空缺職位

職位

OPSWAT 現在正在尋找技術支援工程師加入我們的客戶支持團隊。技術支持工程師管理客戶問題，以確保這些問題得到快速和令人滿意的解決。他或她還致力於指導和領導支持團隊中的其他人，改進客戶支援流程，保持強大的客戶滿意度，並影響產品路線圖。作為一家充滿活力的小公司的一員，他或她還參與其他活動，例如為銷售團隊提供技術援助、幫助客戶整合 OSPWAT 產品、幫助測試和評估新產品和產品發佈以及其他特殊專案。我們正在尋找一個精力充沛、積極進取的人，他喜歡與客戶互動、修補軟體、學習新技術以及“盡其所能”來做出貢獻 OPSWAT的快速增長。

你會做什麼

• 客戶問題管理：
• 審查未結工單的佇列並確定其優先順序，確保及時解決每個問題。
• 追蹤每個工單的客戶狀態，包括支持級別、以前的交互和滿意度級別。
• 調查和研究客戶報告的問題，努力及時重建和解決這些問題。
• 根據需要與內部部門（如產品開發、財務、法律等）合作，以協調高效的方式滿足客戶的要求。
• 提供回應迅速的電話和聊天支援，以解決客戶的疑問和疑慮。
• 檔案和報告：
• 確保全面記錄工單系統中的所有客戶交互、更新和解決方案。
• 維護工單的適當屬性和標籤，促進有效的追蹤和報告。
• 創建和更新面向客戶的知識庫文章，以幫助客戶解決問題和自助。
• 持續改善。
• 積極提高技術知識和熟練程度 OPSWAT 產品。
• 與跨職能團隊合作，為產品改進提供見解和反饋。

我們需要您提供什麼 

• 電腦科學學士學位。
• 優秀的英語溝通技巧，包括口頭和書面。
• 較強的解決問題的能力和對細節的關注。
• 熟悉票務系統和客戶支援工具。
• 精通 Windows 和 Windows Server 環境。
• 了解網路原理和協定。

如果你有就好了

• 以前在應用程式支援或技術客戶服務角色方面的經驗。
• 熟悉安全產品和網路安全概念。
• 熟練使用Linux作業系統。
• 具有 Docker/Kubernetes 容器化技術的經驗。
• 熟悉 雲端 AWS、Azure 或 Google 等平臺 雲端.

職位 

OPSWAT 正尋找一位精力充沛、以客戶為導向的協助技術支援工程師加入我們的客戶成功支援團隊，擔任初級職位。您將負責監督OPSWAT 產品的安裝與維護。您的職責包括優化軟體應用程式效能、安裝更新和執行除錯程序。您將管理與OPSWAT應用程式相關的客戶問題，以確保這些問題能快速且滿意地解決。 

你會做什麼 

• 協理支援工程師需要對多個 IT 領域有工作上的了解，並有能力在這些領域中增進和加強他們的知識。  
• 管理並解決與OPSWAT 產品相關的客戶問題，並瞭解OPSWAT 產品如何整合至客戶的架構。 
• 參與測試和安裝新版軟體及應用系統升級。 
• 檢閱開放票單的佇列，並確保每張票單都得到適當處理。 
• 與內部和外部基礎設施團隊及供應商合作解決硬體和軟體問題，包括升級。 
• 與應用程式開發人員及內部基礎架構團隊合作，排除應用程式的故障。 
• 參與應用程式、系統實施和升級的工程和配置技術解決方案。 
• 根據需要提供電話支援和聊天支援。 
• 持續改進OPSWAT 產品的技術知識。 
• 與工程和 QA 團隊協調，管理生產中的程式碼遷移。 
• 這個職位一開始需要一點知識，我們會讓您成熟起來，成為一個全面的 IT 工程師。  

我們需要您提供什麼 

• 擁有 CS、MIS 或同等學科的學士學位。 
• 1 - 2 年技術支援經驗 
• 曾受雇於 MSP 者更佳。 
• 擁有 Linux (Ubuntu 和 CentOS)、Windows 和 MAC 的經驗 
• 具備一些網路和虛擬化的經驗。  

