設計並執行人力資源票務工作流程、邏輯和升級規則。
- 開發人力資源服務目錄,並定義服務提供標準。
- 建立 SLA 和個案管理指標。
- 與 IT 合作整合系統、自動化和自助服務功能。
知識與內容發展
- 建立並維護人力資源知識庫、常見問題及流程文件。
- 建立面向員工的指南和範本,以實現自助服務。
- 確保全球流程文件化、一致且可供稽核。
資料與作業基礎
- 領導跨系統的人力資源資料清理與標準化。
- 監控資料的正確性,並建立持續的管理流程。
- 支援符合審計、資料隱私和法規要求。
管理與報告
- 追蹤服務指標 (個案數量、解決時間、SLA 遵循度)。
- 提供流程改進的見解和建議。
- 建立儀表板和報告,以提高領導階層的能見度。
合作
- 與人力資源業務合作夥伴、人才招募、整體獎勵及 IT 合作進行端對端流程設計。
- 跨功能合作以簡化團隊之間的交接。
- 擔任共享服務設定專案的主題專家。
我們需要您提供什麼
- 5 年以上人力資源營運、共享服務或人力資源服務交付經驗。
- 強大的專案與作業管理技能 - 定義流程、設定 SLA 及執行工具的能力。
- 具備人力資源資訊系統、票務系統(例如 ServiceNow、Jira)或知識庫平台的實務經驗。
- 優異的溝通技巧,具備跨時區、跨文化的合作能力。
- 具有分析思維;能夠使用資料來推動決策與改善。
- 適應在快節奏的、擴展的、技術驅動的環境下工作。
我們提供什麼
- 負責界定OPSWAT 未來人力資源服務交付的專案。
- 有機會建立並擴展人工智能服務模式(聊天機器人、自助服務、自動化)。
- 接觸全球人力資源策略,並與資深人力資源領導人直接合作。
- 在人力資源、技術和員工體驗的 交叉點上,提供合作和創新的環境,隨著職能的擴大,有機會轉型為人力領導角色。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位:
我們正在尋找一位經驗豐富的採購經理加入我們充滿活力的團隊。理想的候選人將在建立和監督我們公司的採購流程方面發揮關鍵作用,確保嚴格遵守採購和合約政策。此外,他們將負責透過實施競爭性招標流程以及與潛在供應商和供應商進行有效談判來優化公司支出。
您的工作
- 執行所有採購活動,包括資格預審、供應商協議談判、合約準備和招標管理。
- 確保營運符合採購和合約政策。
- 與公司主要員工聯絡,確定他們的產品和服務需求。
- 確保獲得與採購解決方案相關的所有必要法律和風險管理批准。
- 管理組織採購的整體方向、協調和評估。
- 建立風險管理與緩解的政策與程序。
- 識別並制定採購策略,以節省成本並提高內部效率。
- 透過與供應商、業務利益關係人和 G&A 團隊合作,實施流程以主動實現合規性和管理。
- 與財務團隊密切合作,處理專案成本管理、月底應計費用、AP 和 PO 問題,包括問題解決。
- 與業務利益關係人、法律、財務和業務技術代表建立並保持牢固的關係,以確保採購流程順利進行。
- 教育員工有關適用的採購政策、制定採購策略、執行計畫並對採購流程進行持續分析。
- 有效管理 Tipalti PO 審批從開始到結束的流程。
我們需要您提供什麼:
- 學士學位。
- 曾在快節奏的 SaaS 公司工作。
- 在促進採購訂單 (PO) 流程方面擁有超過 5 年的實際採購經驗。
- 熟練的談判技巧,具有推動成本節約和談判有利合約條款的能力。
- 具有很強的組織能力和對細節的關注,能夠有效管理多個優先順序。
- 優秀的英語溝通和人際交往能力,能夠與內部利益關係人和外部供應商進行有效合作。
- 對採購最佳實踐、合約法和供應鏈管理原則有透徹的瞭解。
- 有在 Tipalti、NetSuite 或同等業務系統中專注於採購功能的經驗者更佳。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在OPSWAT,我們的使命是保護全球最重要的基礎設施 - 從核設施和全球銀行到最大的製造商和政府網路。我們的成長速度很快,年復一年都是兩位數成長,我們的全球行銷團隊由超過 100 位專業銷售人員組成,遍佈 20 多個國家。隨著我們的規模擴大,我們需要能夠與業務同步發展的法律領導力,同時保護最重要的東西:我們的客戶、我們的聲譽和我們的使命。
我們正在尋找一位能擔任策略性角色的資深商務法律顧問,協助我們打造未來。您將向我們的總法律顧問報告,並與我們的執行團隊、銷售領導及產品團隊密切合作。這個職務不只是簽訂合約,而是要贏得全球最注重安全的組織的信任,並協助我們以負責任的方式擴展規模。
您的定位是與公司一同成長,隨著時間的推移,協助塑造並領導 GC 轄下更廣泛的商業法律團隊。
您的工作
- 領導並主導高價值商業協議的談判 - 跨重要產業的 SaaS、OEM、MSA、企業、通路及專業服務交易。
- 擔任銷售、產品、營收營運和執行領導的策略夥伴 - 在快速成長的環境中平衡效率與風險管理。
- 開發、維護和強化商務操作手冊和合約範本,以提高運作效率、確保一致性並支援可擴展性。
- 提供實際、與業務相關的法律指導,以支援我們的長期成長與合規性。
- 掌握相關產業法律法規的最新資訊,以確保能持續提供完善的合規建議。
我們在尋找什麼
- 8 年以上商業交易法律經驗(律師事務所或公司內部),最好是在 B2B SaaS 或網路安全領域。
- 能夠管理與大型、受監管機構的複雜交易。
- 具有良好的溝通技巧、商業觸覺和務實的態度。
- 能夠在具挑戰性且快節奏的環境中,承受工作壓力並管理工作量,以符合最後期限。
- 具有專業形象,並能與內部和外部的資深利害關係人接洽。
- 有興趣在規模擴大的法律職能中,晉升為更廣泛的領導角色。
我們的薪資結構以市場為基礎,因地而異。此職位的基本薪資取決於地點(如下所述),以及應徵者的知識、技能和經驗。除基本薪資外,此職位還可享有花紅、福利和股權。
基本薪資範圍:舊金山灣區 - $200,000 - $300,000
如果您已準備好在全球快速成長時加入一家以使命為導向的公司,並在我們如何合法、專業地擴展規模上扮演關鍵角色,我們歡迎您的加入。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
我們我們正在尋找一位資深商務法律顧問,能夠擔任策略性的角色,協助我們建立未來。 您將向我們的總法律顧問報告,並與我們的執行團隊、銷售領導和產品團隊密切合作。這個職位 不只是合約- 是與全球最注重安全的組織贏得信任,並協助我們以負責任的方式擴充規模。
你會做什麼
- 領導並主導高價值商業協議的談判 - 跨重要產業的 SaaS、OEM、MSA、企業、通路及專業服務交易。
- 擔任銷售、產品、營收營運和執行領導的策略夥伴 - 在快速成長的環境中平衡效率與風險管理。
- 開發、維護和強化商務操作手冊和合約範本,以提高運作效率、確保一致性並支援可擴展性。
- 提供實際、與業務相關的法律指導,以支援我們的長期成長與合規性。
- 掌握相關產業法律法規的最新資訊,以確保能持續提供完善的合規建議。
我們需要您提供什麼
- 8 年以上商業交易法律經驗(律師事務所或公司內部),最好是在 B2B SaaS 或網路安全領域。
- 能夠管理與大型、受監管機構的複雜交易。
- 具有良好的溝通技巧、商業觸覺和務實的態度。 流利的英語書寫及口語能力。
- 能夠在具挑戰性且快節奏的環境中,承受工作壓力並管理工作量,以符合最後期限。
- 具有專業形象,並能與內部和外部的資深利害關係人接洽。
- 有興趣在規模擴大的法律職能中,晉升為更廣泛的領導角色。
如果 您準備好在全球快速成長時加入一家以使命為導向的公司,並在我們如何合法、專業地擴展中扮演關鍵的角色,那麼讓我們談談。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在OPSWAT,我們的使命是保護全球最重要的基礎設施 - 從核設施和全球銀行到最大的製造商和政府網路。我們的成長速度很快,年復一年都是兩位數成長,我們的全球行銷團隊遍佈 20 多個國家。隨著我們的規模擴大,我們需要能夠與業務同步發展的法律領導力,同時保護最重要的東西:我們的客戶、我們的聲譽和我們的使命。
我們正在尋找一位能夠擔負策略性角色的資深法律顧問,協助我們打造未來。您將向我們的總法律顧問報告,並與我們的產品、IT、安全、採購和銷售團隊密切合作。這個職務不只是隱私權或 AI,而是要贏得全球最注重安全的組織的信任,並協助我們以負責任的態度擴充規模。
你會做什麼
- 與我們的產品、工程和安全團隊密切合作,在整個產品開發生命週期中,針對新產品和現有產品中與隱私權、AI、智慧財產權和開放原始碼相關的問題提供指導
- 與公司內的利害關係人合作,評估隱私權和 AI 風險,並制定和實施相關的管理政策和最佳實務
- 草擬和維護面向使用者的法律檔案,包括服務條款、隱私權政策、DPA 等。
- 起草和協商影響公司產品和服務的商業和智慧財產權協議
- 協助我們的全球法規遵循計畫,並監控新興的人工智慧/隱私權法規 (例如 GDPR、CPRA、歐盟人工智慧法案、NIST AI RMF)
- 開發內部操作手冊與訓練,以提高對隱私權與 AI 考量的意識
我們需要您提供什麼
- 8 年以上工作經驗 (律師事務所及/或公司內部),最好是在 B2B SaaS 或網路安全領域
- 熟悉與人工智慧產品和系統相關的法律和法規框架,以及 SaaS 領域的一般隱私權法規 (例如 GDPR、CPRA、歐盟人工智慧法案等)
- 具有檢閱與執行全球隱私權規範計畫的經驗
- 具備 CIPP/CIPM 認證者優先
- 取得法學博士學位,並至少是一個州的律師會會員
- 強大的溝通技巧、商業觸覺和務實的態度
- 能在具挑戰性及快節奏的環境下,承受工作壓力及管理工作量,以符合最後期限的要求
- 具備專業形象,並能與內部和外部的資深利害關係人接洽
- 有興趣在規模擴大的法律職能中,晉升為更廣泛的領導角色
我們的薪資結構以市場為基礎,因地而異。此職位的基本薪資取決於下列地點,以及應徵者的知識、技能和經驗。除基本薪資外,此職位還可享有獎金和福利,並有資格獲得股權。
基本薪資範圍:三藩市灣區 -220,000- $%280,000%。
如果您已準備好在全球快速成長時加入一家以使命為導向的公司,並在我們如何合法、專業地擴展規模上扮演關鍵角色,我們歡迎您的加入。
Eric Spindel
總法律顧問,OPSWAT
#LI-現場
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OPSWAT 正在尋找一名 Power BI 分析師,以支援 財務規劃與分析 (FP&A) 團隊將財務資料轉換為可行的洞察力。該職務的重點在於開發和維護先進的 Power BI 面板和報告,以實現策略性的資料資訊決策。
此職位在越南工作,向 FP&A 經理報告,並與全球團隊密切合作,包括在舊金山和坦帕的團隊。理想的應徵者必須具備對細節的高度專注、豐富的業務分析經驗,以及在快節奏的高成長環境中管理大型資料集的能力。
隨著OPSWAT在網路安全產業的快速成長,這是一個令人興奮的機會,可以透過資料產生直接的影響。
你會做什麼
- 設計和維護 先進的 Power BI 面板可視化主要財務和營運指標。
- 建立 自動化報告工具和財務模型在 Power BI 和 Excel 中建立自動報表工具和財務模型,以支援策略分析。
- 找出機會 優化 FP&A 流程透過資料自動化和可擴充的分析解決方案,找出優化 FP&A 流程的機會。
- 將 將龐大而複雜的資料集轉化為清晰、可執行的洞察力以支援財務和商業策略。
- 與財務、銷售、行銷及商業營運團隊合作,提供 整體績效.
- 開發和監控 符合業務優先順序和財務目標的 KPI.
- 為每月、每季和每年的財務審查做出貢獻,提供 準確、資料驅動的洞察力利益相關者
我們需要您提供什麼
- 至少5 年工作經驗
- 3-7 年的 BI 和分析工具實作經驗尤其是 Power BI(加上 SQL、Python 和 Excel)。
- 在動態、資料驅動的環境中工作的經驗
- 建立 模型和具洞察力的儀表板使用 Power BI 和 Excel.
- 強大的分析思維 - 擅長將複雜的資料集轉換為 清晰、適用於業務的洞察力.
- 良好的英語 能力
如果你有就好了
- 具有 FP&A 或財務分析經驗。
- 使用經驗 CRM 平台(最好是 Salesforce)。
- 曾任 支援收入營運或 FP&A 的分析師.
- 進階的 MS Excel 能力, 包括財務建模和自動化
- 具有以下方面的經驗 Salesforce (SFDC) 報告和儀表板.
- 強大的 MS PowerPoint 技能能以圖表直觀呈現財務洞察力。
- 成長型思維 - 願意接受 教練和發展以提升您的技能和職業生涯。
#LI 現場
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
全球營運
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
OPSWAT的數位轉型團隊 利用新興技術的力量來優化工作流程、加強網路安全並加速業務成長,從而推動創新。我們將先進的 AI 和機器學習功能整合至OPSWAT的解決方案中 - 將資料轉換為可執行的智慧、自動化威脅偵測,並使整個組織的決策更加明智。
我們正在招募 AI 工程師實習生!如果您對 AI 充滿熱情,渴望向業界領導者學習,並準備好從第一天起就對實際世界產生影響,這就是您的機會。加入我們,協助建立更聰明、更快速、更安全的解決方案,打造更安全的數位世界。
你會做什麼
- 持續檢閱我們的 AI 聊天機器人的答案,並使用更新的資訊訓練它,以提高答案的正確性。
- 努力實施 AI Insights 專案,這是我們的內部 AI 服務,可產生並為企業提供有價值的關鍵資訊。
- 訓練自訂的OPSWAT GPT Model,以提升客戶服務體驗。
- 使用 AI 預測模型來預測業務成長,並為部門提供指引。
- 按需分析專案,利用 AI 來判斷圖表類型和撰寫查詢以取得資料。
您將學到
- 生成式 AI 技術,尤其是 LLM,以及如何在企業環境中加以利用。
- 訓練自訂 GPT 模型的技能。
- 聊天機的設計與邏輯。
- 進一步瞭解網路安全主題。
我們需要您提供什麼
- 熟悉 LLM、RAG 和提示工程。
- 具有訓練客製化 GPT 模型的知識或經驗。
- 能夠在幾乎沒有監督的情況下,從頭到尾跟進給定的任務。
- 熟悉 Python 和 node.js,以整合 AI 解決方案。
- 非常好的英語能力(讀寫)。
如果你有就好了
- 良好的英語溝通能力和人際關係技巧。
- 基本瞭解網路安全。
- 擁有 AWS 等雲端平台的知識或工作經驗。
- 使用 Power BI 或 Tableau 的分析技能。
- 良好的學習能力及對技術的熱忱。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
我們正在尋找一位積極進取的網路安全作業分析師加入我們的團隊,並支援OPSWAT 的日常安全作業。在此職務中,您將協助事件回應、保護我們的產品、內部系統、基礎架構在內部內部和多種雲端環境並在強化我們的整體安全勢態中扮演關鍵的角色。您將與安全和技術團隊密切合作,調查事故、管理弱點,並確保我們的系統符合業界最佳實務和標準。
你會做什麼
- 主動監控至即時安全警示、執行識別和上報異常,以便迅速降低風險。
- 對從 SOC 或其他偵測來源升級的網路安全事件執行驗證、調查和回應,確保適當的事件記錄、根本原因分析和報告。
- 執行安全相關工具的管理與作業,包括 EDR、電子郵件安全、弱點管理平台和雲端安全監控。
- 透過改進監控和關聯流程,包括調整安全規則和政策,以減少誤報並提高偵測準確性,從而增強事件偵測和警示功能。
- 與產品工程與產品工程和技術團隊合作,確保專案期間遵循安全政策和最佳實務,同時支援OPSWAT產品的改進。
- 隨時掌握最新的威脅情報,包括建議、更新和產業新聞,以加強偵測和回應能力。
- 協助改善安全最佳實務、流程和遊戲手冊,持續強化OPSWAT 的安全防禦與控制。
- 執行直接主管指派的其他安全相關任務。
我們需要您提供什麼
- 電腦科學、資訊安全或相關領域的學士學位 - 或同等工作經驗。
- 1-3 年網路安全作業或相關技術職務經驗。
- 基本瞭解安全架構和標準,例如 NIST CSF、MITRE ATT&CK、OWASP 或 CIS Controls。
- 熟悉安全工具,包括 EDR、SIEM (例如 ELK、Splunk)、威脅情報平台、弱點管理解決方案、雲端安全工具。
- 最好能接觸雲端平台(Azure、AWS、GCP)。
- 熟悉常見的網路威脅、攻擊方法和損害指標 (IOC)。
- 溝通能力強,能與技術及非技術團隊良好合作。
- 具有分析思維、注重細節,並渴望在快節奏的環境中學習。
- 對資訊安全認證(如 Security+、CySA+)有興趣或有進展者更佳。者優先。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
資料工程團隊是OPSWAT 技術部門的重要組成部分,負責建立和維護支援整個組織的基礎資料架構。該團隊的任務是在 Microsoft Azure 上建立一個可擴充、可靠且安全的資料平台,讓所有業務單位都能進行資料驅動的決策。這包括設計和管理資料倉庫和資料湖、開發強大的資料整合管道,以及確保資料資產的品質和存取性。該團隊的一項關鍵策略性計畫是開發和實施主資料管理 (MDM) 層,這將在增強各個系統和應用程式的資料一致性和準確性方面發揮關鍵作用。
你會做什麼
- Azure 資料倉庫/資料湖的設計與維護:
- 確保資料平台的效能、可靠性和安全性,需要主動監控和最佳化。
- 評估和實施策略,以優化資料倉庫和資料湖,提高成本效益和效率,並與 Azure 資料管理的最佳實務保持一致
- 在 Azure 上開發 ETL/ELT 管道,利用 Azure Data Factory 和 Azure Databricks 等工具,從各種來源擷取和轉換資料。
- 實施資料品質規則和流程,以確保平台內資料的準確性和可靠性
- 最佳化資料儲存與運算資源,以達到成本效益
- 主動找出管道瓶頸和效能問題
- 主資料管理 (MDM) 層的開發與實施:主要職責是研究和推薦 Azure 生態系統中可用的合適 MDM 工具和技術。我們的目標是為關鍵資料實體建立「單一真相來源」,確保所有連接系統的一致性和品質。
- 協作與溝通:此個人將與產品團隊、銷售與營收營運、客戶體驗,以及組織內其他利害關係人密切合作,以瞭解他們的資料需求,並提供符合他們需求的有效解決方案。這需要能夠以通俗易懂的方式向非技術受眾有效地解釋複雜的技術概念。
- 風險管理:確保資料倉庫的可用性和彈性(在服務中斷、網路問題、意外高負載、外部攻擊、災難恢復等情況下)
- 為團隊和個別團隊成員定義有效且可衡量的 KPI
- 團隊資源管理與關鍵人依賴性減緩
- 策略規劃(至少提前 3 季規劃團隊路線圖與願景)
- 研究新技術與產業趨勢,並針對公司需求提出適當的解決方案
我們需要您提供什麼
- 擁有電腦科學、資料工程或相關領域的學士學位。
- 至少 5 年的資料倉庫/資料湖設計、實作經驗。此經驗應包括 Azure Data Lake、Azure Synapse Analytics 和 Azure SQL Database 等核心 Azure 資料服務的實作。
- 對 Azure 生態系統中的 ETL/ELT 工具有豐富經驗,包括 Azure Data Factory 和 Azure Databricks。
- 非常瞭解資料庫架構原則,包括關聯式資料庫(例如 Azure SQL 資料庫、Azure Synapse Analytics)和處理非結構化資料的 NoSQL 資料庫概念。
- 專案管理技能 - 能夠從頭到尾帶領一個專案
- 建立和管理資料工程團隊的經驗
- 擁有整合多種 SaaS 應用程式資料的經驗,包括 Salesforce、Hubspot、Netsuite、HRIS (例如 Workday、ADP) 及 ZoomInfo。
- 具有研究和實施主資料管理 (MDM) 解決方案的經驗。
- 強大的問題解決、分析和疑難排解能力是擔任此職務的必要條件。
如果你有就好了
- 需要良好的書面和口頭溝通技巧,包括與跨功能團隊有效合作的能力。
- 擁有 Azure Event Hubs 或 Kafka 等即時資料串流技術的經驗。
- 具備自動化資料管道的 DevOps 實務與工具經驗,例如 Azure DevOps 與 CI/CD 管道。
- 在 Scrum 敏捷團隊工作的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
我們正在尋找一位建築商與營運商的混合型 Supply Chain 鏈總監,他能夠從頭開始建構並擴展成熟的供應鏈能力,同時深入參與日常營運。此職務需要親力親為,工作地點在坦帕倉庫,強調製造品質、QA/QC 和卓越營運。
您將負責設計和執行支援OPSWAT硬體成長的供應鏈策略,確保出貨的每件產品都符合我們的品質、品牌和客戶體驗標準。
你會做什麼
- 建立並擴大Supply Chain 能力
建構並實施可擴展的供應鏈流程、系統和供應商網路,以支援OPSWAT的硬體成長軌跡。 - Hands-On QA/QC Oversight
領導坦帕倉庫的品質保證和控制工作,包括硬體組裝、成像、測試和包裝。確保每個裝置都符合功能、安全性和品牌標準。 - 倉庫執行與履行
監督坦帕倉庫的日常運作,包括庫存控制、ERP 資料準確性和履行工作流程。 - 跨功能合作
與產品管理部門合作,使供應鏈的執行與產品規格保持一致。與創意和 GTM 團隊合作,確保包裝和品牌提升客戶體驗。 - 供應商及物流管理
建立並管理與供應商、承運商及物流夥伴的關係。確保符合出口法規和硬體特定控制。 - 營運指標與持續改善
定義並追蹤採購、履行和 QA/QC 的 KPI。Drive 持續改善措施,以提高效率和品質。 - 團隊領導
聘請、指導並帶領高績效的供應鏈和倉儲專業人員團隊。
我們需要您提供什麼
- 擁有Supply Chain 管理、商業、工程或相關領域的學士學位;擁有 MBA 學位者優先。
- 10 年以上供應鏈運營經驗,最好是在硬體或技術領域。
- 在管理全球物流、採購和履行作業方面有良好的往績記錄。
- 必須具備對全球合規要求的深刻瞭解,尤其是在跨國分銷貨物時,對出口法規和硬體特定控制的重視。
- 對 ERP 系統 (如 NetSuite)、需求規劃和庫存控制有深入瞭解。
- 優異的溝通與跨功能合作技巧。
- 有在快節奏的高成長環境中工作的經驗。
我們提供什麼
- 擁有Supply Chain、工程或相關領域的學士學位;擁有 MBA 學位者優先
- 10 年以上的供應鏈營運經驗,具備建立能力的經驗,而不僅僅是營運能力
- 對硬體 QA/QC、ERP 系統 (NetSuite) 和全球物流有深入瞭解
- 具有實際倉庫作業經驗,包括組裝、成像和測試
- 對出口合規性和國際貿易法規具有很強的掌握能力
- 具備領導跨功能計畫及推動卓越營運的能力
- 適應快節奏、高成長、優先順序多變的環境
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
我們正在尋找一名 L1/L2 IT 全球服務台分析師加入我們在羅馬尼亞的 IT 團隊。作為較大團隊的一員,您將協助不同的專案、排除故障、解決技術問題,並為整體全球服務台增加價值。您將有機會接觸OPSWAT的 IT 領導人、在全球服務台工作,並有機會在致力於支援全球重要基礎建設的大型組織中,獲得技術運作的經驗。
你會做什麼
- 與不同部門和人員親身體驗互動。
- 回應全球使用者的服務請求,排除故障並協助開發解決方案。
- 排查和支援本地和雲基礎設施問題。
- 根據 playbook 協助和執行雲生產部署
- 存取管理和保護客戶資料。
- 參與業務彈性練習和事件回應生命週期。
- 致力於事件與事件相關性、與事件監控、警示及管理流程相關的保真度。
- 管理身份和訪問管理、漏洞管理、補丁管理和端點管理程式。
- 針對服務要求和事件提供 1 級和 2 級技術支援。
- 對 IT 資產管理有所貢獻。
我們需要您提供什麼
- 電腦科學或相關專業的學士學位。
- 精通 Windows 10/11、Windows Server 和/或Linux系統 Server.對macOS有基本的瞭解
- 強大的 Microsoft Office 365 管理技能
- 基本了解網路和列印服務
- 積極進取的態度和與部門和人員接觸的意願。
- 能夠定義問題、收集數據、建立事實並得出有效結論。
- 表現出對網路安全、安全營運和事件回應的理解。
- 較強的口頭和書面溝通能力。
- 能夠快速評估問題、排定相關任務的優先順序,並有效管理時間以解決要求。
- 對計算機、技術和學習的理解和熱情。
- 渴望在快節奏的環境中學習和成長。
如果你有就好了
- 一個專業 雲端 供應商(存取管理、網路、計算、無伺服器、資料庫、監控)
- 對 ITIL 概念的基本理解 – 資產管理、事件管理和服務管理等。
- 瞭解安全和風險框架,例如 NIST CSF/800-53/800-171、網路殺傷鏈、MITRE ATT&CK、OWASP、CSA 等。
- 瞭解 SIEM, 威脅情資 平臺、漏洞評估工具、 雲端 平臺、EDR、網路威脅、攻擊媒介、利用方法、IOC 和 TTP、分散式環境中的基礎設施和應用程式安全。
- 了解網路安全概念, 雲端 平臺安全、風險評估、網路安全、IAM、數據安全和治理。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
資料工程團隊是OPSWAT 技術部門的重要組成部分,負責建立和維護支援整個組織的基礎資料架構。該團隊的任務是在 Microsoft Azure 上建立一個可擴充、可靠且安全的資料平台,讓所有業務單位都能進行資料驅動的決策。這包括設計和管理資料倉庫和資料湖、開發強大的資料整合管道,以及確保資料資產的品質和存取性。該團隊的一項關鍵策略性計畫是開發和實施主資料管理 (MDM) 層,這將在增強各個系統和應用程式的資料一致性和準確性方面發揮關鍵作用。
你會做什麼
- Azure 資料倉庫/資料湖的設計與維護:
- 確保資料平台的效能、可靠性和安全性,需要主動監控和最佳化。
- 評估和實施策略,以優化資料倉庫和資料湖,提高成本效益和效率,並與 Azure 資料管理的最佳實務保持一致
- 在 Azure 上開發 ETL/ELT 管道,利用 Azure Data Factory 和 Azure Databricks 等工具,從各種來源擷取和轉換資料。
- 實施資料品質規則和流程,以確保平台內資料的準確性和可靠性
- 最佳化資料儲存與運算資源,以達到成本效益
- 主動找出管道瓶頸和效能問題
- 主資料管理 (MDM) 層的開發與實施:主要職責是研究和推薦 Azure 生態系統中可用的合適 MDM 工具和技術。我們的目標是為關鍵資料實體建立「單一真相來源」,確保所有連接系統的一致性和品質。
- 協作與溝通:此個人將與產品團隊、銷售與營收營運、客戶體驗,以及組織內其他利害關係人密切合作,以瞭解他們的資料需求,並提供符合他們需求的有效解決方案。這需要能夠以通俗易懂的方式向非技術受眾有效地解釋複雜的技術概念。
- 風險管理:確保資料倉庫的可用性和彈性(在服務中斷、網路問題、意外高負載、外部攻擊、災難恢復等情況下)
- 為團隊和個別團隊成員定義有效且可衡量的 KPI
- 團隊資源管理與關鍵人依賴性減緩
- 策略規劃(至少提前 3 季規劃團隊路線圖與願景)
- 研究新技術與產業趨勢,並針對公司需求提出適當的解決方案
我們需要您提供什麼
- 擁有電腦科學、資料工程或相關領域的學士學位。
- 至少 3 年的資料倉庫/資料湖設計、實作經驗。此經驗應包括 Azure Data Lake、Azure Synapse Analytics 和 Azure SQL Database 等核心 Azure 資料服務的實作。
- 對 Azure 生態系統中的 ETL/ELT 工具有豐富經驗,包括 Azure Data Factory 和 Azure Databricks。
- 非常瞭解資料庫架構原則,包括關聯式資料庫(例如 Azure SQL 資料庫、Azure Synapse Analytics)和處理非結構化資料的 NoSQL 資料庫概念。
- 專案管理技能 - 能夠從頭到尾帶領一個專案
- 建立和管理資料工程團隊的經驗
- 擁有整合多種 SaaS 應用程式資料的經驗,包括 Salesforce、Hubspot、Netsuite、HRIS (例如 Workday、ADP) 及 ZoomInfo。
- 具有研究和實施主資料管理 (MDM) 解決方案的經驗。
- 強大的問題解決、分析和疑難排解能力是擔任此職務的必要條件。
如果你有就好了
- 需要良好的書面和口頭溝通技巧,包括與跨功能團隊有效合作的能力。
- 擁有 Azure Event Hubs 或 Kafka 等即時資料串流技術的經驗。
- 具備自動化資料管道的 DevOps 實務與工具經驗,例如 Azure DevOps 與 CI/CD 管道。
- 在 Scrum 敏捷團隊工作的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
辦公室經理負責確保辦公室環境的順利運作。此職務包括管理行政工作、協調辦公室活動,以及為員工和管理階層提供支援。辦公室經理是辦公室內的核心聯絡人,對於維持高效率、高生產力的工作環境至關重要。
你會做什麼
1.行政支援:
- 監督辦公室的日常運作。
- 管理辦公室用品庫存,並在必要時下訂單 - 供應商管理。
- 維護辦公室設備,並安排必要的維修或更換。
- 處理來往信件,包括郵件、電子郵件和電話。
- 組織和安排會議、約會和旅行安排。
2.辦公室協調:
- 與其他部門和外部合作夥伴聯絡,協調辦公室活動。
- 確保辦公室佈局的功能性和可展示性,管理任何所需的變更或升級。
- 與 IT 支援協調,管理辦公室技術需求和資產清單。
- 監督辦公室的清潔和維護,以確保工作環境的整潔和安全。
- 負責以色列辦事處的 Swag Kit 物品和公司品牌產品的分發。
3.財務職責:
- 管理辦公室預算,包括追蹤開支、處理發票和付款登記。
- 協助處理薪資與員工支出報告。
4.合規與安全:
- 確保辦公室遵守所有相關的健康與安全規定。
- 監控辦公室安全協定。
- 維護敏感資訊的機密性,並確保遵守資料保護政策。
5.活動規劃:
- 組織辦公室活動,包括會議、大會和員工慶祝活動。
- 協調企業活動的後勤工作,例如場地預訂、餐飲和交通。
我們需要您提供什麼
- 具有很強的組織能力、多任務處理能力,並注重細節。
- 出色的溝通和人際交往能力。
- 精通 Microsoft Office Suite 和辦公室管理軟體。
- 基本的會計知識和預算管理技能。
- 能夠獨立工作,並能謹慎處理機密資訊。
- 擁有企業管理或相關領域的學士學位者優先。
- 至少 3-5 年的辦公室管理或類似職務經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
關於職務
我們正在尋找一位在Flows 方面擁有豐富專業知識,同時也能為業務使用者和客戶提供優異支援的 Salesforce 業務分析師。您將負責最佳化流程、支援日常 Salesforce 作業,並確保平台在各團隊中順利運作。
主要職責
- 管理 Salesforce:使用者配置、設定檔、權限和安全性模型。
- 設計、建立及維護先進的 Salesforce 流程 (記錄觸發、畫面、排程...) 以自動化業務流程。
- 擔任使用者/客戶支援的第一聯絡人:排除故障、回答「如何操作」的問題,並鼓勵採用。
- 管理儀表板、報告和資料品質,以確保準確性和可用性。
- 支援 Salesforce 與其他業務應用程式之間的整合。
- 記錄流程、提供訓練,並為終端使用者建立知識資源。
- 主動探索並提出改善建議,以最大化 Salesforce 及其他 CRM 工具的價值。
我們在尋找什麼
- Salesforce 管理員認證 (或同等實務經驗)。
- 3 年以上 Salesforce 管理經驗。
- 具備 Salesforce Flows 的專業知識。
- 具有很強的解決問題能力,並能快速學習和適應新的 CRM 系統。
- 優異的溝通與客戶支援技巧。
- 對 Salesforce 安全模型和資料管理最佳實務有扎實的知識。
很高兴拥有
- 支援 SaaS 工具整合的經驗(NetSuite、HubSpot、OwnBackup 等)。
- 接觸過 BI/報告工具 (Power BI、Tableau、Einstein Analytics)。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OPSWAT 致力於利用 AI 的力量來推動我們所有業務領域中有意義的進步。我們目前正在尋找一位技術高超的 資深 AI 工程師,負責領導和支援 AI 驅動專案的開發,主要著重於將我們的內部 AI Insights 平台與各種企業系統整合。
在此職務中,您將與數位轉型團隊、客戶體驗 (CX) 團隊以及企業與資料團隊密切合作,以強化 Salesforce ServiceCloud 與其他重要業務平台之間的系統整合。這是一個獨一無二的機會,讓您在全球網路安全公司內站在 AI 創新的最前線,提供具影響力的解決方案,以提升效率、智慧及客戶成果。
您的工作
- AI Insights 專案的發展與演進:
- 參與 AI Insights 的開發、持續改進和擴展 - 我們內部分析所有上市市場資料的工具。最初,該專案著重於分析 Salesforce 資料,以擷取有意義的洞察力,為整個組織的策略性決策提供資訊。漸漸地,它將從 JIRA、Hubspot、My OPSWAT 擷取更多業務資料,使其更加有用。
- 與數位轉型團隊合作,將 AI Insights 功能與 Salesforce 及其他 CRM 平台整合。
- 與 CX 領導密切合作,實施座席指導工具和客戶情報分析。
- 建立工具向客戶支援工程師建議解決方案、分析客戶情緒、撰寫知識庫。
- 開發聊天機平台:
- 負責為客戶支援、學院及 Botpress 上各種內部整合所部署的聊天機器人進行開發、持續改善及維護。
- 為聊天機開發客製化擴充功能以擴充其功能,例如為我們的MFT 產品整合檔案上傳、整合 AI Insights 的擴充功能、利用我們的資料湖的擴充功能。
- 透過對OPSWAT 產品和網路安全世界的深入瞭解,訓練和微調自訂的 LLM 模型。
- 開發與管理與 CRM 平台的客製化整合
- 研究並提出創新解決方案:探索並實施新穎的 AI 技術和自動化解決方案,以提高 CX 營運效率,而非僅依賴現成的產品。
我們需要您提供什麼
- 擁有電腦科學、Software 工程或相關領域的學士學位。
- 5 年以上軟體工程經驗,專精於生成式 AI、LLM、機器學習和 網路應用程式開發。
- 擁有聊天機開發平台(Botpress、Microsoft Bot Framework 等)經驗
- 訓練客製化 LLM 的經驗
- 具有為 CRM 平台(如 Salesforce、Hubspot、Netsuite)開發整合的經驗
- 扎實瞭解軟體開發方法(Agile、Scrum 等)。
- 良好的溝通、協作及人際關係技巧。
- 具有很強的解決問題和分析能力。
- 能夠在快節奏的環境中獨立工作,也能成為團隊的一員。
- 精通下列一種或多種程式語言:React、Python、Javascript、Node.js。
如果您有
- AWS 和 Azure 架構認證
- 前端開發經驗
- 擁有資料湖技術 (例如 Azure Data Lake Storage、Azure Data Factory、Azure Databricks、Azure Synapse Analytics) 的經驗。
- 具有設計客戶支援/客戶服務聊天機器人的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
行銷
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OPSWAT尋求美洲區渠道行銷經理,負責領導和執行北美和拉丁美洲渠道合作夥伴生態系統的策略性行銷計畫。此職位非常適合擁有 3-5 年通路或合作夥伴行銷經驗的行銷專業人員,他們能在快節奏的合作環境中茁壯成長,並熱衷於透過合作夥伴的參與推動成長。
你會做什麼
- 通路策略與規劃: 根據業務目標、銷售目標和合作夥伴的需求,制定並執行區域通路行銷計劃。
- 啟動合作夥伴: 建立並提供行銷方案、工具包和活動,讓合作夥伴能夠推動需求並提高品牌知名度。
- 活動執行: 管理共同行銷計畫,包括與主要合作夥伴的聯合行銷、活動、網路研討會及數位計畫。
- 合作夥伴入口網站管理: 擁有並維護合作夥伴入口網站的內容,確保持續更新相關活動、銷售手冊和啟動資料。
- 與內部團隊合作,針對合作夥伴的需求整理並發佈資產。
- 監控入口網站的參與度,並根據使用資料和合作夥伴的回饋優化內容。
- 確保及時進行本地化,並根據需要讓區域受眾能夠使用。
- 合作夥伴溝通: 領導與通路夥伴的持續溝通工作,以確保一致性與參與。
- 製作並發行每月合作夥伴通訊,內容包括重要更新、新活動、產品發佈和成功故事。
- 協調和管理活動溝通,包括網路研討會、訓練和面對面活動的邀請、提醒和後續追蹤。
- 在所有合作夥伴接觸點保持一致的訊息和品牌。
- 績效追蹤: 監控和分析活動成效、合作夥伴參與度和投資報酬率,提供可行的洞察力和最佳化建議。
- 跨功能合作: 與銷售、通路銷售、解決方案工程、產品行銷和全球行銷團隊密切合作,確保所有接觸點的一致性。
- 預算管理: 監督通路行銷預算、MDF(市場開發基金),並確保有效率的分配與報告。
- 旅遊與活動支援: 支援並出席美洲地區的重要合作夥伴與產業活動。
- 最多需要出差 25%,以支援親自出席的合作夥伴會議、活動和現場行銷活動。
我們需要您提供什麼
- 行銷、商業或相關領域的學士學位。
- 3-5 年的通路行銷、合作夥伴行銷或 B2B 行銷經驗。
- 在開發和執行合作夥伴行銷計畫方面有成功的經驗。
- 對美洲市場格局和合作夥伴生態系統有深入瞭解。
- 有管理合作夥伴入口網站或數位內容平台的經驗。
- 優秀的溝通、專案管理及分析能力。
- 具備行銷自動化平台、CRM 工具 (如 Salesforce、HubSpot) 及合作夥伴入口網站的經驗者更佳。
- 雙語(英語/西班牙語、英語/法語或英語/葡萄牙語)者優先.
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OPSWAT尋求美洲區渠道行銷經理,負責領導和執行北美和拉丁美洲渠道合作夥伴生態系統的策略性行銷計畫。此職位非常適合擁有 3-5 年通路或合作夥伴行銷經驗的行銷專業人員,他們能在快節奏的合作環境中茁壯成長,並熱衷於透過合作夥伴的參與推動成長。
你會做什麼
- 通路策略與規劃: 根據業務目標、銷售目標和合作夥伴的需求,制定並執行區域通路行銷計劃。
- 啟動合作夥伴: 建立並提供行銷方案、工具包和活動,讓合作夥伴能夠推動需求並提高品牌知名度。
- 活動執行: 管理共同行銷計畫,包括與主要合作夥伴的聯合行銷、活動、網路研討會及數位計畫。
- 合作夥伴入口網站管理: 擁有並維護合作夥伴入口網站的內容,確保持續更新相關活動、銷售手冊和啟動資料。
- 與內部團隊合作,針對合作夥伴的需求整理並發佈資產。
- 監控入口網站的參與度,並根據使用資料和合作夥伴的回饋優化內容。
- 確保及時進行本地化,並根據需要讓區域受眾能夠使用。
- 合作夥伴溝通: 領導與通路夥伴的持續溝通工作,以確保一致性與參與。
- 製作並發行每月合作夥伴通訊,內容包括重要更新、新活動、產品發佈和成功故事。
- 協調和管理活動溝通,包括網路研討會、訓練和面對面活動的邀請、提醒和後續追蹤。
- 在所有合作夥伴接觸點保持一致的訊息和品牌。
- 績效追蹤: 監控和分析活動成效、合作夥伴參與度和投資報酬率,提供可行的洞察力和最佳化建議。
- 跨功能合作: 與銷售、通路銷售、解決方案工程、產品行銷和全球行銷團隊密切合作,確保所有接觸點的一致性。
- 預算管理: 監督通路行銷預算、MDF(市場開發基金),並確保有效率的分配與報告。
- 旅遊與活動支援: 支援並出席美洲地區的重要合作夥伴與產業活動。
- 最多需要出差 25%,以支援親自出席的合作夥伴會議、活動和現場行銷活動。
我們需要您提供什麼
- 行銷、商業或相關領域的學士學位。
- 3-5 年的通路行銷、合作夥伴行銷或 B2B 行銷經驗。
- 在開發和執行合作夥伴行銷計畫方面有成功的經驗。
- 對美洲市場格局和合作夥伴生態系統有深入瞭解。
- 有管理合作夥伴入口網站或數位內容平台的經驗。
- 優秀的溝通、專案管理及分析能力。
- 具備行銷自動化平台、CRM 工具 (如 Salesforce、HubSpot) 及合作夥伴入口網站的經驗者更佳。
- 雙語(英語/西班牙語、英語/法語或英語/葡萄牙語)者優先.
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
機會
加入OPSWAT的高效能營收行銷團隊,並協助推動保護全球所依賴的重要基礎設施系統的公司成長。這不僅僅是創造需求。這是一個協助保護維持社會運作的重要基礎設施的機會。
我們正在尋找一位 行銷總監我們正在尋找一位既有熱情又有幹勁的行銷總監--一位有策略、以資料為導向、好奇心強,而且敢於挑戰現狀、對使命充滿熱情的人。如果您能在創意與分析的交叉點上茁壯成長,並且很高興看到您的工作能直接為全球安全與穩定做出貢獻,那麼您在這裡會有賓至如歸的感覺。
這個職位需要熱情、魄力和勇氣。您將加入一個小而強大的行銷人員團隊,他們每天都帶著堅定的信念和不懈的專注。我們互相支持。我們自由分享想法。我們突破極限,並取得成果。您將擁有嘗試新事物的自主權,以及執行大構想的信任,而領導者也真心希望看到您的成長。
如果您曾希望您的工作能發揮影響力,讓漣漪效應遠遠超越管道目標,這就是您的機會。
主要職責
- 需求創造策略:負責端對端的活動策略和執行,以推動高品質的潛在客戶和收入管道,專注於OPSWAT MetaDefender 平台的主要解決方案,包括檔案安全和Sandbox。
- 多管道執行:與我們的數位行銷團隊合作,針對能源、製造和科技等高度規範的產業,設計、推出並最佳化高影響力的整合行銷活動。運用策略性的渠道組合,包括電子郵件、SEM、LinkedIn、ABM、行業評論網站和第三方贊助,以最大化接觸面、產生合格的潛在客戶,並提供可衡量的投資報酬率。
- AI 導向的行銷創新:學習並運用 AI 工具(產生式 AI、基於意向的個人化)來提升行銷活動的速度與精準定位。
- 潛在客戶培育與漏斗式進展:透過銷售推廣和重定向活動建立全渠道內容旅程,以符合買家意向,並持續展示OPSWAT在解決重要檔案安全使用個案(包括檔案安全、雲端安全、供應鏈安全和威脅情報)方面的公信力。
- 收入歸因與報告:利用 Salesforce、HubSpot 和 BI 面板來監控活動效能、追蹤投資回報率,以及報告對管道和預訂的貢獻。
- 跨功能合作:與產品行銷、銷售及其他相關團隊合作,微調進階惡意軟體預防、零時差威脅及法規遵循方面的訊息。
技能與經驗
- 8 年以上網路安全或相鄰科技產業的 B2B 需求開發經驗
- 成功執行針對高技術買家角色的多通路行銷活動
- 精通行銷自動化平台 (HubSpot)、分析 (Power BI)、AI 工具 (ChatGPT, Gamma) 和 Intent 工具 (6sense)
- 深入瞭解關鍵基礎設施中以檔案為基礎的攻擊媒介、資料消毒與安全檔案傳輸作法
您將獲得
- 執行能見度與影響力:直接影響OPSWAT旗艦網路安全產品線之一的 GTM 策略
- 尖端技術堆疊:走在 AI 驅動的 B2B 行銷最前端,並獲得全面支援以進行實驗、擴展和創新
- 網路安全目的:協助全球關鍵基礎建設營運者在造成營運或安全中斷之前,偵測並預防檔案傳輸的威脅
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
機會
加入OPSWAT的高效能營收行銷團隊,並協助推動保護全球所依賴的重要基礎設施系統的公司成長。這不僅僅是創造需求。這是一個協助保護維持社會運作的重要基礎設施的機會。
我們正在尋找一位 行銷總監我們正在尋找一位既有熱情又有幹勁的行銷總監--一位有策略、以資料為導向、好奇心強,而且敢於挑戰現狀、對使命充滿熱情的人。如果您能在創意與分析的交叉點上茁壯成長,並且很高興看到您的工作能直接為全球安全與穩定做出貢獻,那麼您在這裡會有賓至如歸的感覺。
這個職位需要熱情、魄力和勇氣。您將加入一個小而強大的行銷人員團隊,他們每天都帶著堅定的信念和不懈的專注。我們互相支持。我們自由分享想法。我們突破極限,並取得成果。您將擁有嘗試新事物的自主權,以及執行大構想的信任,而領導者也真心希望看到您的成長。
如果您曾希望您的工作能發揮影響力,讓漣漪效應遠遠超越管道目標,這就是您的機會。
主要職責
- 需求創造策略:負責端對端的活動策略和執行,以推動高品質的潛在客戶和收入管道,專注於OPSWAT MetaDefender 平台的主要解決方案,包括Managed File Transfer、Email Security 和Storage Security。
- 多管道執行:與我們的數位行銷團隊合作,針對能源、製造和科技等高度規範的產業,設計、推出並最佳化高影響力的整合行銷活動。運用策略性的渠道組合,包括電子郵件、SEM、LinkedIn、ABM、行業評論網站和第三方贊助,以最大化接觸面、產生合格的潛在客戶,並提供可衡量的投資報酬率。
- AI 導向的行銷創新:學習並運用 AI 工具(產生式 AI、基於意向的個人化)來提升行銷活動的速度與精準定位。
- 潛在客戶培育與漏斗式進展:透過銷售推廣和重定向活動建立全渠道內容旅程,以符合買家意向,並持續展示OPSWAT在解決重要檔案安全使用個案方面的可信度,包括安全管理檔案傳輸、企業資料儲存安全,以及電子郵件安全防護的眾多部署。
- 收入歸因與報告:利用 Salesforce、HubSpot 和 BI 面板來監控活動效能、追蹤投資回報率,以及報告對管道和預訂的貢獻。
- 跨功能合作:與產品行銷、銷售及其他相關團隊合作,微調進階惡意軟體預防、零時差威脅及法規遵循方面的訊息。
技能與經驗
- 8 年以上網路安全或相鄰科技產業的 B2B 需求開發經驗
- 成功執行針對高技術買家角色的多通路行銷活動
- 精通行銷自動化平台 (HubSpot)、分析 (Power BI)、AI 工具 (ChatGPT, Gamma) 和 Intent 工具 (6sense)
- 深入瞭解關鍵基礎設施中以檔案為基礎的攻擊媒介、資料消毒與安全檔案傳輸作法
您將獲得
- 執行能見度與影響力:直接影響OPSWAT旗艦網路安全產品線之一的 GTM 策略
- 尖端技術堆疊:走在 AI 驅動的 B2B 行銷最前端,並獲得全面支援以進行實驗、擴展和創新
- 網路安全目的:協助全球關鍵基礎建設營運者在造成營運或安全中斷之前,偵測並預防檔案傳輸的威脅
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OPSWAT 正尋求一位經驗豐富且充滿活力的現場行銷經理,負責領導我們的現場行銷工作,並推動中歐、南歐和東歐的業務增長。理想的應徵者必須具備戰略思考能力,並擁有豐富的現場行銷與溝通背景。現場行銷經理將向全球活動與傳播副總裁報告,並與 EMEA 銷售副總裁及 EMEA 銷售團隊密切合作。您還將與企業行銷、需求創造、產品行銷、區域銷售和政府團隊,以及我們的通路合作夥伴網路密切合作。
你會做什麼
現場行銷調整和執行:
- 中歐、南歐和東歐的展覽會和會議
- 行銷投資評估與推薦
- 為社交媒體提交活動和現場行銷內容
- 管理當地行銷支出與流程遵循
銷售協調與支援:
- 協助 OPSWAT 銷售團隊開展以區域為中心的行銷活動,例如網路研討會、本地協作以及行銷材料創建和當地語系化
- 管理所有活動的線索流程和後續報告結果
渠道合作夥伴
- 規劃和管理定期的合作夥伴網路研討會
- 協助規劃/領導合作夥伴高峰會
- 為聯合行銷投資和計劃提供規劃和計劃管理支援
- 審查行銷計劃並提供反饋,並協助合作夥伴執行計劃
我們需要您提供什麼
- 學士學位或同等經驗
- 5+年B2B技術領域行銷經驗
- 有設定和管理網路研討會及現場活動的經驗
- 擁有執行電子郵件行銷和社群媒體活動的經驗
- 具有與渠道合作夥伴一起制定行銷計劃和管理 MDF 計劃的經驗
- 優秀的時間管理能力,以及與遠端團隊合作的能力,並擁有高度自主性
- 自我激勵、對知識有好奇心、有勝利的態度、敏捷、以超越銷售目標為榮
- 熱衷於持續監控行銷計劃的成功,積極主動地與合作夥伴和利益關係人互動,並實施新想法以提高績效
- 必要時能夠在 EMEA 地區出差
- 優秀的說話、寫作、分析和簡報技巧
- 優秀的 PowerPoint、Word 和 Excel 技能
- 德語為母語或流利,工作地點在德國。
如果你有就好了
- 擁有 CRM 系統的實際工作經驗 - Hubspot 和 Salesforce 是優先選擇
- 擁有 PRM 系統的實際工作經驗 - Allbound 更佳
- 有政府渠道和銷售經驗者優先
- 5+ 年 B2B 技術管道行銷和營運經驗 - 網路安全和/或企業 SaaS 經驗者優先
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
我們正在尋找一位 全球銷售開發總監全球銷售發展總監 擁有全球銷售管道。這是一個 建立者的角色- 在多個地區擴展和領導 SDR 團隊,創造一個 世界級的外銷活動和使用 AI 驅動的目標定位主宰我們的市場。
您將與全球銷售和行銷領導合作,提供可預測、可衡量的成果。合適的領導者將擁有 超過 SDR 源自管道目標的往績記錄、成長高績優秀的團隊,以及從基礎開始建立外銷計畫。此職位需要一位果斷、直接、能平衡同理心與期望值的領導者。
你會做什麼
- 在 AMER、EMEA 和 APAC 擴展和領導高績效的 SDR 團隊。
- 設計並推出 全球外訪策略持續超越管道目標。
- Drive KPI 規範- 轉換率、會議品質、推薦速度和管道覆蓋率。
- 高階主管溝通與預測透過及時的管道分析、SDR 績效儀表板,以及預測性預測,提供給高階領導(副總裁級)。運用真實資料自行規劃能力、斜坡分析和預測模型,以指導招聘和擴充決策。
- 與銷售及行銷領導合作,協調區域計劃、活動及策略性客戶。
- 掌握OPSWAT完整的產品組合,瞭解每項產品的價值主張、相互關係及其在垂直產業中的應用。
- 在設計、標準化及不斷改良全球入站及出站動作的潛在客戶培育步驟方面,擁有豐富的經驗。
- 使用 人工智能驅動的細分(意向資料、預測評分、ICP 精細化),在適當的時間,針對適當的客戶,提供適當的訊息。
- 招募、教導並留住頂尖的 SDR 人才,打造未來的銷售領導者。
- 最佳化技術堆疊 - SalesLoft、Salesforce、ZoomInfo、6sense、LinkedIn Sales Navigator - 以達到最高生產力。
我們需要您提供什麼
- 7 年以上銷售發展/內部銷售、 3 年以上領導全球 SDR 團隊。
- 具備以下能力 在高成長的 B2B 科技領域在高成長的 B2B 科技領域 (網路安全者優先)。
- 管理 分散式多文化團隊跨區域。
- 精通 AI 驅動的潛在客戶和以資料為導向的決策。
- 卓越的領導能力 - 激勵績效、推動問責、建立文化。
- 對指標著迷。對結果毫不懈怠。
為什麼選擇 OPSWAT?