如果你有就好了 

• 網路安全產品經驗 
• 雙語 

職位

OPSWAT 現正尋找一位中高階的專業服務顧問人員 (交付工程師)，加入我們的全球客戶體驗團隊，協助我們在日本的客戶。以專業服務的身份，工程師將回應客戶的技術查詢和問題，目標是快速、滿意地解決問題，包括將錯誤升級到研發團隊，並協調流程，使客戶的環境得到適當的修補或升級。在專業服務方面，工程師將實施和整合客戶所購買的OPSWAT 產品和解決方案，提供最佳實務的建議，提供管理解決方案的知識傳授，並讓客戶接觸可能對其有利的其他OPSWAT 解決方案。專業服務與技術支援聯合工程師還要指導和領導支援團隊中的其他人，改善客戶支援流程，保持強大的客戶滿意度，並影響產品路線圖。身為動態公司的一員，他或她也會參與其他活動，例如為銷售團隊提供技術協助、協助測試和評估新產品和產品發行，以及其他特殊專案。

你會做什麼

• 與以技術為導向的客戶密切合作（典型客戶為工程師和 IT 人員）。
• 透過以下方式保持牢固的客戶關係：
• 定期召開電話會議，檢視尚未解決的問題。
• 不定期面談
• 及時更新未解決問題的票單，讓人安心
• 改善公司內部的問題管理流程。
• 協調支援、研發、產品管理和其他部門之間的活動。
• 指導並協助本地和遠端辦公室的支援團隊。
• 獲得OPSWAT 產品的專業知識（包括功能性和有限的技術性）。
• 管理和參與一次性輕型技術專案。
• 根據要求到現場提供專業服務（培訓、系統實施）。
• 參與其他特殊專案活動，如OPSWAT 學院、Pen.按要求進行測試
• 了解客戶 IT 要求和目標
• 為實施提供專業服務 OPSWAT 產品。
• 就使用技術實施提供建議 OPSWAT 產品。
• 管理 IT 計畫，並與內部技術人員合作。
• 實施服務將採用現場或遠端方式。
• 驗證一切是否按預期工作。專業服務包括用於驗證實施的整合測試。
• 技術支援與專業服務比例：80%:20% (可能會視情況改變)。

我們需要您提供什麼

• 技術學科學士學位，或同等經驗。
• 對 Windows 和 Windows 伺服器有很強的瞭解。
• 良好的基本網路概念基礎。
• 具備 Linux 的基本知識，並有興趣擴充知識。
• 英語和日語的口語和書面能力都很強。
• 簡報技巧（能夠以簡單的方式向他人描述事物和傳達想法）。
• 經證實以客戶為導向的態度，包括與困難和/或沮喪的客戶合作的能力。
• 熱衷於解決問題並讓客戶滿意。
• 能夠進行邏輯思考、分析日誌和對電腦軟體進行故障排除，以及 IT 相關問題。
• 強大的組織能力。
• 有提供技術軟體產品客戶支援經驗者更佳。
• 有測試經驗者更佳。
• 您可以在必要時出差到指定的客戶處，以及參加公司會議。
• 高度道德和專業的個人行為。

如果你有就好了

• 日語流利
• 擁有與離岸團隊合作的經驗。
• 熟悉電腦程式設計。
• 熟悉 Mac OS 的技術。
• 網路安全領域經驗，包括檔案安全、設備安全、網路安全等。
• 網路整合技能（例如 Cisco、Dell-EMC、Juniper、Aruba、Ruckus、Meraki、Aerohive、Extreme 等）。
• 親身瞭解主要的DevOps工具：Docker、Kubernetes（GCP GKE）、CI/CD 工具、Terraform、Ansible、監控和日誌記錄工具（Zipkin、Sentry、Prometheus、ELK 堆棧）。
• 經驗 雲端 基於服務（例如 AWS、GCP）。
• 具有在基於Linux的基礎架構上工作的經驗。
• 具有使用bash腳本、powershell和 Python 等腳本語言的經驗。
• MySQL、Mongo等資料庫的配置和管理。