- 領導一個 領導一個全球性、高影響力的 SDR 組織在網絡安全行業成長最快的公司之一。
- 建立外訪引擎,推動 橫跨三大洲的管道成長.
- 具有競爭力的薪酬、全球性的業務範圍,以及自由地 產生持久的影響力.
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
我們正在尋找一位積極主動、熱情的銷售開發代表 (SDR) 實習生,加入我們在台灣的活力團隊。身為銷售發展代表實習生,您將扮演重要的角色,協助我們在 GCR 區域內的銷售計畫、市場調查和外展工作。這個職位提供了一個絕佳的機會,讓您在網路安全產業中獲得銷售與行銷的實務經驗。
主要職責:
- 透過有針對性的措施,協助管理、鑑定和尋找入站和出站行銷線索。
- 支援教育和開發潛在客戶的流程,促使他們與銷售團隊交接。
- 以清晰且有條理的方式記錄談話內容和資格。
- 協助打電話給來自不同來源的潛在客戶。
- 一旦線索合格,即為OPSWAT的銷售團隊安排約會。
- 透過教育和發展潛在客戶,培育新的行銷線索,直到他們準備好與銷售代表進一步接觸。
- 協助提高行銷活動的出席率
- 透過在 CRM 應用程式中維護準確的活動和潛在客戶資格資訊,確保成功跟進銷售週期。
- 與銷售和行銷團隊成員合作制定策略性銷售方法。
- 不斷發展OPSWAT的知識透過學習和教育來了解產品和網路安全產業。
我們需要您提供什麼:
- 對業務發展有濃厚興趣,並能使用核心銷售工具成功開發潛在客戶。
- 能與分散的銷售、行銷和通路團隊及同儕有效合作。
- 基本瞭解如何發掘客戶痛點和業務需求,並將其與業務解決方案和價值相關聯。
- 強大且專業的溝通技巧 - 包括書面和口頭。
- 能夠同時管理多項要求和時間需求,同時支援在指定區域或客戶群內實現目標。
- 對達成目標和主要交付成果有強烈的緊迫感。
- 英語流利者優先
如果你有:
- 取得學士/學士學位或相關經驗。
- 追求卓越的熱情和積極主動的態度。
- 溝通能力強,包括書面和口頭溝通。
- 專業的業務表現和敏銳度。
- 能夠有效處理多項任務,同時保持以結果為導向的思維。
這是一個為期一年的職位。 最低要求每週工作 3 天,每天 4 小時; 薪酬將根據實際工作時間支付。.提供勞工保險及補償。
#li-onsite
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
產品
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OPSWAT 正尋找一位才能出眾、經驗豐富的產品總監,以強化我們的Storage Security 產品,並鞏固我們的市場地位。身為此部門的主管,您將全權負責管理我們的Storage Security 產品線,監督技術與商業層面。這項關鍵職務包括制定產品路線圖、開發解決方案、建立定價策略,以及管理整體成本結構。您將與工程團隊密切合作,以確保符合產品需求,並確保交付成果符合預期。我們需要一位積極參與日常營運的領導者,他必須具備管理業務線(包括預算監督)的豐富經驗,並確保將策略性計畫轉換為可執行的任務。您的職責將包括內部部署解決方案和雲端原生 SaaS 產品。此外,您還將與全球銷售、企業行銷和創意團隊合作,協調產品的推出。
加入OPSWAT ,領導我們Storage Security 業務的發展,確保我們的產品不僅能滿足客戶的期望,還能超越客戶的期望,同時推動策略性計畫,實現整體業務的成功。
你會做什麼
- 透過評估新興的安全挑戰、瞭解競爭情況,並將OPSWAT的優勢與創新產品目標相結合,為OPSWAT的Storage Security 產品塑造策略方向。
- 與工程團隊合作,明確定義產品需求、開發路線圖,並建立核心產品的退出標準,確保技術能力與業務目標相匹配。
- 將功能性和非功能性客戶需求納入實際計劃中,以指導產品開發。
- 透過提供技術洞察力和解決方案,改善售前和售後流程,以提高客戶參與度和支援業務開發活動。
- 管理此業務線的全面上市策略,包括直銷和通路夥伴的銷售啟動、網站內容、文章、簡報和商業提案。
- 培養並維繫與銷售團隊、通路夥伴、技術聯盟等各種市場行銷功能的主要利害關係人的關係,以提高產品的採用率和知名度。
- 參與銷售電話,協助概念驗證展示,並有效管理客戶上級。
- OPSWAT 服務全球關鍵基礎設施客戶,享受彈性的工作時間。
- 準備不定期出差到國外與內部團隊和客戶接洽。
我們需要您提供什麼
- 至少 5 年的 B2B 產品管理經驗,其中至少 3 年專注於Storage Security 領域。
- 對雲端原生基礎架構與架構有深入的了解,並在雲端開發團隊中具備領導能力的經驗;具備有效導航與推動工程流程的能力。
- 有很強的說故事能力,具備優異的書面和口頭溝通能力,能夠為不同的受眾轉化複雜的技術概念。
- 擁有工程、電腦科學或相關領域的學士學位。
- 全面的 IT 技術系統知識,包括資料保護解決方案、加密技術和儲存安全的架構。
- 優異的人際關係與客戶服務技巧,展現有效的人事管理能力。
- 經過驗證的專案管理技能,能在快節奏的動態環境中茁壯成長。
- 具有為關鍵基礎設施或企業客戶開發和實施網路安全解決方案的經驗。
- 具備達成並超過業務目標的經驗。
- 具備策略、創新及主動的思維,願意承擔風險以促進發展。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
我們正在尋找一位充滿熱情、經驗豐富的產品經理,以推動OPSWAT 旗艦產品Managed File Transfer (MFT)- 安全企業通訊的基石 - 的採用與成長。
對於熱衷於為企業客戶創造消費級體驗的人來說,這是一個難得的機會。您將扮演塑造未來安全檔案交換的關鍵角色,尤其是在高安全性環境中。我們正在尋找一位對網路安全環境有深入瞭解,並在加速產品採用方面有良好記錄的應徵者。
您將與越南和美國的資深利益相關者密切合作,在系統架構、安全性和企業整合的交叉點上工作。
你會做什麼
- 擁有Secure Managed File Transfer的產品策略和發展藍圖,使其符合客戶需求、市場動態和業務目標。
- Drive 客戶採用和參與,優化端對端的使用者體驗,以減少摩擦並增加企業使用者的價值。
- 進行競爭分析和市場研究,以找出趨勢、差距和機會,協助塑造產品方向,並使我們的產品與眾不同。
- 界定並發展產品定位和訊息,與行銷和銷售緊密合作,在擁擠的市場中明確表達產品的價值。
- 與工程、UX 及 QA 團隊合作,提供安全、可擴充且高影響力的產品增強。
- 與銷售、行銷和客戶成功部門合作,開發上市策略、發行計畫和支援產品成長的啟用工具。
- 利用客戶回饋和產品使用資料,找出成長機會並指導決策。
- 建立並追蹤主要指標,以評估產品成功與否,並提供迭代改進的資訊。
- 成為客戶的代言人,確保企業級安全性、合規性和可用性成為產品決策的核心。
- 在策略性客戶對話、分析師簡報會和產業活動中代表產品。
我們需要您提供什麼
- 以銷售為導向的思維:您擁有支援銷售團隊及協助完成複雜交易的豐富經驗。
- 企業與公共部門經驗:與大型企業和政府客戶合作時,您會感到自在且有效率。
- 清晰、多用途的溝通:您可以輕鬆地向業務領導人解釋技術概念,並向技術團隊解釋業務需求。
- 令人信服的內容創作:您擅長為不同的受眾創作具有說服力的材料,從行政摘要到面向客戶的指南。
- 策略夥伴關係發展:您在建立成功的合作夥伴關係 (例如通路、OEM) 以擴大市場範圍方面有良好的記錄。
- Core 產品管理技能:您有 3-5 年的直接產品管理經驗,基礎扎實。
- 網路安全產業知識:您對 B2B 網路安全市場及其挑戰有深刻的瞭解。
是什麼讓您與眾不同
- 特定技術專長:您擁有安全管理檔案傳輸MFT) 或相關安全資料流技術的實務經驗。
- 平台第一的思維:您曾從事的產品屬於更大型的整合平台,並瞭解它們如何相互配合。
- 主動積極與創新精神:您總是在尋找機會改善產品、提升使用者體驗,並領先市場趨勢。
- 全球視野:您擁有與國際客戶和團隊合作的經驗,能為我們的產品策略帶來全球化的思維。
- 整合才能:您會很自然地思考如何讓您的產品與其他解決方案無縫連結,以創造更強大、統一的產品。
為何選擇OPSWAT
在OPSWAT,我們不只是在製造產品 - 我們也在保護全世界所依賴的系統。 MetaDefender Managed File Transfer是我們成長最快的解決方案之一,這是您與我們的全球精英技術團隊合作,領導其未來的機會。
您將加入一個重視創新、影響力和誠信的公司,以及一個在全球組織支持下快速成長的團隊。如果您已準備好領導、指導和建立重要的安全軟體,讓我們一起實現夢想。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OPSWAT 正在尋找一位經驗豐富的 產品行銷經理。 您將與來自產品開發、產品管理、設計、數位行銷、銷售和銷售工程的團隊成員密切合作,協助推動產品行銷策略的規劃和策略。在此職務中,您將建立與產品和 GTM 策略一致的行銷計畫。您將執行正式的產品發佈計畫和交付項目;研究市場趨勢、根據買家角色開發訊息;建立支援性產品演示;開發產品資料和銷售工具;並向潛在客戶和客戶介紹產品。
你會做什麼
- 規劃並執行Opswat網路安全解決方案的產品行銷策略。
- 發展市場定位和價值主張。
- 進行市場研究並分析競爭態勢。
- 創建行銷材料(產品型錄、白皮書、案例研究、演示視頻)。
- 與銷售和行銷人員合作提供內容和培訓。
- 將業務目標轉化為行銷策略。
- 找出新的上市路線。
我們需要您提供什麼
- 5 +多年的市場行銷經驗,最好在SaaS /軟體產品公司工作
- 優秀的書面和口頭溝通技巧。
- 強大的分析能力和專案管理技能。
- 具有市場和客戶研究經驗。
- 精通行銷分析工具。
-優異的英文書寫和口語能力。
- 市場行銷、商業、通訊或相關領域的學士學位;高級學位優先。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OSPWAT 正在為我們的周邊多媒體保護產品尋找一位經驗豐富的產品行銷經理。在此職務中,您將加強技術價值主張;執行正式的產品上市計畫和交付;協助發展訊息;建立支援性產品演示;開發產品資料和銷售工具;以及在重要的產業活動中向潛在客戶和客戶展示產品。
此外,您還將負責開發抵押品和內容,以提供以價值為基礎的對話,並針對特定使用個案和受眾展示產品。此職務包括與產品開發、產品管理、行銷、銷售及銷售工程師團隊成員密切合作,負責技術行銷計畫的所有權及專案管理。
你會做什麼
- 產品發佈:參與產品發佈,建立技術性的產品演示和視訊、訊息、產品資料和銷售工具,以及其他技術內容,以支援發佈計畫。
- 銷售工具:建立技術產品簡報、白皮書、產品指南、產品視訊、技術簡介、資料表及其他工具,讓銷售團隊能有效銷售OPSWAT 產品。
- 產品示範:設計、提供並訓練現場以價值為基礎的產品示範。您還將建立和維護官方演示和視訊資料庫、演示腳本,並處理演示基礎設施的後勤工作、維護和更新演示,以及為演示相關事宜提供技術支援。
- 產品傳播:在會議、網路研討會、研討會、會議和展覽,以及其他需要的地方,向潛在客戶和客戶傳播和展示產品。
- 產業活動:參加展覽會和活動,代表OPSWAT 展示我們的技術,並規劃產品展示和產品相關活動的技術策略。
- 產品定位:將市場和技術趨勢與OPSWAT的技術聯繫起來,針對關鍵使用個案建立技術產品定位和訊息。
我們需要您提供什麼
- 4 年以上企業軟體或Industrial 或 OT 安全方面的技術產品行銷、產品管理或銷售工程經驗。
- 有處理和支援內部/外部教育計畫、演示、公關活動實務經驗的申請人將獲得優先考慮。
- 擅長使用新的軟體工具,從視訊螢幕擷取與編輯到協同合作軟體等等。
- 對突破性技術充滿熱情,並具備良好的書面和口頭溝通技巧。
- 有能力將網路安全最佳實務應用到實際案例中;具備網路安全(反惡意軟體)領域知識者優先。
- 具有建立價值並將其轉換為有效的技術型示範使用個案的經驗。
- 能夠有效地向不同類型的受眾闡述和展示技術。
- 真正享受在快節奏的創新軟體公司工作的自我激勵者。
- 擁有強大的商業背景,能夠透過市場瞭解、研究和競爭情報推動價值。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在OPSWAT 引領保護 Managed File Transfer (MFT)的未來。
OPSWAT 正尋求一位資深產品經理,以推動我們領先市場的保護 Managed File Transfer 式Managed File Transfer MFT) 產品的採用與成長。對於熱衷於為企業客戶創造消費者等級體驗的人而言,這是一個難得的機會。您將在塑造安全檔案交換(尤其是在高安全性環境中)的未來發揮關鍵作用。
我們正在尋找一位對網路安全狀況有深入瞭解,並在加速產品採用方面有良好記錄的應徵者。
你會做什麼
- 擁有 保護 Managed File Transfer的產品策略和發展藍圖,使其符合客戶需求、市場動態和業務目標。
- Drive 客戶採用和參與,優化端對端的使用者體驗,以減少摩擦並增加企業使用者的價值。
- 進行競爭分析和市場研究,以找出趨勢、差距和機會,協助塑造產品方向,並使我們的產品與眾不同。
- 界定並發展產品定位和訊息,與行銷和銷售緊密合作,在擁擠的市場中明確表達產品的價值。
- 與工程、UX 及 QA 團隊合作,提供安全、可擴充且具高影響力的產品增強功能。
- 與銷售、行銷和客戶成功部門合作,開發上市策略、發行計畫和支援產品成長的啟用工具。
- 利用客戶回饋和產品使用資料,找出成長機會並指導決策。
- 建立並追蹤主要指標,以評估產品成功與否,並提供迭代改進的資訊。
- 成為客戶的代言人,確保企業級安全性、合規性和可用性成為產品決策的核心。
- 在策略性客戶對話、分析師簡報會和產業活動中代表產品。
我們需要您提供什麼
- 技術和商業敏銳度:對網路安全,尤其是安全檔案傳輸、資料保護和防止資料外洩有深刻的了解。有能力將複雜的技術概念清楚地傳達給技術與非技術層面的受眾。熟悉安全檔案傳輸如何融入更廣泛的網路安全生態系統是關鍵。
- 專注於銷售:在支援業務開發及管理複雜的多方利害關係人銷售週期方面有良好的往績記錄。有與大型企業及公共部門客戶合作的經驗者更佳。
- 出色的溝通技巧:熟練的說故事能力,能在多種平台上創造令人信服的內容。在與客戶對話、主管簡報及產業活動時,自信且能言善道,同時吸引技術及業務利害關係人。
- 策略性合作夥伴關係的建立:擁有開發通路與 OEM 合作夥伴關係的經驗,以擴大產品的覆蓋範圍並推動採用。能自如地與更廣泛的平台策略結盟,確保與其他OPSWAT 解決方案的無縫整合。
- 產業專業知識:3-5 年 B2B 網路安全領域的產品管理經驗,最好具備安全管理檔案傳輸或相關安全資料流技術的實務經驗。高度重視在整合式產品平台工作的經驗。
是什麼讓您與眾不同
- 客戶至上的思維:您擅長發掘客戶的痛點,並將這些洞察力轉化為有意義的產品功能。您能與使用者產生共鳴,並將需求轉化為解決方案,這讓您成為客戶和內部團隊值得信賴的合作夥伴。
- 創新且具前瞻性:您不僅能適應多變的環境,還能在其中茁壯成長。您會主動找出機會來發展產品、改善使用者體驗,並領先市場趨勢。
- 全球意識:擁有跨區域工作經驗或多國語言能力,您能以全球視野來看待產品策略 - 這對於服務OPSWAT多元且國際化的客戶群來說非常重要。
為什麼 OPSWAT
在OPSWAT,我們不只是在製造產品 - 我們也在保護全世界所依賴的系統。 MetaDefender Managed File Transfer是我們成長最快速的解決方案之一,這是您與我們的全球精英技術團隊合作,引領未來的機會。
您將加入一個重視創新、影響力和誠信的公司,以及一個在全球組織支持下快速成長的團隊。如果您已準備好領導、指導和建立重要的安全軟體,讓我們一起實現夢想。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
產品工程
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
該職位將在確保品質方面發揮重要作用 OPSWAT 最高水準的網路安全技術和產品。作為團隊的一員,您將參與軟體開發生命週期的每個階段。
您將要做什麼:
- 負責手動和自動測試。
- 分析/審查產品需求。
- 編寫/審查詳細的測試客戶案例,並根據需求執行測試。
- 執行不同類型的測試:API 測試、功能測試、整合測試、可用性測試、相容性測試、性能測試、安全測試、回歸測試......
- 利用和改進現有的測試框架來實現自動化測試。
- 處理支持升級,例如創建可重現的錯誤報告或説明排除故障。
- 報告/管理缺陷。
我們需要您提供什麼
- 具備軟體測試知識與良好的 QA 觀念
- 具備在不同作業系統(Windows、Linux...)和瀏覽器上測試軟體的知識
- 擁有使用任何腳本語言(bash shell、powershell、python......)、任何程式語言(如 Java、C/C++、C#......)撰寫自動化的知識。
如果你有就好了
- 擅長英語口頭溝通
- 熟悉 JIRA、TeamCity
- 網路安全領域經驗,包括檔案安全、裝置安全、網路安全等。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位:
我們正在尋找動手的C++開發人員加入我們不斷壯大的研發和產品工程團隊。候選人將在一個才華橫溢的團隊中工作,以建立 OPSWAT的著名 MetaDefender 產品是世界先進的次世代網路安全平臺。
你會做什麼:
- 設計、開發、實施和測試 OPSWAT MetaDefender 在Windows和/或Linux環境中使用C++的產品。
- 為新程式或現有程式的檔案提供輸入。
- 與 Scrum 團隊成員合作,實現 Sprint 承諾。
- 與產品管理部門就產品需求進行協作。
- 參與接收和提供同行代碼審查。
我們需要您提供什麼:
- 具備 OOP 程式語言(例如:Java/C#)的知識,願意學習 C++ 並與之合作。
- 擅長物件導向設計與多執行緒應用程式、網路程式設計。
- 良好的編碼和調試技能。
- 優秀的口頭和書面溝通技巧。
- 必須具備自我激勵能力,並證明有能力在快節奏的團隊環境中順利工作。
如果你有:
- 熟悉使用 RESTAPI 設計/介面應用程式。
- 熟悉 Agile / Scrum 工作環境。
- 熟悉 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity。
- 熟悉 Qt 架構。
- 熟悉 SQLite、PostgreSQL 等 DBMS。
- 有Windows/Linux開發經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位:
OPSWAT MetaDefender ICAP Server可與任何ICAP網路安全裝置整合,包括網頁應用程式防火牆 (WAF)、負載平衡器和管理式檔案傳輸MFT)。它可在所有傳入的檔案內容抵達組織的網路之前進行掃描和檢查,為網路流量增加了一層強大的安全性。MetaDefender ICAP Server 可確保提供全面的保護,防止檔案傳播的惡意軟體、零時差攻擊和敏感資料外洩。MetaDefender ICAP Server 建基於OPSWAT的先進技術 - 多重掃描 (Multiscanning)、Deep CDR)、Proactive DLP)、Adaptive Sandbox(Adaptive Sandbox) 等,提供強大的檔案安全層,保護企業網路免受各種網路安全威脅。
目前,我們正在尋找具有實際經驗的 C++ 開發人員加入我們不斷成長的研發和產品工程團隊。應徵者將在優秀的團隊中工作,將OPSWAT 著名的MetaDefender 產品打造為世界先進的下一代網路安全平台。
你會做什麼:
設計、開發、實施和測試 OPSWAT MetaDefender 在Windows和/或Linux環境中使用C++的產品。
為新程式或現有程式的檔案提供輸入。
與 Scrum 團隊成員合作,實現 Sprint 承諾。
與產品管理部門就產品需求進行協作。
參與接收和提供同行代碼審查。
我們需要您提供什麼:
電腦科學/電腦工程或相關學士學位。
歡迎所有物件導向程式語言,願意使用C++。
熟悉使用RESTAPI 設計/介面應用程式。
作業系統:Windows/ Linux 開發經驗。
資料庫:擁有 SQLite、PostgreSQL 等 DBMS 的經驗。
在多執行緒應用程式中擁有優異的(OOP)物件導向設計與程式編寫技能。
良好的編碼和調試技能。
優秀的口頭和書面溝通技巧。
必須具備自我激勵能力,並證明有能力在快節奏的團隊/環境中順利工作。
如果你有:
有Qt框架的經驗。
具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。
具有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位:
OPSWAT的MetaDefender Core是先進的威脅防禦平台,專為阻止複雜、多層次和零時差攻擊而設計。它將強大的惡意軟體偵測與防禦技術,例如 MetaScan、Deep CDR、Adaptive Sandbox、Threat Intelligence 等,整合至現有的 IT 基礎架構中。MetaDefender Core 可防止惡意檔案上傳、強化網路安全產品,並支援自訂惡意軟體分析 - 協助組織以快速、精確且可靠的方式保護其最重要的資產。
在OPSWAT 所建立的專業、互助的環境中,我們相信我們可以快速成長,完成任何事情,並成為該領域的佼佼者。
如果您是一個喜歡尋找新的挑戰來解決,並且不甘於平凡的人,那麼請加入我們,一起創造偉大的事業!
你會做什麼:
- 與開發團隊成員合作進行應用程式設計與開發。
- 跨 Windows 和 Linux 開發、優化和記錄軟體功能。
- 執行除錯程序、維護和升級。
- 緊貼應用程式開發的最新 C/C++ 標準。
我們需要您提供什麼:
- 熟知 C/C++ 標準和多執行緒。
- 擁有物件導向設計與程式設計的紮實背景。
- 具有很強的批判性和邏輯思考能力。
- 優異的合作與溝通技巧。
- 強大的組織和時間管理能力。
如果你有:
- 擁有關係資料庫管理系統的經驗。
- 具備 C++ 的 Qt 核心框架經驗。
- 具備透過 RESTfulAPI 設計及連接應用程式的經驗。
- 擁有 Agile/Scrum 工作環境的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位:
OPSWAT MetaDefender ICAP Server可與任何ICAP網路安全裝置整合,包括網頁應用程式防火牆 (WAF)、負載平衡器和管理式檔案傳輸MFT)。它可在所有傳入的檔案內容抵達組織的網路之前進行掃描和檢查,為網路流量增加了一層強大的安全性。MetaDefender ICAP Server 可確保提供全面的保護,防止檔案傳播的惡意軟體、零時差攻擊和敏感資料外洩。MetaDefender ICAP Server 建基於OPSWAT的先進技術 - 多重掃描 (Multiscanning)、Deep CDR)、Proactive DLP)、Adaptive Sandbox(Adaptive Sandbox) 等,提供強大的檔案安全層,保護企業網路免受各種網路安全威脅。
目前,我們正在尋找具有實際經驗的 C++ 開發人員加入我們不斷成長的研發和產品工程團隊。應徵者將在優秀的團隊中工作,將OPSWAT 著名的MetaDefender 產品打造為世界先進的下一代網路安全平台。
你會做什麼:
設計、開發、實施和測試 OPSWAT MetaDefender 在Windows和/或Linux環境中使用C++的產品。
為新程式或現有程式的檔案提供輸入。
與 Scrum 團隊成員合作,實現 Sprint 承諾。
與產品管理部門就產品需求進行協作。
參與接收和提供同行代碼審查。
我們需要您提供什麼:
電腦科學/電腦工程或相關學士學位。
歡迎所有物件導向程式語言,願意使用C++。
熟悉使用RESTAPI 設計/介面應用程式。
作業系統:Windows/ Linux 開發經驗。
資料庫:擁有 SQLite、PostgreSQL 等 DBMS 的經驗。
在多執行緒應用程式中擁有優異的(OOP)物件導向設計與程式編寫技能。
良好的編碼和調試技能。
優秀的口頭和書面溝通技巧。
必須具備自我激勵能力,並證明有能力在快節奏的團隊/環境中順利工作。
如果你有:
有Qt框架的經驗。
具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。
具有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位:
OPSWAT MetaDefender ICAP Server可與任何ICAP網路安全裝置整合,包括網頁應用程式防火牆 (WAF)、負載平衡器和管理式檔案傳輸MFT)。它可在所有傳入的檔案內容抵達組織的網路之前進行掃描和檢查,為網路流量增加了一層強大的安全性。MetaDefender ICAP Server 可確保提供全面的保護,防止檔案傳播的惡意軟體、零時差攻擊和敏感資料外洩。MetaDefender ICAP Server 建基於OPSWAT的先進技術 - 多重掃描 (Multiscanning)、Deep CDR)、Proactive DLP)、Adaptive Sandbox(Adaptive Sandbox) 等,提供強大的檔案安全層,保護企業網路免受各種網路安全威脅。
我們正在尋找動手的C++開發人員加入我們不斷壯大的研發和產品工程團隊。候選人將在一個才華橫溢的團隊中工作,以建立 OPSWAT的著名 MetaDefender 產品是世界先進的次世代網路安全平臺。
你會做什麼:
設計、開發、實施和測試 OPSWAT MetaDefender 在Windows和/或Linux環境中使用C++的產品。
為新程式或現有程式的檔案提供輸入。
與 Scrum 團隊成員合作,實現 Sprint 承諾。
與產品管理部門就產品需求進行協作。
參與接收和提供同行代碼審查。
我們需要您提供什麼:
電腦科學/電腦工程或相關學士學位。
歡迎所有物件導向程式語言,願意使用C++。
熟悉使用RESTAPI 設計/介面應用程式。
作業系統:Windows/ Linux 開發經驗。
資料庫:擁有 SQLite、PostgreSQL 等 DBMS 的經驗。
在多執行緒應用程式中擁有優異的(OOP)物件導向設計與程式編寫技能。
良好的編碼和調試技能。
優秀的口頭和書面溝通技巧。
必須具備自我激勵能力,並證明有能力在快節奏的團隊/環境中順利工作。
如果你有:
有Qt框架的經驗。
具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。
具有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
該職位將在保證OPSWAT 網路安全技術和產品的最高品質方面發揮重要作用。身為 SDET II,您將協助提高軟體產品團隊的效率與生產力。
你會做什麼:
- 專用於測試自動化
- 與產品團隊合作,瞭解分配的產品並確定產品的自動化機會
- 確定適合我們產品的自動化工具和技術
- 構建新的自動化框架或增強現有框架
- 識別自動化測試客戶案例並實施測試案例
- 與產品團隊合作,衡量自動化覆蓋率
我們需要您提供什麼
- 具有良好 QA 思維的Software 測試
- 具有針對不同測試級別(如UI)的樓宇自動化框架的經驗, API、整合和端到端
- 具有應用自動化框架和工具的經驗,例如:JUnit、TestNG、Selenium、Cypress、Playwright 或其他自動化框架
- 精通使用任何腳本語言,例如:Python、Groovy、JavaScript
- 精通使用任何程式設計語言,例如:C / C++,C#,Java
- 具有 GIT 或其他原始程式碼管理系統的經驗
- 中級或高階英語交流
如果你有就好了
- 軟體開發背景,曾擔任開發人員
- 了解網路
- 熟悉 Jenkin、TeamCity 等 CI/CD 技術
- 曾就職於敏捷軟體開發團隊
- 網路安全領域經驗,包括檔案安全、設備安全、網路安全等。(歡迎CEH)
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在 OPSWAT我們的使命是保護全球最重要的基礎設施。身為總部位於美國的網路安全領導廠商,我們正在匈牙利擴展研發據點 - 我們正在尋找一位C++ 後端工程師加入我們的團隊,負責我們最具策略性的解決方案之一:MetaDefender MetaScan Engine (MSE)。
元/ Multiscanning 提供先進的威脅預防:使用多個反惡意軟體引擎進行同時分析,這是一種先進的威脅偵測和預防技術,可提高偵測率,減少爆發偵測時間,並為單一供應商反惡意軟體解決方案提供彈性。
這是一個令人興奮的機會,可以在一個才華橫溢的團隊中工作,進行建立和重組OPSWAT的安全產品。如果您是一個知識淵博、富有創造力、充滿熱情的人,並且對設計和建造別人沒有構建的獨特安全解決方案感興趣,那麼您就是我們要找的人!
你會做什麼
- 規劃、設計和開發基於 C++ 的網路安全應用程式和軟體
- 查看設計規範/編碼
- 產品維護
- 實施產品的新版本
- 設計規範和編寫測試案例
- 提供新功能或現有功能的輸入和檔案
- 與您的敏捷團隊成員合作實現衝刺承諾
- 與本地和遠端工程團隊合作,實現季度目標
我們需要您提供什麼
- 熟練掌握C++
- 3+ 年 Windows 和/或 Linux 平台程式設計經驗
- 良好的英語口語和書面能力
- 多線程程式設計和記憶體管理方面的專業知識
- 有CI/CD經驗,良好的版本控制技能(最好是Git)
- 具備容器化和 QT 架構工作經驗者更佳
- REST經驗 API 利用率和 SDK 整合將是一項資產
- 有 Bitbucket、Jira、Confluence 經驗者優先
- 具備 Rust 和 Python 知識者優先
- 有敏捷/Scrum 工作環境的經驗是件好事
為什麼你會喜歡在這裡工作
- 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
- 提高專業技能的機會
- 最新的技術環境
- 語言課程和活動娛樂的機會 - 槓鈴、足球和辦公室按摩
- 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室,裡面擺滿了配件(每天的水果、咖啡、早餐、茶等)
- 定期團隊活動和歡樂時光活動
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在 OPSWAT我們的使命是保護全球最重要的基礎設施。身為總部設在美國的網路安全領導廠商,我們正在匈牙利擴展我們的研發據點 - 我們正在尋找一位C++ 後端工程師加入我們的團隊,負責我們最具策略性的解決方案之一:前瞻性資料遺失防護 (Proactive DLP)。
Proactive DLP 可協助企業預防潛在的資料外洩和違反法規。我們深受各國政府和全球組織的信賴,是安全資料傳輸的核心 - 我們正在Veszprém 擴展其未來。
您將與工程師、安全專家和研究人員密切合作,參與設計和建置為我們的安全檔案傳輸平台提供動力的後端服務。
身為我們以網路安全為重點的公司的一員,您將在測試尖端軟體解決方案中扮演重要角色,以保護重要基礎設施免受網路威脅。 您的工作將產生真正的影響,保護全球各產業、政府及重要系統的數位前線。
如果您有後端開發經驗、對網路安全有興趣,並且很高興能透過保護關鍵基礎建設來發揮實際影響力,這就是您的機會。
你會做什麼
- 規劃、設計和開發基於 C++ 的網路安全應用程式和軟體
- 查看設計規範/編碼
- 產品維護
- 實施產品的新版本
- 設計規範和編寫測試案例
- 提供新功能或現有功能的輸入和檔案
- 與您的 Scrum 團隊成員合作,交付衝刺承諾
- 與本地和遠端工程團隊合作,實現季度目標
我們需要您提供什麼
- 熟練掌握C++
- C# 和 Python 的實務經驗
- 2 年以上 Linux 平台程式設計經驗
- 良好的英語口語和書面能力
- 多線程程式設計和記憶體管理方面的專業知識
- 有CI/CD經驗,良好的版本控制技能(最好是Git)
- 有在QT框架中工作的經驗是很好的
- REST經驗 API 利用率和 SDK 整合將是一項資產
- 有 Bitbucket、Jira、Confluence 經驗者優先
- 數據科學領域的知識是一個優勢
- 有敏捷/Scrum 工作環境的經驗是件好事
為什麼你會喜歡在這裡工作
- 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
- 提高專業技能的機會
- 最新的技術環境
- 語言課程和活動娛樂的機會 - 槓鈴、足球和辦公室按摩
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
我們正在尋找充滿熱情、具備實際經驗的Software 開發人員加入我們充滿活力的研發與產品工程團隊。身為此團隊的一員,您將在OPSWAT業界領先的MetaDefender Kiosk 產品的開發過程中扮演關鍵的角色,推動軟體工程的創新與卓越。
你會做什麼
- 設計和開發:您將負責設計、開發、實施和全面測試 OPSWAT MetaDefender Kiosk 使用 C++ 的產品。您的工作將主要集中在 Windows 和/或 Linux 環境中。
- 創新解決方案:參與研究和快速原型設計,以驗證創新解決方案,確保我們的產品始終處於行業前沿。
- 擁有權和協作:從概念到端到端交付,掌握主要產品功能的擁有權。與產品管理層密切合作,以有效地瞭解和滿足產品要求。
- 代碼品質:積极參與同行代碼評審,有助於在團隊內保持高代碼品質標準。
我們需要您提供什麼:
- 精通 C++:精通現代 C++ 是成功擔任此職務的必要條件。
- 平台專業知識:需要有 Linux 開發經驗。
- 在多線程應用程式中具有出色的面向物件設計和程式設計技能。
- 編碼與除錯:展現編碼與除錯的專業知識,確保提供穩健且無錯誤的軟體。
- 溝通技巧:必須具備優異的口頭和書面溝通技巧,因為您將與海外跨功能團隊密切合作。
- 自我激勵:在快節奏的環境中表現優異的自我激勵型人才將在此職位上茁壯成長。
如果你有:
- 具有SQLite,PostgreSQL等DBMS的經驗。
- 具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。
- 具有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
我們正在尋求一位有才華、經驗豐富的 DevOps 工程師加入我們OPSWAT 充滿活力的團隊。理想的應徵者將在我們的內部部署與 AWS 雲端基礎架構的設計、實作與維護中扮演重要的角色,確保最佳的效能、擴充性與安全性。此職位要求具備內部部署與 AWS 服務、Kubernetes、CI/CD 管道、基礎架構自動化、監控與日誌解決方案的專業知識。此外,具備 Argo、Terraform、AWSCloud Formation 以及生產支援的經驗也是非常有利的條件。
你會做什麼
與開發團隊和 QA 團隊合作開發和操作產品
設計、部署及管理企業內部(支援 Windows、Linux 及 High Availability)及雲端(AWS,使用 Terraform 及 AWS CloudFormation,利用 EC2、S3 及 RDS 等服務)的基礎架構。
實施和維護用於容器編排的 Kubernetes 集群,確保可擴展性和高可用性。
開發和維護 CI/CD 管道,以實現自動化軟體交付和部署。
使用 Terraform 和 AWS 雲端Formation 管理基礎設施即代碼 (IaC) 以進行預置和配置管理。
使用 Prometheus、Grafana、Coralogix 和 ELK Stack 等工具實施監控和日誌解決方案。
分析和排除基礎設施問題,實施解決方案以確保系統可靠性和正常運行時間。
提供生產支援和故障排除,及時解決問題以最大限度地減少停機時間。
如有必要,參與待命輪換,以響應和解決生產事件。
我們需要您提供什麼
擁有 DevOps 工程師或類似職務的經驗(2-4 年),具備強大的內部基礎架構和 AWS 雲端能力。
具備下列技術的經驗:C#、PowerShell、Bash 腳本和 CMD
- 具備Kubernetes管理和容器化概念的經驗。
軟體交付經驗(git、TeamCity)
具有軟體封裝(MSI/RPM 安裝程式) 的經驗
精通 Java/Go 並具備配置 Tomcat、Nginx、Redis 和 RabbitMQ 等服務的實務經驗。
熟知CI/CD原則,並擁有相關工具的實務經驗
具備使用Terraform 和AWS CloudFormation 的基礎架構即程式碼(IaC) 的經驗。
使用Prometheus、Grafana 和Coralogix實作監控和記錄解決方案的經驗
出色的故障排除技能以及有效診斷和解決複雜問題的能力。
具有生產支援和事件回應方面的經驗。
較強的溝通和協作能力,能夠在團隊環境中有效工作。
#LI 現場
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在 OPSWAT,我們的使命是保護全球最重要的基礎設施。身為總部位於美國的網路安全領導廠商,我們專精於開發威脅預防解決方案,以及建立安全資料傳輸與安全裝置存取的程序。隨著我們在匈牙利的研發據點快速成長,我們正在擴大MetaDefender Sandbox 和Threat Intelligence 服務背後的團隊。
撠 MetaDefender Sandbox和Threat Intelligence 服務是進階惡意軟體分析解決方案的元件,可使用動態分析、AI 和機器學習的組合來偵測和分析零時差和逃避式威脅。它可協助全球各地的客戶,包括政府、金融機構和關鍵基礎建設營運商,找出傳統防毒引擎經常遺漏的惡意行為。我們正在尋找一位充滿幹勁與熱情的DevOpsEngineer加入我們的國際團隊。您將與來自匈牙利、美國、越南、西班牙和喬治亞州的同事合作,為建立可擴充、雲端化和內建式的威脅偵測解決方案貢獻心力,讓網路安全環境真正改觀。
你會做什麼
- 在工程團隊中開發和操作產品
- 生產部署
- Cloud 自動化
- 監控和警報
- 事件管理和事件後分析
- 識別和排除平台問題
我們需要您提供什麼
- 2-5 年 Hyperscaler 實作經驗 (AWS、Azure、GCP、IBMCloud 等)
- 雲端 自動化(Terraform/ Ansible / 其他)
- 具備容器化(K8s、Docker)經驗
- Linux 系統經驗
- 具備下列技術的經驗:Python、Bash、JavaScript 和 Node.js
- Software 交付(git、TeamCity)
- 優秀的疑難排解技能,並致力於記錄結果
- 軟體工程、資訊技術、電腦科學或數學的學士或碩士學位
- 良好的英語書面和口頭溝通能力
- 歡迎擁有 TCP/IP 網路堆疊的經驗
- 具備網路安全背景或瞭解相關領域者為佳
為什麼你會喜歡在這裡工作
- 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
- 最新的技術環境
- 額外福利 – 支援的體育活動(壺鈴訓練和足球)、按摩、語言課程、設備齊全的廚房等
- 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室,裡面擺滿了配件(每天的水果、咖啡、早餐、茶等)
- 定期團隊活動和歡樂時光活動
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OPSWAT 正在尋找一位合格的全堆疊開發人員加入我們My OPSWAT 團隊。您將負責建立和擴充我們的 Go-To-Market 和商業系統,以達到超高速成長。您應該能夠設計、整合、開發及維護應用程式。最終,您應該能夠為我們的公司創造一個功能性強且具吸引力的數位環境,以確保良好的使用者體驗。
你會做什麼:
- 成為目前整體架構和關鍵元件設計的一部分。
- 執行從 UI 到後端和資料庫的任務。
- 獨立追蹤並解決功能缺陷。
- 測試並記錄您的程式碼,建立圖表。
- 嚴謹分析和優化目前的程式碼庫。
- 在保持 99.99% 正常運行時間的情況下,在即時生產環境中工作。
- 運用您的專業知識來訓練和指導團隊中的初級成員。
- 保持掌握最新的現代開發技術和方法。
- 激勵產品團隊透過持續交付和創新超越自我。
- 能夠透過出色的書面和口頭溝通技巧闡明設計過程和決策。
- 強大的疑難排解和效能調整技能。
我們需要您提供什麼:
- 3 年以上 ReactJS 框架使用經驗。
- 2 年以上使用 Python(可選 Java 或 Node.js)的後端開發經驗。
- 擁有開發和使用 RestAPI、GraphQL 的經驗。
- 擁有使用 SQL 和 NoSQL 資料庫的經驗。
- 傑出的溝通技巧、經驗與工程師團隊與多個國家的工程師團隊合作。
- 曾有 Fullstack 開發經驗。
- 擁有敏捷開發、快速發行週期及支援客戶導向解決方案的經驗。
- 具備事件式分散式系統和微服務架構的工作經驗。
- 具有 SAML 2.0 Authenication 工作經驗。
- 有 Linux、Docker 工作經驗。
- 熟悉 Git 和分支模型。
- 良好的英語溝通能力。
如果你有:
- 經驗 雲端 環境:AWS 或/和 GCP。
- 擁有 CI/CD 的經驗。
- 具備單元/E2E 測試架構的經驗。
- 擁有 Jira、Confluence 的經驗。
#LI 現場
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在 OPSWAT,我們的使命是保護全球最重要的基礎設施。身為總部位於美國的網路安全領導廠商,我們專精於開發威脅預防解決方案,以及建立安全資料傳輸與安全裝置存取的程序。隨著我們在匈牙利的研發據點快速成長,我們正在擴大MetaDefender Sandbox 和Threat Intelligence 服務背後的團隊。
撠 MetaDefender Sandbox和Threat Intelligence 服務是進階惡意軟體分析解決方案的元件,可使用動態分析、AI 和機器學習的組合來偵測和分析零時差和逃避式威脅。它可協助全球各地的客戶,包括政府、金融機構和關鍵基礎建設營運商,找出傳統防毒引擎經常遺漏的惡意行為。我們正在尋找一位充滿幹勁與熱情的FullStackSoftware 工程師加入我們的國際團隊。您將與來自匈牙利、美國、越南、西班牙和喬治亞州的同事合作,為建立可擴充、雲端化和內建式的威脅偵測解決方案貢獻心力,讓網路安全環境真正改觀。
你會做什麼
- 與我們的團隊領導和產品負責人緊密合作,設計和開發網路安全應用程式
- 為我們的平台設計和實現新功能
- 透過完整的單元測試,撰寫乾淨、可維護的程式碼
- 進行並參與程式碼檢閱
- 跨時區與跨功能團隊合作
- 對技術文件和系統架構有所貢獻
- 參與敏捷儀式和規劃
我們需要您提供什麼
- 3 年以上 Python、JavaScript、TypeScript 和 React 實作經驗
- 在 RESTfulAPI 設計與實作以及 JSON 資料結構方面擁有豐富經驗
- 擁有 Git、CI/CD 管道和程式碼品質工具 (SonarQube) 的豐富經驗
- Software 工程、資訊科技、電腦科學或數學理學士或碩士
- 專業的英語工作能力(書寫和口頭能力)
- 具備容器化 (Docker、Kubernetes)、MongoDB 及 NGINX 經驗者優先
- 歡迎具備網路安全軟體開發背景者加入
- 熟悉 Agile/Scrum 以及 Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 等工具
- 展現快速學習新技術的能力
- 具備強大的問題解決能力並注重細節
為什麼你會喜歡在這裡工作
- 與網路安全的尖端技術合作
- 穩定成長的國際公司,擁有知名客戶
- 有機會熟悉網路安全領域和惡意軟體分析軟體
- 額外福利 - 支援體育活動(槓鈴訓練和足球)、按摩、語言課程、設備齊全的廚房等。
- 有吸引力的工作環境 - 辦公室環境優美,配件齊全 (每天都有水果、咖啡、早餐、茶等)
- 國際化團隊,定期舉辦團隊活動及 Happy Hour 活動
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
我們正在尋找一位積極主動且技術嫻熟的Fullstack 工程師,加入我們不斷成長的工程團隊,打造企業級的網路安全軟體。身為中階的貢獻者,您將與資深開發人員和團隊領導密切合作,建立安全、可擴充的系統,為頂級組織提供全球資料傳輸能力。
此職務非常適合擁有紮實軟體工程基礎,並希望深化後端 (NET) 和現代前端技術專業知識,同時為有意義的產品開發做出貢獻的人。
你會做什麼:
使用.NET (C#)進行後端服務,並使用JavaScript/TypeScript框架進行前端介面,協助設計、開發和維護安全、可擴充的應用程式。
與越南和美國的團隊成員合作實施功能、解決問題並確保產品品質。
參與程式碼檢閱、撰寫乾淨、可測試的程式碼,並遵循安全軟體開發的最佳實務。
精通工作與安全:延遲、OSI 模型、網路協定、吞吐量、Hashing、加密/解密。
支援系統除錯、故障排除及效能調整工作。
協助自動化測試、CI/CD 管道和部署流程。
持續學習和應用新的工具、技術和安全實務。
我們需要您提供什麼:
擁有電腦科學、Software 工程或相關領域的學士學位。
2-3 年 的全堆疊或後端軟體開發專業經驗。
精通.NET (C#),並曾接觸前端技術 (例如React、Angular 或類似技術)。
具備 RESTfulAPI 開發與整合經驗。
熟悉關係型資料庫(SQLServer、PostgreSQL 等)和 ORM。
基本瞭解安全開發原則和版本控制(例如 Git)。
具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠在跨文化的合作環境中工作。