職位 

該職位位於我們的第一線，積極協調工程、銷售和客戶之間的關係。您將協助支援我們的網路安全產品目錄，從部署我們產品的客戶解決問題到創新令人興奮的方法來幫助我們不斷改進我們的產品。每天都會有有趣的新問題需要解決，涉及我們的整個技術堆疊 - 從硬體和軟體應用程式到作為首選專家管理客戶案例。您應該對學習、教學和協作感到興奮！目標是確保各種通路的順利營運，並實現效率最大化。

你會做什麼 

• 為客戶提供產品目錄的軟體應用與技術支援。 
• 向軟體開發團隊、內部使用者和客戶提供諮詢服務，以改善應用程式效能。 
• 記錄新流程，並在出現問題時改善現有流程。 
• 必要時與內部團隊和支援團隊溝通。 
• 就客戶環境中的OPSWAT 目錄提供 SME 第 1-2 級支援。 
• 根據需要不定期提供售前和專業服務/技術支援。 
• 在 Salesforce 和 Jira 中維護案例資料。 
• 向開發團隊報告發現/遇到的錯誤和缺陷。 
• 願意向團隊提供並教授他們所擁有的知識。願意學習和成長他們可能缺乏的知識。 

我們需要您提供什麼 

• 在應用程式和環境支援的整體故障排除（包括複雜的用戶端環境）方面擁有 3 到 5 年的經驗（遠端和實際）。 
• 瞭解網路和系統，包括 OSI 模型、Purdue Model、RADIUS、Active Directory、Office 365、認證協定。 
• 具有使用 GUI 和 CLI 為 Linux 進行安裝、配置、疑難排解、維護和提供建議的經驗。 
• 在不斷變化、節奏快速的環境中，能夠處理多項任務，並在壓力下做出良好反應。 
• 及時發現並解決問題。 
• 具有很強的分析、組織、客戶服務和書面/口頭溝通能力，不僅能與您的直屬團隊溝通，還能與其他內部和客戶面對面的團隊溝通。 

如果你有就好了  

• 使用適用於 MacOS、Windows 的 GUI 和 CLI 進行安裝、配置、故障排除、維護和建議的經驗 Server、虛擬化（VMWare、Hyper-V、Docker 等）、資料庫（Postgres、SQL、MySQL 等）、電子郵件系統（Exchange、G Suite 等）、 雲端 （AWS、Azure、谷歌 雲端、其他）、加密方法（SSL、TLS、Bitlocker、其他） 第 2/3 層支援級別的經驗。 
• 有業務或自創應用程式支援的經驗，包括利用和瞭解API(REST、其他)。 
• 擁有網路安全工具和軟體的經驗。 
• 使用 GUI 和 CLI 為防火牆、路由器、交換機、集線器、負載平衡器、伺服器、桌面和 SAN/NAS 提供映像、配置、故障排除、維護和建議的經驗。營運技術 （OT）經驗者優先。 
  
  

職位

財務長 -OPSWAT執行長 Benny 的個人說明 

我是Benny,OPSWAT 的創辦人兼執行長。我們保護全球最重要的基礎建設，我們的業務橫跨 SaaS、軟體和硬體，遍及全球。我們 營運多個地區的 15 家子公司，在 20 多個國家設有安全中心。  

我們的使命是大膽的、我們面臨的挑戰是複雜的、我們的成長是加速的。 

明年，我們的長期財務領導 Simon 將轉任兼職。這創造了一個機會，讓優秀的人才加入我和我們的執行團隊，成為我們新的財務長。我不是在找一個簡單管理財務部門的人。我在尋找一位真正的合作夥伴，一位能與我和執行團隊密切合作，建立一個以績效為導向的文化，在這個文化中，每個部門、每項職能都要進行財務測量，並對結果負責。

上市公司經驗是 絕對是關鍵.我正在認真考慮OPSWAT 不久的將來讓OPSWAT 上市。 上市。，而您將在實現這一目標的過程中扮演關鍵的角色。這意味著要為組織準備好正確的流程、紀律、治理和投資者關係，以便在公開市場取得成功。同樣重要的是在擴大營收和營運規模方面的經驗 - 能夠在快速成長的同時保持組織的靈活和高效。除了上市公司的專業知識外，在靈活、快速成長的私人公司的往績記錄也是不可或缺的。 