具備成長心態,願意向同儕和導師學習。
如果你有:
熟悉 .NETCore、Docker 和容器化開發。
瞭解加密標準和安全檔案傳輸協定。
熟悉前端建置工具和現代開發工作流程。
接觸敏捷或 Scrum 開發實務。
具備使用 Bitbucket、Jira、Confluence 等工具,以及 CI/CD 管道 (TeamCity、GitHub Actions 等) 的經驗。
#LI 現場
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位:
我們正在尋找 Golang 開發人員加入我們成長中的研發與產品工程團隊。應徵者將在優秀的團隊中工作,建立並持續改善OPSWAT領先的網路安全產品,以保護全球的關鍵基礎設施。
你會做什麼:
- 使用 Golang 設計及開發後端元件,以提供高效能及可擴充的解決方案
- 執行後端工作,包括資料庫管理和API 開發
- 找出並解決功能問題,以確保最佳的後端效能
- 撰寫並維護乾淨、檔案記錄完整的程式碼,以及必要的圖表
- 分析和優化目前的後端程式碼基礎,以提高效率和可擴展性
我們需要您提供什麼:
- 3 年以上 Golang 開發經驗
- 軟體工程、資訊科技、電腦科學或數學的學士學位或碩士學位
- 在GoCore、物件導向程式設計、設計模式和最佳實務方面擁有紮實的程式設計和設計技能
- 具有使用Gin、Echo 或 Go-kit等框架的經驗
- 熟悉 NoSQL 資料庫,例如MongoDB
- 開發和整合RESTful API、使用gRPC 和處理JSON 資料的經驗
- 熟悉 SSO、OAuth 2.0、認證機制和安全編碼實務
- 具備強大的除錯技能,能夠理解低階程式碼結構,並具備逆向工程解決方案的能力
- 使用靜態和動態方法分析惡意指令碼和檔案的能力
- 心胸開闊,熱衷於學習
- 具創意思考,擅長解決問題
- 自我激勵,具備積極的 "can-do "態度和團隊合作精神
如果你有經驗就好了
- 擁有軟體工程、資訊科技、電腦科學或數學的學士或碩士學位
- 具備使用 Jira、CD/CI pipelines、Git 和 SonarQube 等工具的經驗
- 有平台或集中式產品的工作經驗。
- 具備 Linux 系統、Docker、微服務和容器協調工具(如 Kubernetes 或 Docker Swarm)的經驗
- 具有 Java 或一種腳本語言(如 Python、Shell 等)的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在OPSWAT ,我們的使命是保護世界上最重要的基礎設施。作為美國網路安全領導者,我們專注於開發威脅預防解決方案以及安全資料傳輸和安全設備存取的流程創建。隨著我們在匈牙利的研發業務迅速成長,我們正在擴大MetaDefender Sandbox背後的團隊。
撠 MetaDefender Sandbox是一套先進的惡意軟體分析解決方案,可利用動態分析、人工智慧和機器學習的組合來偵測和分析零時差和逃避性威脅。它可以幫助全球各地的客戶,包括政府、金融機構和關鍵基礎設施營運商,找出傳統防毒引擎經常遺漏的惡意行為。我們正在尋找一位充滿幹勁與熱情的 Java 後端工程師,加入我們的國際Sandbox 團隊。您將與來自匈牙利、越南、西班牙和喬治亞州的同事合作,為建立可擴充、雲端化和內建式的威脅偵測解決方案貢獻心力,讓網路安全環境真正改觀。
你會做什麼
- 與工程經理和產品擁有者密切合作:規劃、設計、開發和管理基於Java的應用程式和軟體
- 分析需求、探索系統特性,並定義應用程式的功能
- 對目前的 Java 程式碼基礎提出變更建議,並跟進重構、變更和擴展的工作
- 執行程式碼檢閱、撰寫單元測試
- 創建相關檔案
- 提供持續改進的建議
- 為工程團隊的其他成員提供指導
我們需要您提供什麼
- 3 年以上 Java 開發經驗
- 紮實的 Java 程式設計和設計技能 Core、面向物件程式設計、設計模式、最佳實踐
- 具有Spring框架經驗:Spring Boot,Spring MVC,Spring Security
- 擁有 RESTfulAPI 和 JSON 資料的經驗
- 具有 Jira、CD/CI、Git、SonarQube 的經驗
- 軟體工程、資訊科技、電腦科學或數學理學士或碩士
- 良好的英語書面和口頭溝通能力
- 願意深入程式碼庫,並有動力進行逆向工程
- 如果您能使用靜態和動態方法來分析惡意指令碼和檔案,這是一項優勢
- 有敏捷開發方法的經驗很好
- 有 Linux 系統、Docker、微服務、Container Orchestration(Kubernetes、Docker swarm...)經驗者更佳。
- 有Visual Basic和JavaScript經驗者優先
為什麼您會喜歡在這裡工作
- 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
- 有機會熟悉網路安全領域和惡意軟體分析軟體
- 最新的技術環境
- 額外福利 - 支援體育活動(槓鈴訓練和足球)、按摩、語言課程、設備齊全的廚房等。
- 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室,裡面擺滿了配件(每天的水果、咖啡、早餐、茶等)
- 定期團隊活動和歡樂時光活動
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
我們正在尋找一位充滿幹勁與熱情的 Java 軟體工程師,加入我們成長中的軟體工程團隊。加入MetaDefender Sandbox 團隊專注於創新最先進的沙箱和威脅情資解決方案 - 預置和雲端 。作為一個國際團隊的一員,您將有機會在越南、西班牙、喬治亞和匈牙利等地工作,開發令人驚歎的產品。
你會做什麼
- 與工程經理和產品擁有者密切合作:規劃、設計、開發和管理基於Java的應用程式和軟體
- 分析需求,探索系統特性並定義應用程式的功能
- 對目前的 Java 程式碼基礎提出變更建議,並跟進重構、變更和擴展的工作
- 執行代碼審查,編寫單元測試
- 創建相關檔案
- 提供持續改進的建議
- 為工程團隊的其他成員提供指導
- 與其他工程師(和工程團隊)一起工作,構建高品質、安全和最新的應用程式
我們需要您提供什麼
- 2 年以上Java 開發經驗
- 良好的英語書面和口頭溝通能力
- 紮實的 Java 程式設計和設計技能 Core、面向物件程式設計、設計模式、最佳實踐
- 具有Spring框架經驗:Spring Boot,Spring MVC,Spring Security
- 具有MongoDB,RESTful的經驗 API、OAuth 2.0、JSON 數據
- 具有 Jira、CD/CI、Git、SonarQube 的經驗
- 擁有軟體工程、資訊科技、電腦科學或數學的學士或碩士學位
- 願意非常深入並理解能夠進行逆向工程的低級代碼結構/思維方式
- 如果您能夠使用靜態和動態方法來分析惡意腳本和文檔,這將是一個優勢
- 有敏捷開發方法的經驗很好
- 有 Linux 系統、Docker、微服務、Container Orchestration(Kubernetes、Docker swarm...)經驗者更佳。
- 有Visual Basic和JavaScript經驗者優先
- 有網路安全領域經驗者優先
為什麼你會喜歡在這裡工作
- 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
- 最新的技術環境
- 有吸引力的工作環境 - 辦公室環境優美
#LI 現場
#LI 現場
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在OPSWAT ,我們的使命是保護世界上最重要的基礎設施。作為美國網路安全領導者,我們專注於開發威脅預防解決方案以及安全資料傳輸和安全設備存取的流程創建。隨著我們在匈牙利的研發業務迅速成長,我們正在擴大MetaDefender Sandbox背後的團隊。
撠 MetaDefender Sandbox是一套先進的惡意軟體分析解決方案,可利用動態分析、人工智慧和機器學習的組合來偵測和分析零時差和逃避性威脅。它能協助全球各地的客戶,包括政府、金融機構和關鍵基礎建設營運商,找出傳統防毒引擎經常遺漏的惡意行為。我們正在尋找一位充滿幹勁與熱情的 機器學習作業工程師,加入我們的國際Sandbox 團隊。您將與來自匈牙利、越南、西班牙和喬治亞州的同事合作,為建立可擴充、雲端化和內建式的威脅偵測解決方案貢獻心力,讓網路安全環境真正改觀。
你會做什麼
- 為 ML 模型和資料工作流程建立並維護健全的 CI/CD 管道
- 自動化和管理機器學習模型的端到端生命週期,從訓練到部署和監控
- 開發基礎架構,以支援可擴充、可重複的模型訓練,並在Cloud 或內部部署環境中提供服務
- 監控生產中的模型效能、偵測模型/資料偏移,並執行警示系統
- 與資料科學家和 DevOps 工程師合作,實作 ML 模型並將其整合到產品中
- 在 ML 環境中Drive Infrastructure-as-Code (IaC) 和 DevOps 最佳實務
- 識別 ML 模型的生產問題,並排除故障
- 與跨功能和產品團隊合作,找出、開發和測試新想法
- 建立並培養以資料為導向的決策文化,同時影響同仁和管理階層的心態
我們需要您提供什麼
- 3 年以上 MLOps、DevOps 或 ML 工程經驗
- 具備 Python 和 Bash 的強大程式設計能力
- 擁有 ML 架構框架作為訓練/服務的經驗 (例如 Ray、Sagemaker jobs)
- 熟悉生產型 ML 系統的監控工具與最佳實務(例如:Tensorboard、Datadog、Streamlit)。
- 擁有 CI/CD 工具(例如 GitHub Actions、Bitbucket pipelines、TeamCity)的實際經驗
- 精通容器化與協調 (Docker、Kubernetes)
- 具備Cloud 平台(AWS、GCP 或 Azure)和 ML 服務(例如 SageMaker、Vertex AI、MLflow、Kubeflow)以及自動化解決方案(terraform / ansible / 其他)的經驗
- 熟悉生產型 ML 系統的監控工具與最佳實務
- 對 ML 模型生命週期、版本和可重複性有扎實的瞭解
- 良好的溝通技巧和跨功能工作的能力
- Linux 系統經驗
- 優秀的疑難排解技能,並致力於記錄結果
- 具備網路安全背景或瞭解相關領域者為佳
為什麼你會喜歡在這裡工作
- 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
- 有機會熟悉網路安全領域和惡意軟體分析軟體
- 最新的技術環境
- 額外福利 - 支援體育活動(槓鈴訓練和足球)、按摩、語言課程、設備齊全的廚房等。
- 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室,裡面擺滿了配件(每天的水果、咖啡、早餐、茶等)
- 定期團隊活動和歡樂時光活動
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OPSWAT 團隊誠徵創新的機械工程師。該職務包括設計、開發和實施機械系統與產品,透過 3D 列印、金屬工程和客製化製造等方式,從概念到完成,為專案做出貢獻。
你會做什麼
主要職責包括設計和開發符合效能、安全和效率標準的機械系統和元件。該職務需要使用 CAD 軟體(例如 SolidWorks、AutoCAD)為電腦機櫃、機架和 IT 基礎設施建模和製圖。還需要執行計算和分析以驗證設計。還需要建立和測試原型。與跨功能團隊的合作對於將設計概念轉換為製造系統至關重要。
- 在機箱內開發和實施強大的熱能管理解決方案,包括氣流最佳化和散熱片整合。
- 分析並改善現有的機械系統。
- 進行測試並辨識潛在問題。
- 準備技術檔案。
- 管理專案時間表和里程碑。
- 使用先進的 CAD 軟體設計和優化電腦機箱結構。
- 與跨功能團隊合作,包括電子工程、產品管理和製造,以確保設計的可行性和最佳效能。
- 進行機殼設計的快速原型製作與測試,評估效能並找出需要改善的地方。
- 確保設計符合業界標準和安全規範 (例如 FCC Part 15、EN 55032、UL/IEC/EN 62368-1)。
- 掌握最新的產業技術。
我們需要您提供什麼
- 機械工程或相關領域的學士學位。
- 3 年以上機械工程師或相關領域的工作經驗。
- 牢固掌握工程概念,具有設計機械系統和產品的經驗。
- 優秀的問題解決、溝通及人際關係技巧。
- 精通特定的電腦輔助設計 (CAD) 和繪圖 (CADD) 軟體 (例如 SolidWorks、AutoCAD、Fusion 360)
如果你有就好了
- 有製造環境經驗,最好是在電腦科學產業。
- 具有產品生命週期管理的經驗。
- 擁有電子或 PCB 相關機械設計與電氣需求的經驗。
- 擁有有限元素分析 (FEA) 的經驗,可評估設計的熱、結構和振動特性。
- 具有根據強度、耐久性、成本、可製造性和環保性能(包括金屬、複合材料、聚合物)為機械組件和系統選擇材料的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
作為專門的網路安全解決方案、 MetaDefender Kiosk是專為嚴格管理和強化來自不同可攜式多媒體裝置 (例如USB 磁碟機、CD/DVD、SD 卡和軟碟) 的資料安全流入組織網路而設計。在要求嚴苛的關鍵基礎建設 (OT/ICS) 環境中,其重要性更為顯著,這些環境的特點是採用空中封鎖網路,並符合嚴格的法規要求,必須精確控制資料移動和媒體使用。
我們正在尋找一位精通C++的Software 工程師加入我們的工程團隊。在這個職位上,您將設計、開發和優化在 Windows/Linux 平台上執行的高效能應用程式。您將與跨功能團隊密切合作,提供強大、安全且可擴充的軟體,為我們的關鍵任務產品提供動力。
你會做什麼
Core 開發:在 Windows/Linux 平台上使用現代 C++ (C++11/14/17 或更新版本) 設計、實作及維護軟體元件。
創新解決方案:參與研究和快速原型設計,以驗證創新解決方案,確保我們的產品始終處於行業前沿。
擁有權與合作:Drive 主要產品功能的端對端交付,從概念到發行,同時與產品管理部門密切合作,以符合業務需求。
代碼品質:積极參與同行代碼評審,有助於在團隊內保持高代碼品質標準。
我們需要您提供什麼
具備C++ 程式設計的豐富經驗,並擁有交付生產品質軟體的優異記錄。
在物件導向設計和並行程式 設計方面有深厚的基礎,可建立可擴充的高效能應用程式。
具備使用 Linux 工具(例如 gdb、Valgrind、perf、strace)進行除錯、故障排除及效能剖析的優異技能。
扎實瞭解軟體工程最佳實務,包括程式碼檢閱、單元測試和版本控制。
有效的溝通技巧(口頭和書面),能與跨功能團隊合作。
自我驅動、積極主動、適應力強,能夠在快節奏、團隊導向的環境中茁壯成長。
如果你有就好了
具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。
擁有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
你會做什麼
- 成為敏捷團隊的積極成員,為開發高品質的軟體解決方案做出貢獻。
- 從概念到交付,掌控功能,與團隊成員和利益相關者協作,以產品構建者的思維方式優化需求、設計、實施和全面測試新功能。
- 參與代碼審查,提供建設性的反饋並向同行學習。
- 開發和實施強大的功能,重點是自動化測試,包括單元和功能測試。
- 維護和增強我們現有的 .NET Core codebase 的 Zip S S Mc 的 S T
我們需要您提供什麼
- 技術優秀:精通 .NET,對程式設計原則、設計模式和最佳實務有 S.O.L.I.D 的了解。
- 品質:專注於提供高品質的解決方案,透過精通單元測試和/或自動化來證明,並擁有至少一種常用框架 (例如 xUnit) 的經驗。
- 專注於任務:擁有開發可擴充解決方案的經驗,包括熟悉檔案資料庫和現代 CI/CD 系統,以進行無縫整合與交付。
- 以客戶為導向:強大的人際關係和溝通技巧,能與利害關係人和客戶有效合作,提供最佳的解決方案。
- 成長心態:熱衷於持續學習和改進,在挑戰和機會中茁壯成長,以達到個人和專業的成長。
如果你有就好了
- 具有 React (TypeScript) 或其他現代 UI 框架的經驗。
- 具有 Docker、容器和原生雲技術(尤其是 AWS)的實踐經驗。
- 對安全充滿熱情,以構建安全系統為導向。
- 瞭解異步程式設計知識,特別注重優化性能和效率。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
你會做什麼
- 与一个年轻、充满活力和创新的团队合作。
- 开发尖端的云安全产品。
- 使用 TypeScript 和 JavaScript(Node.js)编写简洁、高效和可维护的代码,以有意义的方式改进我们的代码库。
- 从事处理大规模全球业务的分布式系统工作。
- 使用 NestJS 和相關技術建立和強化後端系統。
- 为软件开发流程和最佳实践做出贡献。
- 测试、调试和记录系统代码和架构。
- 与团队成员和其他内部团队合作,分析并解决问题。
- 分析生产流量,找出潜在的缺陷或低效。
- 通过合作讨论和代码审查,与团队学习和分享知识。
我們需要您提供什麼
- 拥有 2-4 年使用 JavaScript/TypeScript(Node.js)进行后台开发的专业经验。
- 擁有 NestJS 或類似架構的工作經驗。
- 扎實瞭解 Node.js 設計模式與最佳實務。
- 擁有 SQL 或 NoSQL 資料庫 (如 PostgreSQL、MongoDB 或 Amazon DocumentDB) 的實務經驗。
- 基本熟悉 AWS 或其他云提供商。
- 了解可扩展性方面的挑战,并具有处理高性能分布式应用程序的经验。
- 熟悉 Docker 和 Linux 環境。
- 熟悉算法、数据结构和后台性能考虑因素。
- 热衷于以优雅而有原则的方式解决问题。
- 具有团队精神,热衷于合作、学习和教学。
- 能够在快节奏、敏捷的开发环境中工作。
- 清晰简洁的沟通技巧,能够有效地解释技术挑战和解决方案。
- 英语流利。
很高兴拥有
- 具有使用其他现代编程语言(如 Java、Python 或 C#)的经验。
- 熟悉 Redis 或類似的記憶體資料儲存。
- 接触过单元测试、整合测试或负载测试。
- 具有大规模云服务工作经验。
- 了解 CI/CD 管道。
- 擁有開發和使用 RESTful API 的經驗。
- 开源贡献或对开源项目有浓厚兴趣。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
該職位將在保證OPSWAT 網路安全技術和產品的最高品質方面發揮重要作用。身為測試中的Software 開發工程師,您將協助提高軟體產品團隊的效率與生產力。
你會做什麼
- 使用 Playwright 與 JavaScript 和 TypeScript 設計和開發自動化測試腳本。
- 與產品團隊合作,了解指定的產品,並找出產品的自動化機會。
- 識別適合我們產品的自動化工具和技術。
- 建立新的自動化架構或強化現有的架構。
- 識別自動化測試案例並執行測試案例。
- 與產品團隊合作衡量自動化涵蓋範圍。
- 維護全面的測試檔案和報告。
我們需要您提供什麼
- 擁有針對不同測試層級 (如 UI、API、整合及端對端) 建立自動化架構的經驗。
- 精通 JavaScript 和 TypeScript。
- Playwright 自動化架構的實務經驗
- 具備對 Kafka 訊息佇列的基本瞭解,以支援訊息經紀人測試
- 熟悉API 測試和工具,例如 Postman、REST-assured 或類似工具
- 有使用 GIT 或其他原始碼控制系統的經驗。
- 中級或以上英語溝通能力。
- 擁有軟體開發背景,曾擔任開發人員。
- 熟悉 CI/CD 技術,例如 Jenkin、TeamCity。
- 曾在敏捷軟體開發團隊工作。
- 網路安全領域經驗,包括檔案安全、裝置安全、網路安全等(歡迎 CEH)。
為什麼你會喜歡在這裡工作
- 與熱情的同事一起從事有意義的工作。
- 全球領先的網路安全產品公司的國際工作環境。
- 具吸引力的薪酬、定期評估和薪資審核。
- 13 個月獎金及績效獎金。
- 100% 薪資,試用期內享有全額保險。
- 員工和家庭成員的額外健康照護計劃 (PVI)。
- 每年 15 到 20 天以上的帶薪休假。
- 具吸引力的團隊活動福利(團隊建設、團隊郊遊、運動、工會活動)。
- 漂亮的開放式辦公室位於第 3 區的一棟大樓頂端,有許多活動休閒、運動、水果、咖啡和茶的配件。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
我們正在尋找一名測試中的Software 開發工程師 (SDET),以確保OPSWAT 網路安全技術和產品的最高品質。理想的應徵者將是一位 QA 專家和開發人員,擅長推動產品團隊在規模上提供高品質、「可測試的軟體」。
您要做的事
- 負責產品的端對端品質,平衡自動化與實際測試,以確保可靠性。
- 與產品團隊合作,深入瞭解指定的產品,並主動找出自動化的機會。
- 設計並實作全面的端對端測試自動化架構,涵蓋前端、後端及 CI/CD 管道。
- 定義並追蹤品質指標,確保測試覆蓋率、缺陷率和整體軟體品質趨勢的可見性。
- 透過執行測試、風險評估和發行管理方面的最佳實務,擔任品質冠軍。
- 必要時執行手動和探索性測試,尤其是複雜或高風險的領域。
- 調查並解決生產問題,與工程師合作提高復原能力。
- 指導團隊品質保證、自動化策略和安全最佳實務。
基本資格:
- 熟悉測試自動化框架(例如 Selenium、Playwright、Cypress、Robot Framework)。
- 具有使用 Postman、RestAssured 或類似工具進行API 測試的經驗。
- 精通至少一種程式語言(Python、Java、JavaScript 或 C#)。
- 具備實施 CI/CD 測試自動化的經驗,以實現快速回饋迴圈和持續改善。
- 強大的分析和故障排除技能。
- 熟悉敏捷方法
- 優秀的口頭和書面溝通技巧
很高興擁有
- 熟悉安全測試工具(例如:OWASP ZAP、Burp Suite、SonarQube、Snyk)。
- 瞭解雲端測試(AWS、Azure 或 GCP)。
- 具有定義與報告品質指標(例如:缺陷密度、測試涵蓋率、合格率)的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
該職位將在保證OPSWAT 網路安全技術和產品的最高品質方面發揮重要作用。身為團隊的一員,您將參與軟體開發生命週期的每個階段。
你會做什麼
- 負責手動和自動測試。
- 分析/審查產品需求。
- 編寫/審查詳細的測試客戶案例,並根據需求執行測試。
- 執行不同類型的測試:API 測試、功能測試、整合測試、可用性測試、相容性測試、性能測試、安全測試、回歸測試......
- 利用和改進現有的測試框架來實現自動化測試。
- 處理支持升級,例如創建可重現的錯誤報告或説明排除故障。
- 報告/管理缺陷。
我們需要您提供什麼
- 電腦科學、技術或相關專業的學士學位。
- 具有良好 QC 思維的Software 測試優先。
- 具備使用任何腳本語言(bash shell、PowerShell、python......)或任何程式語言(如 Java、C/C++、C#......)進行自動化的豐富知識。
- 對不同的操作系統(Windows、Linux等)和瀏覽器有很好的瞭解。
- 熟悉敏捷團隊的工作。
- 擅長英語交流的閱讀和寫作。
- 歡迎新生/新畢業生
如果你有就好了
- 熟悉 JIRA、TeamCity、Git。
- 對網路有很好的瞭解。
- 網路安全領域經驗,包括檔案安全、設備安全、網路安全等...
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
該職位將在保證OPSWAT 網路安全技術和產品的最高品質方面發揮重要作用。身為團隊的一員,您將參與軟體開發生命週期的每個階段。
你會做什麼
- 負責手動和自動測試。
- 分析/審查產品需求。
- 編寫/審查詳細的測試客戶案例,並根據需求執行測試。
- 執行不同類型的測試:API 測試、功能測試、整合測試、可用性測試、相容性測試、性能測試、安全測試、回歸測試......
- 利用和改進現有的測試框架來實現自動化測試。
- 處理支持升級,例如創建可重現的錯誤報告或説明排除故障。
- 報告/管理缺陷。
我們需要您提供什麼
- 電腦科學、技術或相關專業的學士學位。
- 具有良好 QC 思維的Software 測試優先。
- 具備使用任何腳本語言(bash shell、PowerShell、python......)或任何程式語言(如 Java、C/C++、C#......)進行自動化的豐富知識。
- 對不同的操作系統(Windows、Linux等)和瀏覽器有很好的瞭解。
- 熟悉敏捷團隊的工作。
- 擅長英語交流的閱讀和寫作。
- 歡迎新生/新畢業生
如果你有就好了
- 熟悉 JIRA、TeamCity、Git。
- 對網路有很好的瞭解。
- 網路安全領域經驗,包括檔案安全、設備安全、網路安全等...
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OPSWAT的MetaDefender Industrial Firewall是專為因應現代OT 網路安全挑戰而量身打造的專業安全設備,透過 AI 驅動的政策學習、協定感知 DPI,以及適合工業環境的堅固硬體,提供高吞吐量、低延遲的保護。它能為關鍵任務網路帶來有效、不需動手的安全性,同時維持完全的可視性與控制,即使在加密通訊中也是如此。
系統 QA 工程師將在我們的產品團隊中扮演重要的角色,該團隊負責為 OT 環境提供網路和防火牆解決方案。此職位將確保我們的產品在發佈給客戶前經過高品質的測試。
你會做什麼
- 負責手動與自動化測試
- 設定和測試我們的網路/防火牆裝置和軟體系統
- 針對每個產品版本開發並執行測試計畫、測試案例、建立測試報告
- 執行不同類型的測試以確保我們產品的品質:功能測試、整合測試、可用性測試、相容性測試、性能測試、回歸測試
- 建立自動化測試架構或強化現有的自動化架構
- 開發自動化腳本以自動執行測試程序
- 如有需要,參與與客戶的討論
我們需要您提供什麼
- 在網路設備相關產品的測試方面擁有豐富經驗
- 具有測試和除錯網路協定的經驗
- 熟悉用於測試目的的網路模擬工具和環境
- 具備使用 Windows、Linux 的豐富背景與經驗
- 使用任何程式語言開發自動化測試的經驗
- 優秀的口頭和書面溝通技巧
如果你有就好了
- 擁有 CCNA、CCNP 或類似的相關認證者更佳
- 容器化 (Docker) 的基本知識
- 擁有 Agile / Scrum 工作環境的經驗
- 擁有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在 OPSWAT我們的使命是保護全球最重要的基礎設施。身為總部位於美國的網路安全領導廠商,我們正在匈牙利擴展研發據點 - 我們正在尋找一位品質保證工程師加入我們的團隊,負責我們最具策略性的解決方案之一:MetaDefender 保護 Managed File Transfer (MFT)。
MetaDefender 保護 MFT 賦予企業跨系統、跨網路、跨國界安全傳輸敏感檔案的能力。我們深受政府和全球組織的信賴,是安全資料移動的核心 - 我們正在維斯普蘭拓展其未來。
作為我們團隊的一員,您將在測試尖端軟體解決方案中扮演重要角色。作為我們以網路安全為重心的公司的一員,您將開發尖端的軟體解決方案,以保護關鍵基礎設施免受不斷演進的網路威脅。
如果您有後端開發經驗、對網路安全有興趣,並且很高興能藉由保護重要基礎設施來發揮實際影響力,這就是您的機會。
你會做什麼
- 編寫/審查詳細的測試客戶案例,並根據需求和檔案執行測試。
- 分析/審查產品檔案和要求。
- 執行不同類型的測試: API 測試、功能測試、整合測試、手動測試、可用性測試、相容性測試、性能測試、安全測試、回歸測試。
- 參與利用並改善現有的測試架構,以執行自動化測試。
- 處理支持升級,例如創建可重現的錯誤報告或説明排除故障。
- 報告/管理缺陷。
我們需要您提供什麼
- 電腦科學、技術或相關專業學士學位。
- 至少兩年軟體測試經驗,具備良好 QA 思維者優先。
- 對不同的操作系統(Windows、Linux等)和瀏覽器有很好的瞭解。
- 熟悉敏捷團隊的工作。
- 英語溝通技巧
- 有自動化測試經驗者更佳。
- 歡迎熟悉 JIRA、TeamCity、Git。
- 通過 ISTQB 考試者優先。
- 若能使用任何腳本語言 (bash shell、powershell、python...) 或任何程式語言 (如 Java、C/C++、C#) 撰寫自動化程式,則更佳。
- 具備網路安全領域經驗者也是優勢。
為什麼你會喜歡在這裡工作
- 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
- 最新的技術環境
- 額外福利 – 支援的體育活動(壺鈴訓練和足球)、按摩、語言課程、設備齊全的廚房等
- 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室,裡面擺滿了配件(每天的水果、咖啡、早餐、茶等)
- 定期團隊活動和歡樂時光活動
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在 OPSWAT我們的使命是保護全球最重要的基礎設施。身為總部設在美國的網路安全領導廠商,我們正在匈牙利擴展我們的研發據點 - 我們正在尋找一位資深 C# 後端工程師加入我們的團隊,負責我們最具策略性的解決方案之一:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)。
MetaDefender Secure MFT 賦予企業跨系統、跨網路、跨國界安全傳輸敏感檔案的能力。我們深受政府和全球組織的信賴,是安全資料移動的核心 - 我們正在維斯普蘭拓展其未來。
您將與工程師、安全專家和研究人員密切合作,參與設計和建立後端服務,為我們的安全檔案傳輸平台提供動力。身為我們以網路安全為重點的公司的一員,您將開發最先進的軟體解決方案,以保護關鍵基礎設施免受不斷演進的網路威脅。您的工作將產生真正的影響,保護全球各產業、政府及重要系統的數位前線。
如果您有後端開發經驗、對網路安全有興趣,並且很高興能藉由保護重要基礎建設來發揮實際影響力,這就是您的機會!
你會做什麼
- 設計並執行健全的稽核記錄機制,以確保系統動作和使用者活動的可追蹤性、合規性和透明度
- 使用現代日誌框架和集中式日誌管理工具 (例如 ELK、Splunk 經驗者優先) 設計和實施可擴充的安全稽核日誌系統
- 透過實施新的業務需求,進一步改善我們成長最快的解決方案之一 -Secure Managed File Transfer
- 參與新興產品的設計和架構,確保後端系統面向未來且可擴充
- 設計、實作及維護自動化工作流程,以簡化部署及提升作業效率
- 建立並鞏固 CI/CD 管道和工程工作流程,以實現快速可靠的軟體交付
- 定義靜態和動態程式碼分析需求,以維護高品質和安全的程式碼庫
- 參與新興產品的設計和架構
- 查看設計規範/編碼
- 對合規性和安全性要求有深入瞭解者優先
我們需要您提供什麼
- 至少 4 年 C# 程式設計經驗
- 有版本管理經驗(最好是git)
- 有像我們C++這樣的程式設計語言的經驗真是太好了;蟒;Node.js
- 良好的英語能力
- 每天敞開心扉學習新技術,不怕犯錯
- 有家庭/愛好專案表明你對程式設計的承諾是件好事
- 有CI/CD經驗者優先
- 有容器化經驗(Docker、K8s)者優先
- 真誠的興趣 雲端 解決方案(AWS;Azure)表示讚賞
- 精通測試自動化或渴望學習如何消除無聊的手動任務
為什麼你會喜歡在這裡工作
- 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
- 最新的技術環境
- 額外福利 – 支援的體育活動(壺鈴訓練和足球)、按摩、語言課程、設備齊全的廚房等
- MetaDefender Managed File Transfer 是我們成長最快速的解決方案之一,這是您成為其未來一部分的機會。
- 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室,裡面擺滿了配件(每天的水果、咖啡、早餐、茶等)
- 定期團隊活動和歡樂時光活動
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在 OPSWAT我們的使命是保護全球最重要的基礎設施。身為總部設在美國的網路安全領導廠商,我們正在匈牙利擴展我們的研發據點 - 我們正在尋找一位資深 C# 後端工程師加入我們的團隊,負責我們最具策略性的解決方案之一:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)。
MetaDefender Secure MFT 賦予企業跨系統、跨網路、跨國界安全傳輸敏感檔案的能力。我們深受政府和全球組織的信賴,是安全資料移動的核心 - 我們正在維斯普蘭拓展其未來。
您將參與設計和建立後端服務,為我們的安全檔案傳輸平台提供動力,並與工程師、安全專家和研究人員密切合作。
作為我們以網路安全為重點的公司的一員,您將開發尖端的軟體解決方案,保護重要基礎設施免受不斷演進的網路威脅。您的工作將產生真正的影響,保護全球各產業、政府及重要系統的數位前線。
如果您有後端開發經驗、對網路安全有興趣,並且很高興能藉由保護重要基礎建設來發揮實際影響力,這就是您的機會!
你會做什麼
- 實施並維護角色存取控制 (RBAC) 系統,以強制執行跨服務和 API 的細粒度存取政策
- 運用您對身分與存取管理 (IAM) 原則的深入瞭解,設計符合業務與安全需求的可擴充權限模型
- 透過實施新的業務需求,進一步改善我們成長最快的解決方案之一 -Secure Managed File Transfer
- 參與新興產品的設計和架構,確保後端系統面向未來且可擴充
- 設計、實作及維護自動化工作流程,以簡化部署及提升作業效率
- 建立並鞏固 CI/CD 管道和工程工作流程,以實現快速可靠的軟體交付
- 定義靜態和動態程式碼分析需求,以維護高品質和安全的程式碼庫
- 參與新興產品的設計和架構
- 查看設計規範/編碼
我們需要您提供什麼
- 至少 4 年 C# 程式設計經驗
- 有版本管理經驗(最好是git)
- 有像我們C++這樣的程式設計語言的經驗真是太好了;蟒;Node.js
- 良好的英語能力
- 每天敞開心扉學習新技術,不怕犯錯
- 有家庭/愛好專案表明你對程式設計的承諾是件好事
- 有CI/CD經驗者優先
- 有容器化經驗(Docker、K8s)者優先
- 真誠的興趣 雲端 解決方案(AWS;Azure)表示讚賞
- 精通測試自動化或渴望學習如何消除無聊的手動任務
為什麼你會喜歡在這裡工作
- 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
- 最新的技術環境
- 額外福利 – 支援的體育活動(壺鈴訓練和足球)、按摩、語言課程、設備齊全的廚房等
- MetaDefender Managed File Transfer 是我們成長最快速的解決方案之一,這是您成為其未來一部分的機會。
- 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室,裡面擺滿了配件(每天的水果、咖啡、早餐、茶等)
- 定期團隊活動和歡樂時光活動
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在 OPSWAT我們的使命是保護全球最重要的基礎設施。身為總部設在美國的網路安全領導廠商,我們正在匈牙利擴展我們的研發據點 - 我們正在尋找一位資深前端工程師加入我們的團隊,負責我們最具策略性的解決方案之一:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)。
MetaDefender 保護 MFT 賦予企業跨系統、跨網路、跨國界安全傳輸敏感檔案的能力。我們深受政府和全球組織的信賴,是安全資料移動的核心 - 我們正在維斯普蘭拓展其未來。
您將參與我們安全檔案傳輸平台前端介面的設計與建置,並與使用者經驗 (UX) 設計師、後端工程師及安全專家密切合作。這是一個實務性的工作,您將塑造使用者體驗,並協助我們在匈牙利的工程發展。身為我們以網路安全為重心的公司的一員,您將開發最先進的軟體解決方案,保護重要的基礎建設免受不斷演進的網路威脅。您的工作將產生真正的影響,保護全球各產業、政府和重要系統的數位前線。
如果您有前端開發經驗、對網路安全有興趣,並且很高興能藉由保護重要基礎建設來發揮實際影響力,這就是您的機會。
你會做什麼
- 設計並實作互動式儀表板和報告介面,讓使用者能夠在網路安全平台內將關鍵指標、稽核記錄和系統活動視覺化
- 使用 HTML、CSS 和 JavaScript(主要是 Angular)為我們的網路安全軟體產品開發回應式和互動式使用者介面
- 與產品經理、設計師和後端工程師密切合作,將使用者需求和設計概念轉換為功能性前端元件和功能
- 領導早期的前端架構和技術堆疊決策(例如,框架、元件架構、狀態管理)
- 定義開發工作流程,包括程式碼架構、測試策略,以及前端交付的 CI/CD 整合
- 實施前端最佳實務,包括模組化程式碼架構、程式碼重用性、效能最佳化,以及遵守可存取性標準
- 與後端工程師合作,將前端元件與後端 API、服務及資料來源整合,確保資料流與系統的無縫互通性
- 例如,掌握關鍵 UI 元件和應用程式流程:
- 為管理員開發儀表板和活動檢視
- 在前端執行 RBAC 和核准工作流程
- 整合 REST API 並改善整體 UX
- 參與程式碼檢閱,並提供建設性的回饋給團隊其他成員
我們需要您提供什麼
- 至少 5 年的前端開發經驗
- 具備 HTML5、CSS3、CSS 預處理器 (less/sass/scss)、TypeScript 及最新 (ES6+) JavaScript 標準的工作知識
- 擁有 JavaScript 前端框架(例如 Angular、React、Vue.js)的經驗
- 對建立跨瀏覽器、裝置相關介面和RESTful 網路服務的最佳實務有良好的瞭解
- 每天開放學習新技術
- 強大的疑難排解與效能調整技能
- 良好的英語口說與寫作溝通能力
- 熟悉 Git 和分支模型是優勢
- 擁有 Jira、Confluence 經驗是件好事
為什麼你會喜歡在這裡工作
- 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
- 熟悉網路安全領域的機會
- 最新的技術環境
- 積極休閒的機會 - 槓鈴和瑜珈課程、辦公室按摩、語言課程
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
你喜歡拼圖嗎?在OPSWAT ,建構軟體就是解決難題。每一段程式碼都對整體有貢獻。工作於OPSWAT 團隊中,我們每個人都是獨特且不可取代的人才,為建立出色的軟體管理和安全產品做出貢獻。
如果您是一個知識淵博、富有創造力、充滿激情的人,並且對設計和建構其他人無法建構的獨特安全軟體感興趣,那麼我們需要您!
你會做什麼
- 在 Linux 環境下使用 C++ 研究、設計、開發及實作OPSWAT 產品。
- 為新程式或現有程式的檔案提供輸入。
- 與軟體工程等團隊合作進行有趣的 Linux 專案。
- 監控 Linux 應用程式、服務、系統效能和安全性
- 研究實作的可行性,作為概念驗證;排除 Linux 環境和中斷的問題
- 參與接收和提供同行代碼審查。
我們需要您提供什麼
- 計算機科學或相關專業學士學位。
- 5 年以上 C++ 及相關技術經驗。
- 善於使用 Shell script、C/C++ 程式設計技巧(編碼與除錯)。
- 瞭解 Linux (U-boot、Linux 核心、Yocto...),如果您有深入研究 Linux 的個人專案/嗜好,則會是一大加分项
- 良好的資料結構與演算法設計技巧。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
關於職位
撠 MetaDefender Endpoint Security SDK是一個跨平台、模組化的架構,可讓開發人員和技術供應商有效地將先進的端點防護功能整合到他們的產品中。
我們正在尋找具備實務經驗的資深 C++Software 工程師,加入我們優秀的工程師團隊,共同打造 MetaDefender。 MetaDefenderEndpoint Security SDK -OPSWAT旗艦網路安全產品之一。
在此職務中,您將花時間親自進行編碼,其餘時間將用於設計新功能、研究新技術以及指導初級團隊成員。對於既喜歡建立高效解決方案,又喜歡在團隊合作環境中促進他人成長的人來說,這是一個絕佳的機會。
你會做什麼
在 Windows、Linux 或 Mac 環境中使用 C++ 設計、開發、實作及測試OPSWAT MetaDefender Endpoint Security SDK 產品
研究並應用新技術來增強現有功能或開發新功能
與產品管理團隊緊密合作,以瞭解並達成產品需求
參與同儕程式碼檢閱和設計檢閱,提供並接收建設性的回饋
指導和指導團隊中的初級工程師
我們需要您提供什麼
技術領域的學士學位或同等的實際經驗
精通 C++
熟悉物件導向程式設計 (OOP) 及 SOLID 原則
多執行緒程式設計與系統設計經驗
優秀的編碼和除錯技巧
進行程式碼與設計審查的實際經驗
具備 AI 就緒的思維,對 AI 相關開發有興趣或經驗
強大的口頭和書面溝通能力,能清楚表達技術概念
自我激勵、適應力強、適合在快節奏、團隊導向的環境下工作
在 Windows、Linux 和/或 Mac 平台上的開發經驗
如果你有就好了
具有腳本語言(Python、Squirrel、Lua 等)的經驗
具有 DBMS(例如 MongoDB、SQLite、PostgreSQL 等)的實際經驗
具有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 等工具的實際經驗
熟悉 Agile/Scrum 開發方法
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
作為專門的網路安全解決方案、 MetaDefender Kiosk是專為嚴格管理和強化從各種可移除媒體裝置 (例如USB 磁碟機、CD/DVD、SD 卡和軟碟) 傳輸至組織網路的資料安全流量而設計。在要求嚴苛的關鍵基礎設施 (OT/ICS(OT / ICS) 環境中,其嚴重性更為突出,因為這些環境的特點是採用空中封鎖的網路,以及需要精確控制資料移動和媒體使用的嚴格法規遵循要求。
我們正在尋找一位精通C++的資深Software 工程師加入我們的工程團隊。在這個職位上,您將設計、開發和優化在 Windows/ Linux 平台上執行的高效能應用程式。您將與跨功能團隊密切合作,提供強大、安全且可擴充的軟體,為我們的關鍵任務產品提供動力。
你會做什麼
Core 開發:在 Windows/ Linux 平台上使用現代 C++ (C++11/14/17 或更新版本) 設計、實作及維護軟體元件
創新的解決方案:從事研究與快速原型製作,以驗證創新的解決方案,確保我們的產品持續走在業界最前端。
擁有權與合作: Drive 主要產品功能的端對端交付,從概念到發行,同時與產品管理部門密切合作,以符合業務需求。
程式碼品質: 積極參與同儕程式碼檢閱,為維持團隊內高程式碼品質標準做出貢獻。
我們需要您提供什麼
具備C++ 程式設計的豐富經驗,並擁有交付生產品質軟體的優異記錄。
在物件導向設計和並行程式 設計方面有深厚的基礎,可建立可擴充的高效能應用程式。
具備使用 Linux 工具(例如 gdb、Valgrind、perf、strace)進行除錯、故障排除及效能剖析的優異技能。
扎實瞭解軟體工程最佳實務,包括程式碼檢閱、單元測試和版本控制。
有效的溝通技巧(口頭和書面),能與跨功能團隊合作。
自我驅動、積極主動、適應力強,能夠在快節奏、團隊導向的環境中茁壯成長。
如果你有就好了
- 具有 Linux 系統開發經驗,包括系統呼叫、多線程、進程間通訊及效能最佳化。
具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。
擁有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗
#LI 現場
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
我們正在尋找充滿熱情、實際操作能力強的資深 C++ 工程師加入我們充滿活力的研發和產品工程團隊。身為此團隊的一員,您將在OPSWAT業界領先的MetaDefender 產品開發中扮演關鍵的角色,推動軟體工程的創新與卓越。
你會做什麼
- 創新解決方案:參與研究和快速原型設計,以驗證創新解決方案,確保我們的產品始終處於行業前沿。
- 擁有權和協作:從概念到端到端交付,掌握主要產品功能的擁有權。與產品管理層密切合作,以有效地瞭解和滿足產品要求。
- 代碼品質:積极參與同行代碼評審,有助於在團隊內保持高代碼品質標準。
我們需要您提供什麼
- C++ 程式語言經驗
- 有Windows/Linux開發經驗。
- 在多線程應用程式中具有出色的面向物件設計和程式設計技能。
- 良好的編碼和調試技能。
- 優秀的口頭和書面溝通技巧。
- 必須具備自我激勵能力,並證明有能力在快節奏的團隊環境中順利工作
如果你有就好了
- 具有SQLite,PostgreSQL等DBMS的經驗。
- 具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。
- 擁有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
你喜歡拼圖嗎?在OPSWAT ,建構軟體就是解決難題。每一段程式碼都對整體有貢獻。工作於OPSWAT 團隊中,我們每個人都是獨特且不可取代的人才,為建立出色的軟體管理和安全產品做出貢獻。
如果您是一個知識淵博、富有創造力、充滿激情的人,並且對設計和建構其他人無法建構的獨特安全軟體感興趣,那麼我們需要您!