我們的業務獨特有趣。我們結合了 SaaS、軟體授權和硬體解決方案，為全球一些要求最嚴苛和高度規範化的客戶提供服務。我們擁有全球性企業的規模和覆蓋範圍，但我們以成長型公司的敏捷性和思維來營運。一路走來，我們面臨令人振奮的挑戰，例如拓展新市場、整合收購、精簡各子公司的營運，以及在業務的每個角落建立自動化。 

您將有機會 

• 與我、執行團隊和董事會直接合作，制定OPSWAT的策略 
• Drive 以數字為決策基礎的文化 
• 以上市公司財務長的嚴謹態度，準備並帶領OPSWAT 完成可能的 IPO 
• 建立世界級的 FP&A 流程，並利用自動化以獲得更快、更敏銳的洞察力 
• 監督我們 15 家子公司的財務，同時確保合規和卓越營運 
• 優化各種收入來源，包括 SaaS 訂閱、軟體授權和硬體銷售 
• 解決複雜而令人振奮的挑戰，擴展高成長的全球業務 

我們正在尋找什麼：

• 具備豐富上市公司經驗的財務領導者，最好曾參與首次公開募股（IPO）。 
• 在上市公司和靈活、高成長私營公司擴大營收和營運規模的經驗 
• 曾經領導過 FP&A 職能的規模，偏重於自動化與效率 
• 除了 IPO 準備之外，資本市場經驗，包括建立投資人關係 關係和優化資本結構等資本市場經驗。 
• 重視透明度、問責性和可衡量成果的人 
• 能夠駕馭複雜的多實體全球營運 
• 在高成長環境中平衡策略願景與實際執行的經驗

這個職位適合那些不僅想報告過去，還想塑造未來的人。它適合那些希望塑造未來的人。您將踏入OPSWAT 的關鍵時刻，不僅有機會在財務職能上留下您的印記，也有機會在我們的文化以及我們作為潛在上市公司的未來留下您的印記。 

如果您有同感，我很樂意與您見面。我們有一個重大的使命、一個對此深感關心的團隊，以及一個開放給準備在真正的全球舞台上發揮影響力的人的領導席位。 

我們的薪資結構以市場為基礎，因地而異。此職位的基本薪資取決於地點（如下所述），以及應徵者的知識、技能和經驗。除基本薪資外，此職位還可享有花紅、福利和股權。

基本薪資範圍：舊金山灣區 $320,000 - $380,000.

職位

人力資源總監 - 美洲是一個重要的領導職位，直接向我們的全球人力資源主管 Jennifer Erfurth 報告，並擔任我們美國領導團隊的重要業務合作夥伴。 

這不是一個維護職位。這是一個建立、擴展和領導的機會 - 非常適合在高成長環境中茁壯成長，並希望在全球科技公司的成長、領導和員工參與方式上留下印記的人。 

您將領導美洲地區的人力資源職能、推動策略性人事計畫，並開發能強化領導力、提升企業文化、創造高績效的計畫。 

如果您熱衷於將潛力轉化為績效，並與重視您聲音的執行團隊一起工作，這就是您的舞台。 

這是一個在位於坦帕的全球公司總部的辦公室職位；您將幫助我們繼續創造一個具有更強的關係和文化融合的合作性辦公室環境，以體現和振興OPSWAT的文化。

你會做什麼

• 擔任美洲領導團隊的策略性業務夥伴，將人力策略與業務目標結合。 
• 建立並擴展核心人力資源計畫，以提升組織的健康、能力和投入度。 
• 圍繞未來工作、領導力發展和勞動力規劃領導倡議。 
• 制定和實施人力資源政策、實踐和系統，以跟上OPSWAT的成長步伐。 
• 與全球人力資源團隊密切合作，在整個生命週期中提供卓越的員工體驗。 
• 指導和培養管理人員，讓他們在變革和成長中有效領導。 
• 使用 資料和分析敘述故事、影響結果並做出明智的決策。
• 監督員工關係的所有方面，確保公平性、合規性和文化一致性。 
• 領導、指導並培養一支優秀的區域人力資源團隊，專注於速度、責任感和影響力。 