你會做什麼
- 在 Linux 環境下使用 C++ 研究、設計、開發及實作OPSWAT 產品。
- 為新程式或現有程式的檔案提供輸入。
- 與軟體工程等團隊合作進行有趣的 Linux 專案。
- 監控 Linux 應用程式、服務、系統效能和安全性
- 研究實作的可行性,作為概念驗證;排除 Linux 環境和中斷的問題
- 參與接收和提供同行代碼審查。
我們需要您提供什麼
- 計算機科學或相關專業學士學位。
- 5 年以上 C++ 及相關技術經驗。
- 善於使用 Shell script、C/C++ 程式設計技巧(編碼與除錯)。
- 瞭解 Linux (U-boot、Linux 核心、Yocto...),如果您有深入研究 Linux 的個人專案/嗜好,則會是一大加分项
- 良好的資料結構與演算法設計技巧。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
關於職務
我們正在尋找一位熱情的Software 工程師加入我們的團隊,並在專業、雲端為先的環境中成長。您將參與大型後端系統的開發與運作,每天為數千萬的要求提供服務。這是一個很好的機會,您可以在結構化的軟體開發流程中工作,並獲得雲端技術和高效能系統的實務經驗。
你會做什麼
- 使用 Node.js 作為主要程式語言開發及維護後端服務。
- 在雲原生環境 (AWS) 中工作,專注於擴充性、可靠性和效能。
- 參與設計和實施大型分散式系統,每天處理數以百萬計的要求。
- 撰寫單元與整合測試,以確保功能的穩定性與正確性。
- 在敏捷的 scrum 環境中與跨功能團隊合作,以提供高品質的軟體。
- 遵循明確定義的專業部署流程,包括 CI/CD 管道、自動測試和暫存環境。
- 記錄您的工作,並為團隊的技術知識庫做出貢獻。
- 透過指導、程式碼檢閱和接觸生產系統,學習和成長。
我們需要您提供什麼
- 擁有電腦科學、Software 工程或相關領域的學位,或同等的實務經驗。
- 熟悉 Node.js 後端開發(透過課程、實習或個人專案)。
- 基本瞭解軟體開發原則和常見的設計模式。
- 微服務架構和事件驅動系統的基本知識。
- 對雲端技術(最好是 AWS)有接觸或濃厚興趣。
- 瞭解 NoSQL 資料庫,例如 MongoDB。
- 熱衷於學習大型系統在現實世界中的建置與維護方式。
- 願意跟隨並在專業發展和部署工作流程中成長。
如果你有就好了
- 對 Golang 或 C++ 有經驗或興趣。
- 熟悉 Docker、容器化和 CI/CD 管道。
- Linux 和雲端基礎架構的基本知識。
- 接觸過監控/日誌工具 (例如 Datadog、Kibana)。
- 對網路安全領域有興趣或經驗。
- 對安全標準(例如 NIST、HIPAA、ISO 27001)有認識者優先。
軟技能
- 優秀的口頭和書面溝通技巧。
- 自我激勵,有能力在快節奏的團隊環境中良好工作。
- 能夠快速學習新的開發語言,並有效運用這些知識。
- 熱衷於以優雅且有原則的方式解決問題。
- 熱衷於團隊工作、學習和教學。
- 溝通和澄清要求的能力。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
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總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位:
OPSWAT 啟動Server 是OPSWAT 產品的中央授權管理系統。該伺服器可在安裝或啟動過程中驗證授權金鑰、追蹤使用中的授權、強制遵守已購買的權利,以及管理模組和引擎套件,以控制跨產品的功能存取。
我們正在尋找動手的C++開發人員加入我們不斷壯大的研發和產品工程團隊。候選人將在一個才華橫溢的團隊中工作,以建立 OPSWAT的著名 MetaDefender 產品是世界先進的次世代網路安全平臺。
你會做什麼:
- 設計、開發、實施和測試 OPSWAT MetaDefender 在Windows和/或Linux環境中使用C++的產品。
- 為新程式或現有程式的檔案提供輸入。
- 與 Scrum 團隊成員合作,實現 Sprint 承諾。
- 與產品管理部門就產品需求進行協作。
- 參與接收和提供同行代碼審查。
我們需要您提供什麼:
- 電腦科學/電腦工程或相關學士學位。
- 歡迎所有物件導向程式語言,願意使用C++。
- 熟悉使用RESTAPI 設計/介面應用程式。
- 作業系統:Windows/ Linux 開發經驗。
- 資料庫:擁有 SQLite、PostgreSQL 等 DBMS 的經驗。
- 在多執行緒應用程式中擁有優異的(OOP)物件導向設計與程式編寫技能。
- 良好的編碼和調試技能。
- 優秀的口頭和書面溝通技巧。
- 必須具備自我激勵能力,並證明有能力在快節奏的團隊/環境中順利工作。
如果你有:
- 有Qt框架的經驗。
- 具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。
- 具有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
撠 MetaDefender Endpoint Security SDK是一個跨平台、模組化的架構,可讓開發人員和技術供應商有效地將先進的端點防護功能整合到他們的產品中。
我們正在尋找親自上陣的C++Software 工程師(初級 - 中級),加入我們優秀的工程師團隊,建立 MetaDefender。 MetaDefender Endpoint Security SDK -OPSWAT旗艦網路安全產品之一。
在此職務中,您將花時間親自進行編碼,其餘時間則用於設計新功能和研究新技術。這是一個很好的機會,適合既喜歡建立高影響力的解決方案,又喜歡在團隊合作環境中為他人的成長貢獻心力的人。
你會做什麼
在 Windows、Linux 或 Mac 環境中使用 C++ 設計、開發、實作及測試OPSWAT MetaDefender Endpoint Security SDK 產品
研究並應用新技術來增強現有功能或開發新功能
與產品管理團隊緊密合作,以瞭解並達成產品需求
參與同儕程式碼檢閱和設計檢閱,提供並接收建設性的回饋
我們需要您提供什麼
- 至少 1 年的 C++ 工作經驗
技術領域的學士學位或同等的實際經驗
熟悉物件導向程式設計 (OOP)及SOLID 原則
多執行緒程式 設計與系統設計經驗
優秀的編碼和除錯技巧
進行程式碼與設計審查的實際經驗
具備 AI 就緒的思維,對 AI 相關開發有興趣或經驗
強大的口頭和書面溝通能力,能清楚表達技術概念
自我激勵、適應力強、適合在快節奏、團隊導向的環境下工作
在 Windows、Linux 和/或 Mac 平台上的開發經驗
如果你有就好了
具有腳本語言(Python、Squirrel、Lua 等)的經驗
具有 DBMS(例如 MongoDB、SQLite、PostgreSQL 等)的實際經驗
具有使用 Git、Bitbucket、Jira、Confluence 和 TeamCity 等工具的實際經驗
熟悉 Agile/Scrum 開發方法
為什麼您會喜歡在這裡工作
- 與熱情的同事一起從事有意義的工作
- 全球領先的網路安全產品公司的國際化工作環境
- 具吸引力的報酬、定期評估及薪資審核
- 13 個月獎金與績效獎金
- 100% 薪資,試用期內享有全額保險
- 員工和家庭成員的額外健康照護計劃 (PVI)
- 每年 15 至 20 天以上的帶薪休假
- 每季、每年頒發最佳員工獎,以及每年頒發總裁俱樂部特別獎
- 員工股票期權
- 具吸引力的團隊活動福利(團隊建設、團隊郊遊、運動、工會活動)
- 漂亮的開放式辦公室位於第 3 區的一棟大樓頂端,有許多活動休閒、運動、水果、咖啡和茶的配件。
#LI 現場
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位:
我們正在尋找Mobile (iOS 和 Android)開發人員加入我們不斷成長的研發和產品工程團隊。應徵者將在優秀的團隊中工作,將OPSWAT 著名的MetaDefender Endpoint 產品打造為世界先進的下一代網路安全平台。
你會做什麼:
- 為 iOS 和 Android 平台設計、開發、實作和測試OPSWAT MetaDefender Endpoint 產品。
- 為新程式或現有程式的檔案提供輸入。
- 與 Scrum 團隊成員合作,實現 Sprint 承諾。
- 與產品管理部門就產品需求進行協作。
- 參與接收和提供同行代碼審查。
我們需要您提供什麼:
- 擁有 iOS 與 Android 開發的工作經驗。
- 已在應用程式商店發表過一個或以上的 iOS & Android 應用程式。
- iOS
- 熟悉 Swift/Objective-C
- 具有使用 iOS UI 框架(如 SwiftUI)的經驗。
- 具備 macOS 開發知識者更佳。
- 安卓
- 深入瞭解現代 Android 開發,並擁有使用 Android 開發工具的經驗。
- 具備 Kotlin/Java 程式語言、Android SDK 及 Jetpack 元件 (Navigation、DataStore、ViewModel 等) 的知識。
- 具備 Jetpack Compose 相關知識者更佳。
- 強大的 OOP 程式設計與演算法背景。
- 擁有 Android 和 iOS 平台的單元測試經驗。
- 很好的邏輯和批判性思考。
- 具備解決問題的能力及對已完成工作的高度定義。
- 熟悉 UI 元件與客製化。
- 擁有第三方函式庫和 API 的經驗。
- 具備一般mobile 環境、架構、趨勢及新興技術的工作知識。
- 扎實瞭解完整的mobile 發壽命週期。
- 必須具備自我激勵能力,並證明有能力在快節奏的團隊環境中順利工作。
如果你有:
- 擁有 C++ 的經驗。
- 有Windows/Linux開發經驗。
- 有Qt框架的經驗。
- 有 Kotlin Multiplatform 經驗者更佳。
- 模組化經驗。
- 在多線程應用程式中具有出色的面向物件設計和程式設計技能。
- 具有使用 REST 設計/與應用程式交互的經驗 API.
- 具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。
- 具有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
MetaDefender Drive的技術融合了加固的USB 平台、客製化的安全 Linux 掃描環境,以及多層OPSWAT 威脅偵測引擎,讓它能在系統加入網路之前深入檢查,而完全不依賴系統本身的作業系統。
我們正在尋找一位經驗豐富且具啟發性的Software 工程經理(C++背景),在快速成長的網路安全領域領導一個優秀、高能量的團隊。您將指導工程師研究尖端的解決方案,以分析端點裝置和伺服器並確保其安全,同時指導他們充分發揮潛力。
在此職務中,您將與美國的產品和資深管理人員合作,推動我們銷售最快的產品之一的成長,並從事範圍廣泛的技術工作,例如Windows 和 Linux 系統開發、容器和協調、現代mobile UI/UX、API 和企業網路整合。如果您已準備好結合您的技術專長、領導能力和創新熱情,我們很樂意與您見面。
你會做什麼:
為優秀的系統和前端工程師團隊提供有力的領導和指導,培養創新和持續改善的文化。
與美國的產品管理和資深管理團隊合作,調整策略、設定優先順序並推動產品開發工作。
監督和管理一系列技術和平台的尖端網路安全解決方案的設計、實施和維護。
確保提供符合或超越客戶期望的高品質、安全且可擴充的解決方案。
掌握最新的產業趨勢和新興技術,以確保團隊的技能組合保持競爭力和相關性。
發展並維繫與內外部利害關係人的良好關係,確保專案的成功交付。
持續監控和分析產品效能,推動改善,以維持我們的市場領導地位。
執行和/或協調技術安全評估。
制定工作範圍所需的大綱細節。
與面向客戶的團隊(如支援和銷售)溝通問題並解決升級問題。
Drive 技術路線圖、管理計畫,以及管理專案生命週期。
提高工程團隊的效率和效能。
我們需要您提供什麼:
擁有電腦科學、網路安全或相關領域的學士或碩士學位。
擁有 5 年以上技術領導或 5 人以上團隊管理經驗。
熟悉 C++、Linux 和 Windows 作業系統
具有系統應用經驗;對系統設計、SDLC 有良好的瞭解。
具備網路、系統工程的知識是加分點。
具備強大的問題解決與分析能力,擅長簡化設計與解決方案。
熱衷於透過他人取得成功,能自我激勵並激勵團隊。
優異的溝通與人際關係技巧,能有效地與跨功能團隊及高階管理人員合作。
擁有與多國工程團隊合作的經驗。
具備優異的溝通技巧,能夠向不同的聽眾說明複雜的問題。
必須能夠在快節奏的團隊環境中工作,以支援客戶的設計、開發、測試、檔案和支援。
良好的組織、協調及專案管理能力。
良好的編碼和調試技能。
必須自我激勵
如果你有:
具備 JavaScript/TypeScript 和現代 UI 框架(如 React 和 Electron)的經驗。
有帶領 Scrum 團隊的經驗。
擁有與全球團隊合作及管理遠端團隊成員的經驗。
擁有微服務架構和 REST API 的經驗。
擁有 Git、BitBucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗。
對 OWASP Top 10、應用程式弱點和漏洞利用有合理的瞭解。
中級英語會話和寫作程度。
擁有指標和報告工具的經驗。
具備使用協作工具(例如 Jira、Confluence)的經驗。
#LI 現場
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
在 OPSWAT我們的使命是保護全球最重要的基礎設施。身為總部位於美國的網路安全領導廠商,我們正在匈牙利擴展研發據點 - 我們正在尋找一位測試自動化工程師加入我們的團隊,負責我們最具策略性的解決方案之一:MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT)。
MetaDefender 保護 MFT 賦予企業跨系統、跨網路、跨國界安全傳輸敏感檔案的能力。我們深受政府和全球組織的信賴,是安全資料移動的核心 - 我們正在維斯普蘭拓展其未來。
作為我們以網路安全為重點的公司的一員,您將參與開發尖端軟體解決方案,以保護重要基礎設施免受不斷演進的網路威脅。您的工作將帶來真正的影響,保護全球各產業、政府和重要系統的數位前線。如果您在測試自動化方面經驗豐富、對網路安全感興趣,而且很高興能藉由保護重要基礎建設來發揮實際影響力,這就是您的機會。
你會做什麼
- 協助開發整合式自動化測試
- 建立自動化的測試報告和指標收集
- 使測試從手動方式過渡到自動化方式
- 保持測試案例更新並重構它們
- 與 QA 團隊成員和Software 開發人員合作並分享知識,以開發解決方案
我們需要您提供什麼
- 設計與開發測試自動化解決方案的實務知識與至少 2 年的經驗
- 品質思維
- 扎實的 Python 程式語言知識
- 優秀的問題解決能力和數學技能
- 高度準確和注重細節
- 英語溝通程度
- 致力於學習並對新技術持開放態度
- 具備 JavaScript 知識者優先
- 有 CI/CD 環境的經驗很好
- 歡迎取得 ISTQB 證書
為什麼你會喜歡在這裡工作
- 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
- 最新的技術環境
- 額外福利 - 支援體育活動(槓鈴訓練和足球)、按摩、語言課程、設備齊全的廚房等。
- MetaDefender Managed File Transfer 是我們成長最快速的解決方案之一,這是您成為其未來一部分的機會。
- 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室,裡面擺滿了配件(每天的水果、咖啡、早餐、茶等)
- 定期團隊活動和歡樂時光活動
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
威脅偵測分析員支援OPSWAT的威脅分析和偵測工程工作,利用我們的沙箱產品作為主要偵測引擎,以辨識和減緩網路威脅。您將成為惡意軟體實驗室的一員,該實驗室是沙箱背後的情報中心,負責研究新興威脅、增強偵測能力,並確保分析結果的高度可信度。
透過結合惡意軟體分析與特徵碼開發,您將有助於持續演進沙箱,以保持領先於現代威脅。
你會做什麼
惡意軟體分析與逆向工程- 我們一切工作的基礎。
Sandbox 能力開發- 實作新的擷取功能 (特定檔案類型解析器、組態擷取器等),以豐富行為偵測工件。
威脅指標開發- 識別和標示所關注的結構和行為模式。
YARA 規則審核與開發- 驗證社群規則,並建立量身打造的偵測簽章。
偵測準確性-偵測誤導的沙箱報告,並確保正確的樣本分類。
威脅偵測服務- 檢查、分流並解決客戶報告的偵測錯誤。
技術計畫- 推動創新,以提升OPSWAT的威脅偵測能力,並將沙箱效能發揮到極致。
知識分享- 促進團隊內部和整個OPSWAT 的合作。
自動化- 開發腳本和工具以簡化分析工作流程。
研究- 緊貼惡意軟體趨勢、TTP 及沙盒偵測技術的演進。
我們需要您提供什麼
教育
擁有網路安全、電腦科學、資訊科技學士學位,或同等工作經驗。
具備進階證書(例如 GREM、CEH、OSCP 或同等資格)者優先。
經驗
2 年以上惡意軟體分析、逆向工程或威脅偵測工程經驗。
擁有開發和調整偵測規則 (YARA、SIGMA、IDS) 的專業知識。
技能與能力
牢固掌握逆向工程的基本原理。
扎實瞭解網路威脅狀況和對手技術。
有自動化腳本經驗(Python 強烈優先)。
熟悉惡意軟體技術:打包、反分析、注入等。
熟悉MITRE ATT&CK 架構以繪製 TTP。
具有分析思維,專注於可執行的偵測結果。
清晰有效的溝通技巧,能夠向技術及非技術利害關係人呈現研究結果。
如果你有就好了
具備沙箱式惡意軟體分析的實務背景。
參與逆向工程挑戰 (例如FLARE、HackTheBox)。
對開放原始碼或安全研究社群的貢獻.****
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
銷售
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
KSA 企業客戶經理是公司在META地區收入和增長的重要驅動力。該職位偏遠,將位於沙烏地阿拉伯利雅德。您的職責將包括制定和實施針對我們部署的戰略客戶計劃 Metadefender 和 MetaAccess 安全平臺。您將在目標客戶中建立正確的關係,知道如何充分利用您的公司資源,並談判和關閉新業務。理想的候選人將具有作為企業銷售團隊成員的工作經驗,以及超過數百萬美元銷售配額的職業記錄。銷售關鍵基礎設施和資料單向傳輸閘道銷售經驗的候選人優先。
你會做什麼
- 戰略性地尋找新的商機,利用關鍵垂直領域的高價值客戶案例。
- 與您的解決方案工程師密切合作,制定並執行銷售戰略和戰術 OPSWAT 產品、解決方案和服務,以超越您的銷售目標。
- 向客戶傳達與他們的需求和要求密切相關的價值主張。
- 利用以客戶為中心、以解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、鑒定和轉化企業銷售。
- 有效地闡明財務 ROI/TCO 價值,並在整個談判過程中創造價值。
- 在 Salesforce CRM 中維護廣泛而準確的客戶和商機詳細資訊,包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
- 利用所有跨職能資源來實現您的配額:執行管理、內部銷售開發、客戶成功、現場和活動行銷、銷售營運等。
- 預測和報告收入預測,以管理和交付可預測的管道,以提高預測準確性。
- 超額完成年度配額,每季度衡量一次。
我們需要您提供什麼
- 至少 7 年成功向企業銷售技術產品和解決方案。
- 沙烏地國民為優先。
- 優秀的政府/公共部門供應商管理能力。
- 學士學位,最好是技術學科或同等經驗。
- 直接向企業客戶銷售複雜解決方案的成功記錄。
- 你很有說服力,有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管進行有效溝通,並能夠自如地闡明 Metadefender 平臺。
- 您的工作是戰略性和主動性客戶活動的混合體,並且您具有發現、鑒定、開發和關閉新客戶的能力。
- 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功,同時以最少的監督取得成功。
- 您可以保持管道的準確性,並更新預測以進行管理。
- 至少對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的瞭解。
- 出色的時間管理技能,具有高度的自主性和自我指導性。
- 您具有很強的競爭力,快速提升,適應能力極強,並以超越銷售目標而自豪。
- 能夠根據需要前往您分配的客戶和公司會議。
- 高度道德和專業的個人行為。
- 必須能說流利的英語和阿拉伯文。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
Stephen Gorham正在擴大OPSWAT 聯邦團隊,現在是加入的最好時機。我們正處於一個令人振奮的聯邦擴展中,OPSWAT的專用解決方案獲得了令人難以置信的採用,幫助國防部、情報社區和聯邦文職機構以更高的安全性和信心完成他們的任務。
作為這項投資的一部分,我們在弗吉尼亞州阿靈頓開設了新的最先進的關鍵基礎設施實驗室 - 一個創新、協作和實踐展示我們獨特技術的中心。我們將繼續對聯邦進行大量投資,因為我們每天都能看到OPSWAT 為國家安全帶來的變化,我們希望有熱情的員工加入我們,共同推動這項任務向前發展。
關於職務
身為聯邦銷售客戶經理,您將站上OPSWAT聯邦業務成長的最前線。您的任務是在聯邦機構中建立、管理和發展關係,同時推動零信任、關鍵基礎設施保護以及安全檔案和資料傳輸等OPSWAT解決方案的採用。您將與採購經理、通路合作夥伴和技術專家密切合作,制定策略以取得勝利,並擴大OPSWAT在聯邦市場的佔有率。
你會做什麼
- 擁有和推動一個聯邦銷售領域,專注於國防部、IC 和民間機構。
- 透過開發新業務及拓展現有客戶,達到或超過年度銷售配額。
- 帶領完整的銷售週期 - 從機會的識別和資格審核到談判和成交。
- 與通路及聯邦系統整合商夥伴合作,最大化合約車輛的使用權,並共同贏得合約。
- 與採購經理和提案團隊合作,將銷售策略與採購工作相結合。
- 利用OPSWAT位於弗吉尼亚州阿灵顿的关键基础设施实验室,为客户和合作伙伴举办演示、研讨会和执行简报会。
- 提供準確的管道預測,並為聯邦增長策略做出貢獻。
我們需要您提供什麼
- 10 年以上聯邦技術銷售經驗,最好是在網路安全、網路或關鍵基礎設施保護方面。
- 深入瞭解聯邦採購流程、合約工具和採購生命週期。
- 與聯邦機構合作達到或超過銷售配額的良好記錄。
- 在國防部、國防司令部和/或民間機構,以及與聯邦系統整合商建立良好的關係。
- 優秀的溝通、表達及建立關係技巧。
- 具有使命導向的思維,熱衷於保護國家安全。
為什麼要加入OPSWAT 聯邦?
- 加入由 Stephen Gorham 領導的快速成長的聯邦團隊。
- 透過專門設計的網路安全解決方案,協助聯邦機構確保任務安全。
- 在創新與合作的文化中工作,並持續投入大量資金。
- 可使用位於弗吉尼亞州阿靈頓的先進關鍵基礎設施實驗室。
- 具競爭力的報酬,上不封頂的職涯成長機會。
這不僅是一個銷售職位,更是一個在最重要的領域發揮影響力的機會。如果您已準備好協助聯邦機構強化其安全勢態,並推動OPSWAT在聯邦的擴展,我們很樂意收到您的來信。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位:
銷售工程師將會是我們亞太地區銷售團隊的主要技術銷售資源,並協助識別客戶的挑戰,以及推動以下工作之間的技術協調 客戶 或 合作夥伴 需求與OPSWAT 解決方案之間的技術一致性。 您將與企業和政府部門客戶合作。 您將成為產品和產業專家,有效地描述和展示我們的解決方案,並推廣我們的願景和方法。您將成為我們客戶值得信賴的聯絡人。 客戶 和 合作夥伴 同時推進銷售流程。
您需要定期訓練合作夥伴,使其精通銷售和支援我們的產品,並 提供技術 協助協助 在合作夥伴需要時提供技術協助以達成交易。.
同時與工程團隊聯繫,推動產品的發展方向。.理想的應徵者 應該 擁有企業銷售團隊成員的工作經驗,以及支援 網路安全 產品和相關技術 大型複雜企業大型複雜企業s.
我們對居住在印度班加羅爾的候選人有興趣。印度英語為主要或次要語言。
您將從事的工作:
- 與OPSWAT 銷售團隊及合作夥伴共同推動企業業務
- 管理合作夥伴/客戶的需求、期望及解決方案的接受度
- 建立 合作夥伴/建立合作夥伴/客戶對我們產品/解決方案的信心和認知
- 管理、交付和呈現對行業 RFP 的詳細回复
- 培訓和認證經銷商和合作夥伴
- 出席會議和研討會
- 根據需要支援概念驗證、實作與安裝,以成功滿足客戶需求
我們需要您的協助:
- 8+ 年網路安全或網路軟體銷售工程或技術銷售經驗
- 在開發新業務和 向客戶/合作夥伴解釋技術和產品
- 在網路安全領域內向所有客戶層級(CISO 到 IT 管理員)輕鬆引導討論
- 強大的簡報與應用程式示範技巧
- 安裝與故障排除經驗 網路安全或網路安全解決方案在 Windows 或 Linux 環境
- 能自我激勵,致力於找出並解決客戶的痛點
- 對網路安全 充滿熱情 , 並隨時掌握最新的技術進展
- 經驗豐富的AWS/Azure/GCP 管理員
如果你有:
- 工作經驗 碼頭,Kubernetes,Terraform或 HELM 圖表
- Sandbox 和 惡意軟體分析
- 對 API 的技術理解
- 擁有 ICS 環境和 OT 網路安全 產品 的經驗
- 擁有 Dev-Ops的經驗
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
區域銷售經理的職責包括:學習OPSWAT 技術;針對政府 (地方和中央) 和安全服務部門(包括軍事、國防、情報和警察) 部署我們的網路安全平台和解決方案,制定並實施策略性客戶計劃;在目標客戶內部以及與通路/SI 合作夥伴建立關係;充分利用公司資源;以及完成業務並慶祝成功。理想的應徵者應具備多年持續超越銷售配額的經驗,同時能準確預測並銷售網路安全解決方案。
該職位將設在孟買。
你會做什麼
- 在關鍵垂直領域策略性地瞄準利用高價值客戶案例的商業機會
- 制定並執行銷售策略和策略來銷售OPSWAT 超出您的銷售配額的產品、解決方案和服務
- 向客戶傳達與其需求和要求密切相關的價值主張
- 利用以客戶為中心、以解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、限定、轉化企業銷售
- 有效闡明財務投資報酬率/整體擁有成本價值,並在整個談判過程中創造價值
- 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的客戶和商機詳細資訊,包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
- 準確預測並向管理層報告收入預測
- 超額完成年度配額,每季度衡量一次
我們需要您提供什麼
- 您有5-10 年成功銷售技術產品和解決方案給企業的經驗
- 您擁有學士學位,最好是技術學科或同等經驗
- 您擁有直接向企業客戶以及透過通路/SI 合作夥伴銷售複雜解決方案的成功記錄
- 你很有說服力,有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管和高階業務主管進行有效溝通,並能夠自如地闡明 OPSWAT 平臺。
- 您的工作是策略性和主動性客戶活動的結合,並且您具有發現、鑑定、開發和關閉新客戶的能力
- 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功,同時以最少的監督取得成功。
- 您要保持管道的準確性,並更新您的預測,以供管理人員使用
- 您至少對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的了解。
- 您具有出色的時間管理技能,並且具有高度的自主性和自我指導能力
- 您具有很強的競爭力、快速提升、適應性極強,並為超越銷售目標而感到自豪
- 您可以在必要時出差到指定的客戶處,以及參加公司會議。
- 高度道德和專業的個人行為。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
區域銷售經理的職責包括:學習OPSWAT 技術;針對政府(地方和中央)部署我們的網路安全平台和解決方案,制定並實施策略性客戶計劃;充分利用公司資源;完成業務並慶祝成功。理想的應徵者應具備多年持續超越銷售配額的經驗,同時能準確預測並銷售網路安全解決方案。
該職位將設在班加羅爾。
你會做什麼
- 在關鍵垂直領域策略性地瞄準利用高價值客戶案例的商業機會
- 制定並執行銷售策略和策略來銷售OPSWAT 超出您的銷售配額的產品、解決方案和服務
- 向客戶傳達與其需求和要求密切相關的價值主張
- 利用以客戶為中心、以解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、限定、轉化企業銷售
- 有效闡明財務投資報酬率/整體擁有成本價值,並在整個談判過程中創造價值
- 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的客戶和商機詳細資訊,包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
- 準確預測並向管理層報告收入預測
- 超額完成年度配額,每季度衡量一次
我們需要您提供什麼
- 您有5-10 年成功銷售技術產品和解決方案給企業的經驗
- 您擁有學士學位,最好是技術學科或同等經驗
- 您擁有直接向企業客戶以及透過通路/SI 合作夥伴銷售複雜解決方案的成功記錄
- 你很有說服力,有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管和高階業務主管進行有效溝通,並能夠自如地闡明 OPSWAT 平臺。
- 您的工作是策略性和主動性客戶活動的結合,並且您具有發現、鑑定、開發和關閉新客戶的能力
- 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功,同時以最少的監督取得成功。
- 您要保持管道的準確性,並更新您的預測,以供管理人員使用
- 您至少對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的了解。
- 您具有出色的時間管理技能,並且具有高度的自主性和自我指導能力
- 您具有很強的競爭力、快速提升、適應性極強,並為超越銷售目標而感到自豪
- 您可以在必要時出差到指定的客戶處,以及參加公司會議。
- 高度道德和專業的個人行為。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OPSWAT 正在尋找一位經驗豐富的且技術能力強的 區域銷售經理 - BFSI - ANZ .區域銷售經理的主要職責是擴大OPSWAT客戶群的覆蓋範圍,主要是透過招募和密切管理增值渠道生態系統,同時,與渠道合作夥伴一起積極參與面對客戶的行動(從潛在客戶到機會創造、推進和結束)。
區域銷售經理的職責包括學習OPSWAT 技術、制定並執行策略性客戶計劃,以便在公共和 BFSI 部門(州政府、地方議會、大學、銀行、保險、退休金基金、保險和法律)部署我們的網路安全平台和解決方案,在目標客戶和渠道/SI 合作夥伴之間建立關係;充分利用公司資源,完成交易並慶祝成功。該職位向區域銷售總監報告,並與渠道經理、SDR 和亞太市場行銷部門進行日常溝通/協調/合作。 理想的應徵者將擁有多年持續超越銷售配額的記錄,同時準確預測和銷售網路安全解決方案。
此職位的工作地點在雪梨,工作範圍涵蓋新南威爾士州、昆士蘭州、澳洲首都直轄區和北部地區。
你會做什麼
- 在關鍵垂直領域策略性地瞄準利用高價值客戶案例的商業機會
- 制定並執行銷售策略和策略來銷售OPSWAT 超出您的銷售配額的產品、解決方案和服務
- 向客戶傳達與其需求和要求密切相關的價值主張
- 利用以客戶為中心、以解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、限定、轉化企業銷售
- 有效闡明財務投資報酬率/整體擁有成本價值,並在整個談判過程中創造價值
- 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的客戶和商機詳細資訊,包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
- 準確預測並向管理層報告收入預測
- 超額完成年度配額,每季度衡量一次
我們需要您提供什麼
- 您有7-10 年 成功銷售網路安全技術產品和解決方案 給企業的 經驗
- 您擁有學士學位及同等經驗
- 英語技能:會話能力優先
- 您擁有直接向企業客戶以及透過通路/SI 合作夥伴銷售複雜解決方案的成功記錄
- 您具有說服力,並擁有優異的談判與簡報技巧。您能有效地與技術導向及 C 級的資深業務主管溝通,並能自如地表達OPSWAT 平台的技術及業務價值。
- 您的工作是策略性和主動性客戶活動的結合,並且您具有發現、鑑定、開發和關閉新客戶的能力
- 能夠設定目標、分清任務的優先順序,並在有時模棱兩可的工作環境中,以最少的監督取得成功。
- 您可以保持管道的精確性,並更新您的預測以利管理
- 您至少對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的了解。
- 您具有出色的時間管理技能,並且具有高度的自主性和自我指導能力
- 您具有很強的競爭力、快速提升、適應性極強,並為超越銷售目標而感到自豪
- 您可以在必要時出差到指定的帳戶,以及參加公司會議。
- 高度道德和專業的個人行為。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
OPSWAT 現正招募一名客戶經理,負責與客戶建立長期互信的關係。客戶經理的職責是監督指定客戶的組合、從現有客戶開發新業務並積極尋求新的銷售機會。
你會做什麼
- 擔任所有客戶帳戶管理事宜的主要聯絡人
- 建立並維繫穩固、長久的客戶關係
- 談判合約並達成協議以實現利潤最大化
- 與大客戶、客戶利益關係人和執行贊助者建立值得信賴的顧問關係
- 根據客戶的需求和目標,確保及時並成功地交付我們的解決方案
- 向內部和外部利益關係人清楚地傳達月度/季度計劃的進展情況
- 與現有客戶開發新業務和/或找出需要改進的地方,以達到銷售配額
- 預測並追蹤主要客戶指標(例如季度銷售業績和年度預測)
- 準備帳戶狀態報告
- 與銷售團隊合作,在區域內發掘和拓展商機
- 必要時協助處理具有挑戰性的客戶要求或問題升級
我們需要您提供什麼
- 您至少有 3 年成功向企業銷售技術產品和解決方案的經驗。
- 您擁有學士學位,最好是技術學科或同等經驗。
- 您有管理企業帳戶的成功記錄。
- 您可以輕鬆地完成結構化的保留週期,以及制定和執行量身客製化的帳戶保留計劃。
- 你有一種與生俱來的學習熱情。我們不斷尋求更好地瞭解每個客戶的安全狀況、需求和策略。
- 您是一位天生的領導者,具有捲起袖子的心態,隨時準備幫助他人,並在整個銷售組織中推動成功。我們從不單獨學習。
- 你是一個積極的傾聽者,有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級技術導向型和高階業務主管進行有效溝通,並能夠輕鬆地闡明我們產品的技術和商業價值。
- 您有能力設定目標、分清任務的優先順序,並在最少的監督下取得成功。
- 您要保持管道的準確性,並更新預測以利管理。
- 您對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的瞭解。
- 您具有很強的競爭力、爬坡速度快、適應能力極強,並且以超越銷售目標為傲。
- 您可以在必要時出差到指定的客戶處,以及參加公司會議。
- 高度道德和專業的個人行為。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
解決方案工程師將是我們中歐地區銷售團隊的主要技術銷售資源,並將協助識別客戶的挑戰,推動客戶需求與OPSWAT 解決方案之間的技術協調。您將成為產品和產業專家,有效地描述和展示我們的解決方案,並推廣我們的願景和方法。您將成為客戶值得信賴的聯絡人,同時推進銷售流程。
同時,您將成為工程團隊的聯絡人,以推動產品的發展方向。理想的候選人將具有以前作為企業銷售團隊成員的工作經驗,以及支援大型和複雜企業銷售的職業記錄。
我們對居住在波蘭或德國、以波蘭語或德語為主要語言、英語為次要語言的應徵者有興趣。
你會做什麼
- 與OPSWAT 銷售團隊以及合作夥伴合作推動企業業務
- 管理客戶需求、期望及解決方案的認同
- 建立客戶對我們產品/解決方案的信心和認知
- 管理、交付和提交對行業 RFP 的詳細回應
- 訓練和認證經銷商及合作夥伴
- 在會議和研討會上發表
- 根據需要支援概念驗證、實作與安裝,以成功滿足客戶需求
我們需要您提供什麼
- 5 年以上網路安全或網路軟體銷售工程或技術銷售經驗
- 在開發新業務和達成/超越銷售目標方面擁有優異的往績記錄
- 能夠在網路安全領域中,自如地引導所有客戶層級(從 CISO 到 IT 管理員)的討論
- 強大的簡報與應用程式示範技巧
- 在 Windows 和 Linux 環境中安裝企業應用程式並排除故障的經驗
- 能自我激勵,致力於找出並解決客戶的痛點。
如果你有就好了
- 擁有企業軟體或網路解決方案的經驗,最好是網路或裝置安全領域的經驗
- 熟悉Sandbox 和防惡意軟體產品與市場
- 對 API 有技術上的了解
- 擁有 CRM 軟體的工作經驗
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位:
解決方案工程師將是我們區域銷售團隊的主要技術銷售資源,並將協助識別客戶的挑戰,推動客戶需求與OPSWAT 解決方案之間的技術一致性。您將成為產品和產業專家,有效地描述和展示我們的解決方案,並推廣我們的願景和方法。您將成為客戶值得信賴的聯絡人,同時推進銷售流程。
同時,您將成為工程團隊的聯絡人,以推動產品的發展方向。理想的候選人將具有以前作為企業銷售團隊成員的工作經驗,以及支援大型和複雜企業銷售的職業記錄。
我們對居住在以色列、以希伯來語為主要語言、英語為次要語言的應徵者有興趣。
你會做什麼:
- 與OPSWAT 銷售團隊以及合作夥伴合作推動企業業務
- 管理客戶需求、期望和解決方案購買
- 建立客戶對我們的產品/解決方案的信心和意識
- 管理、交付和提交對行業 RFP 的詳細回應
- 培訓和認證經銷商和合作夥伴
- 出席會議和研討會
- 根據需要支援概念驗證、實施和安裝,以成功滿足客戶要求
我們需要您提供什麼:
- 5年以上網路安全或網路軟體銷售工程或技術銷售經驗
- 在開發新業務和達到/超越銷售目標方面擁有出色的記錄
- 在網路安全領域內向所有客戶層級(CISO 到 IT 管理員)輕鬆引導討論
- 強大的簡報與應用程式示範技巧
- 擁有在 Windows 和 Linux 環境中安裝企業應用程式並排除故障的經驗
- 一個自我激勵者,擅長識別和解決客戶痛點。
如果你有:
- 具備企業軟體或網路解決方案經驗,最好是在網路或設備安全領域
- 知識沙箱 以及反惡意軟體產品和市場
- 對 API 的技術理解
- 使用 CRM 軟體的經驗
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
擔任 美洲區解決方案工程經理您將帶領一支充滿活力的解決方案工程師團隊,專注於美洲地區的售前、售後和客戶成功。您的主要職責是推動技術領導、策略和執行,以確保客戶成功採用OPSWAT的網路安全解決方案。您將與銷售領導、產品管理和研發部門密切合作,以影響產品方向,並確保符合客戶需求。
你會做什麼
- 領導力與團隊發展:
- 管理、指導和培養美洲地區表現優異的解決方案工程師團隊。
- 培養合作創新的團隊環境,鼓勵持續學習與發展。
- 技術策略與執行:
- 制定並執行符合OPSWAT全球目標的區域技術策略。
- 與銷售領導層合作,透過確保技術團隊支援並強化銷售流程來推動收入成長。
- 與產品管理部門合作,根據客戶回饋和市場趨勢影響產品開發。
- 客戶參與:
- 與主要客戶和潛在客戶接觸,瞭解他們的技術需求和業務挑戰。
- 帶領技術討論和簡報,展示OPSWAT 的價值主張和技術能力。
- 監督概念驗證 (PoC) 和試點專案的設計與實施。
- 參與地區性和全國性活動,推動網路安全的思想領導。
- 利害關係人合作:
- 與銷售、行銷和客戶成功團隊緊密合作,使技術資源和計劃與業務目標保持一致。
- 與研發人員合作,就產品特性、功能和改進提供反饋意見。
- 市場與產業認知:
- 隨時掌握網路安全產業的最新趨勢與發展,特別是與關鍵基礎設施保護相關的資訊。
- 以思想領袖的身份代表OPSWAT 參加行業活動、會議和論壇。
我們需要您提供什麼
- 至少 7 年的解決方案工程、售前或網路安全產業相關技術工作經驗。
- 具備管理解決方案工程師或技術顧問團隊的領導經驗。
- 成功推動技術策略,並使其與銷售目標一致。
- 深入瞭解網路安全技術,特別是在威脅預防、安全檔案傳輸和重要基礎設施保護等領域。
- 精通雲端平台 (AWS、Azure、GCP) 及內部部署環境。
- 擁有豐富的網路安全、資料保護及合規標準的知識。
- 優異的溝通與簡報技巧,能向技術與非技術層面的聽眾清楚說明複雜的技術概念。
- 強大的問題解決能力和以客戶為中心的思維。
- 能夠在快節奏的動態環境中有效地工作。
- 擁有電腦科學、網路安全或相關領域的學士學位。擁有碩士學位或相關認證(如 CISSP、CCSP)者更佳。
我們提供什麼
- 有競爭力的薪酬和基於績效的激勵。
- 全面的福利待遇,包括健康、牙科和視力保險。
- 專業成長和發展的機會。
- 一個支持和協作的工作環境。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
邏ー邏ー邏ー邏ー邏ー邏ー邏ー邏ー工程師工程師將是我們區域銷售團隊的主要技術銷售資源。 區域銷售團隊的主要技術銷售資源並將 協助協助 識別客戶的挑戰,並推動客戶需求與OPSWAT 解決方案之間的技術一致性。您將成為產品和產業專家,有效地描述和展示 展示我們的解決方案,並推廣我們的願景和方法。您將成為客戶值得信賴的聯絡人,同時推進銷售流程。
與此同時,您也將成為工程團隊的聯絡人,推動產品的發展方向。理想的應徵者必須具備 之前企業銷售團隊成員的工作經驗,並在職業生涯中 記錄支援大型複雜企業銷售的工作記錄。
你會做什麼
- 與OPSWAT 銷售團隊以及合作夥伴合作推動企業業務
- 管理客戶需求、期望和解決方案購買
- 建立客戶對我們的產品/解決方案的信心和意識
- 管理、交付和提交對行業 RFP 的詳細回應
- 培訓和認證經銷商和合作夥伴
- 出席會議和研討會
- 根據需要支援概念驗證、實施和安裝,以成功滿足客戶要求
我們需要您提供什麼
- 5年以上網路安全或網路軟體銷售工程或技術銷售經驗
- 在開發新業務和達到/超越銷售目標方面擁有出色的記錄
- 在網路安全領域內向所有客戶層級(CISO 到 IT 管理員)輕鬆引導討論
- 強大的簡報與應用程式示範技巧
- 擁有在 Windows 和 Linux 環境中安裝企業應用程式並排除故障的經驗
- 一個自我激勵者,擅長識別和解決客戶痛點。
- 專業英語及第二語言者優先。
如果你有就好了
- 具備企業軟體或網路解決方案經驗,最好是在網路或設備安全領域
- 知識沙箱 以及反惡意軟體產品和市場
- 對 API 的技術理解
- 使用 CRM 軟體的經驗
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
職位
中東、土耳其和非洲 (META) 的銷售副總裁將領導OPSWAT在該地區的銷售策略和執行,推動公司尖端網路安全解決方案的收入成長和市場擴張。此資深領導職務負責在快速演進的網路安全環境中,實現雄心勃勃的銷售目標、建立策略夥伴關係,以及管理高效能的銷售團隊。理想的應徵者必須具備 IT/OT 網路安全銷售方面的深厚專業知識、在 META 區域的成功記錄,以及與政府、企業和關鍵基礎設施客戶溝通複雜銷售週期的能力。
你會做什麼
銷售策略與執行
- 為 META 區域制定並執行全面的銷售策略,以達成並超額完成營收目標,與OPSWAT的全球成長目標保持一致。
- 識別 META 區域內的高潛力市場、垂直產業 (如能源、公用事業、石油與瓦斯、政府、金融服務) 及客戶群,並排定優先順序。
- 透過諮詢和解決方案型銷售,Drive OPSWATIT/OT 網路安全解決方案的採用,包括MetaDefender、MetaAccess、NetWall 和其他平台產品。
- 利用市場洞察力和競爭情報,將OPSWAT 定位為該地區的首選網路安全供應商。
團隊領導與發展
- 在 META 區域建立、領導並指導高績效的銷售團隊,培養問責、合作與卓越的文化。
- 建立明確的績效指標、銷售流程和生產力目標,以優化團隊績效,確保持續達成配額。
- 為業務代表提供輔導和專業發展,增進他們對網路安全解決方案的技術知識和銷售敏銳度。
- 與人力資源部合作招募頂尖銷售人才,以支援區域擴張。
客戶與合作夥伴的參與
- 與關鍵利害關係人 (包括 C 級主管、政府官員及關鍵基礎建設部門的決策者) 建立並維持良好的關係。
- 建立並加強與區域經銷商、系統整合商、經銷商和技術合作夥伴的策略夥伴關係,以提升市場覆蓋率和解決方案整合度。
- 擔任客戶值得信賴的顧問,瞭解客戶獨特的 IT/OT 安全挑戰,並量身打造OPSWAT的解決方案,以滿足客戶的需求。
- 代表OPSWAT 參加行業活動、貿易展(如 GISEC、GITEX)和會議,以提高品牌在該地區的知名度和思想領導地位。
營收成長與管道管理
- 運用有機和合作夥伴Drive 的策略,Drive 潛在客戶的產生、機會的開發和交易的完成。
- 利用 CRM 工具(如 Salesforce、Clari)和 MEDDPIC 方法來準確預測和管理銷售週期,以維持健全的銷售管道。
- 與企業和公共部門客戶洽談高價值合約,確保符合OPSWAT的定價和合規標準。
- 監控銷售業績、市場趨勢和競爭活動,並向資深領導報告。
區域市場拓展
- 支援OPSWAT在主要 META 市場(包括沙烏地阿拉伯、阿聯酋、土耳其和非洲)的擴展計畫,並與區域經濟願景(如沙烏地阿拉伯 2030 年願景)保持一致。
- 與產品管理和行銷團隊合作,為新產品和服務制定上市策略,以確保區域相關性。
- 確保所有銷售活動符合當地法規、資料保護法和產業標準(例如 SOC 2、ISO 27001)。
跨功能合作
- 與產品管理、工程和客戶成功團隊合作,收集客戶回饋,並針對區域需求推動產品改進。
- 與行銷部門密切合作,開發針對特定區域的活動、資料和思想領導內容,以支援銷售工作。
- 與全球銷售領導合作,分享最佳實務,並使區域策略與OPSWAT的全球目標保持一致。
我們需要您提供什麼
教育
- 擁有工商管理、行銷或相關領域的學士學位;擁有 MBA 或高級學位者優先。
經驗
- 至少 10 年網路安全、IT 或 OT 技術領域的銷售經驗,其中至少 5 年在 META 區域擔任資深銷售領導職務。
- 在企業和公營部門市場達成數百萬美元銷售目標的良好記錄,最好是與關鍵基礎設施客戶合作。
- 管理複雜銷售週期的豐富經驗,包括政府招標和大型企業交易。
- 曾在 META 區域多個國家成功建立並領導分散式銷售團隊。
- 非常瞭解 IT/OT 網路安全解決方案,包括零信任架構、資料清除、端點安全和安全檔案傳輸。
- 精通 CRM 平台(如 Salesforce)、銷售預測和 MEDDPIC 方法。
- 熟悉區域網路安全法規與合規標準 (例如:沙烏地阿拉伯的 NCA、GDPR 等級)。
領導力與軟性技能:
- 卓越的領導能力和情緒智商,有能力激勵和鼓舞不同的團隊。
- 傑出的溝通、談判和表達技巧,流利的英語;精通阿拉伯語或其他地區語言者更佳。
- 策略思考者,具備強大的分析能力,並能將市場洞察力轉化為可行的計劃。
- 以客戶為中心的思維,熱衷於解決複雜的安全挑戰。
旅遊
- 願意在 META 區域內廣泛出差(最多 50%),與客戶、合作夥伴會面,並出席產業活動。
優先資格
- 與 MEA 區域的政府機構、關鍵基礎架構組織及技術合作夥伴建立關係網路。
- 有與各部委、軍事機構或情報機關合作或銷售的經驗。
- 曾在上市前或高成長科技公司工作。
- 瞭解區域經濟多樣化倡議 (例如「沙烏地亞 2030 年願景」、「阿聯酋 2021 年願景」) 及其對網路安全投資的影響。
薪酬與福利
- 具有競爭力的基本薪資,並提供與工作經驗相稱的績效獎勵和股票投資機會。
- 全面的福利待遇。
- 有機會在快速擴張、上市前的網路安全領導廠商,獲得全球性的職涯發展機會。
- 可進入OPSWAT 學院持續學習並取得網路安全認證。
- 充滿活力、包容的工作環境,著重多元化、協作與創新。
為什麼要加入OPSWAT?
作為 META 的銷售副總裁,您將在保護全球關鍵基礎設施方面發揮關鍵作用,同時推動OPSWAT在增長最快的網路安全市場之一的增長。加入一個熱情、創新的團隊,重視多樣性、團隊合作和做正確的事。OPSWAT 擁有最先進的技術、支持性的文化,以及產生全球影響力的機會,是提升您職業生涯的理想地點。
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。
總結
OPSWAT ,全球領先的IT 、 OT和ICS關鍵基礎設施網路安全提供了一個端到端平台,為公共和私營部門組織和企業提供保護其複雜網路、保護設備並確保合規性所需的關鍵優勢。過去 20 年來,我們對創新技術的承諾贏得了全球 1,700 多個組織、政府和機構的信任,鞏固了我們在保護世界關鍵基礎設施和保障我們生活方式方面的作用。
我的一封信
我自己通常不寫工作說明,但我寫這份工作說明,因為我非常關心它。
我們在OPSWAT 建立了一個保護全球關鍵基礎設施的強大平台。我們擁有產品、技術和訓練學院來實現這一願景。但隨著我們的規模擴大,我們現在真正需要的是能夠幫助我們的人 以正確的方式讓我們的賣家和合作夥伴.我們在 20 多個國家擁有 100 多名銷售人員,而且我們還在不斷成長。我需要一個能夠介入並幫助我們將 使能成為真正的競爭優勢。.
這個角色不只是銷售訓練。這是關於在整個團隊中建立清晰度、信任和信心,向全球最注重安全的客戶銷售深具技術性的產品。例如製造業、核設施、國防、政府、水廠等,這就是要確保從日本的新聘人員到德國的通路合作夥伴,每個人都能了解如何敘述我們的故事、建立贏得客戶的提案,以及快速且無摩擦地加入我們的團隊。
你將與 James 或 Chris 密切合作(取決於最終的結果),但我會繼續密切參與。這件事對我來說很重要。
您將擁有
- 入職訓練:建立一個可將斜坡時間縮短一半的計畫
- 銷售手冊:掌握我們如何贏得銷售的訊息、資產和流程
- 提案生成:幫助我們在此快速、乾淨、有說服力地成為世界級企業
- 啟用通路:為合作夥伴提供工具和信心,讓他們與我們攜手共贏
- 協作:與我們的教學設計和創意團隊密切合作
- 現場準備:確保我們所建立的產品能在實際交易中運作
- 工具:與銷售作業、IT 和行銷合作以簡化系統
- 反饋:密切注意哪些地方有效、哪些地方無效、哪些地方需要快速修正
- 訓練:與訓練團隊合作,提供正確的訓練
- 銷售領導: 與人力資源部合作,裝備我們的銷售領導人,以推動績效、有效教導和擴大高影響力的團隊。
你是誰
- 您曾在一家快速發展的全球性公司工作過
- 您曾與直銷商及合作夥伴合作
- 您了解如何進行策略性領導,但也能深入叢林;我需要看到這方面的明確證據。
- 您清楚、快速、實用、真實 - 您知道如何製造人們真正會使用的東西。
- 您真正享受幫助他人成功的樂趣 您關心賣家如何成長
- 您有很高的標準,但您不拘泥於理論,您關心什麼是有效的。
為什麼這個角色很重要
這不僅僅是一個啟動的角色;它是 我們如何擴展的核心部分.您將影響交易完成的方式、代表上手的速度,以及我們的合作夥伴對於將我們推向市場的信心。您將在我們營運的每個國家發揮影響力,並將與一群行動迅速、熱心關心並準備與您共創業務的領導人共事。
如果這聽起來像您,或接近您,我很樂意與您見面。讓我們一起創造美好的事物。
班尼
OPSWAT執行長暨創辦人
OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性,並致力於提供一個環境,讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會,不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求,不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達,或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。
招聘機構:我們不接受第三方機構為我們的任何空缺職位提供未經請求的簡歷。要提交我們的工作簡歷,必須有一份經我們法律團隊批准並得到雙方認可的招聘合同。我們目前不接受其他第三方代理機構。