我們需要您提供什麼

• 人力資源或相關領域的學士或碩士學位。 
• 在快節奏的全球科技環境中擁有 10 年以上的人力資源領導經驗。 
• 具備平衡策略思考與實際執行的能力。 
• 對美國僱傭法、組織設計、人才管理及員工參與有深入的瞭解。 
• 擁有敏銳的商業觸覺和執行力 - 您會說人與績效的語言。 
• 成功建立高績效團隊，並領導完成轉型。 
• 以資料為導向的思維，並能將洞察力轉化為行動。 
• 緊迫感、幽默感和用心 - 您以清晰、同理心和勇氣領導。 
  

為何OPSWAT，為何選擇現在 

您將會加入一個這樣的組織： 

• 正準備首次公開募股，全球擴張進展順利。 
• 投資人工智能驅動的人力資源、自動化和卓越領導力。 
• 重視透明度、問責性和持續學習。 
• 提供新創公司敏捷性與企業規模的罕見組合。 
• 以人為先的思維運作 - 由全球人力資源主管領導，她親力親為、注重成長，並為其領導者的成功投入大量心力。 

如果您已準備好與一家改變網路安全並重新定義領導能力的公司一同成長，OPSWAT 就是您的歸屬。 

職位

收入營運主管將與 Simon 和 GTM 領導人合作，在銷售營運、商業營運和通路營運方面實現成長和卓越營運。您的任務是：建立策略、流程和工具，為我們的全球銷售引擎提供動力。您將透過消除摩擦、減輕營運負擔並讓銷售人員專注於客戶，協助銷售部加速收入成長。

此職位需要一位能夠平衡策略思考與營運執行的領導者，為我們的 GTM 動作的每一方面帶來清晰、一致和可衡量的結果。

為什麼這個角色很重要

這並非一般的營收營運職位。身為財務長Simon Ho 的直接下屬，您將擁有與執行領導層共事的席位，並在塑造我們的上市引擎中扮演關鍵的角色。Simon 是一位具備策略性、全球視野的領導者，他重視資料驅動的洞察力、執行速度，以及建立可擴充的系統，以支援我們成長為市值數十億美元的企業。向他匯報意味著您的工作將直接影響我們如何執行營收成長和準備上市。

你會做什麼

• 領導預訂目標設定、銷售人數規劃及配額部署
• 設計和管理銷售區域、報酬計劃和佣金
• 定義並推出銷售流程、方法和資格標準
• 提高銷售代表、解決方案工程師和通路經理的銷售生產力
• Drive 預測準確性，並與供應鏈就硬體需求進行協調
• 就 AI 驅動的洞察力、CRM/CPQ 改善和技術堆疊管理（ZoomInfo、Clari、LinkedIn Sales Navigator、CaptivateIQ 等）與 IT 合作。
• 維護定價及報價作業（價格簿、核准及代表支援）
• 支援通路計劃，包括交易登記、MDF 及績效追蹤
• 在 PowerBI 中提供可執行的儀表板，以提供 KPI 和管道健康的可見性
• 與銷售啟動部門合作進行入職、訓練和工具的採用
• 與行銷和產品部門合作，執行上市和新產品上市工作
• 以銷售效率為基準，並領導季度銷售檢討

我們需要您提供什麼

• 15 年以上高成長軟體/SaaS 收入營運/銷售營運領導經驗
• 深入瞭解 SaaS 的指標、GTM 動作和價值驅動因素
• 具備領導 CRM 轉換（Salesforce 替換者優先）及管理 GTM 技術堆疊的經驗
• 在快節奏的環境中，具備擴大全球營運規模和跨職能合作的能力
• 有網路安全產業經驗者優先
• 具備優秀的溝通技巧，強大的領導能力
• 合作、務實、注重執行的風格

我們的薪資結構以市場為基礎，因地而異。此職位的基本薪資取決於地點（如下所述），以及應徵者的知識、技能和經驗。除基本薪資外，此職位還可享有花紅、福利和股權。

基本薪資範圍：舊金山灣區 $250,000 - $275,000

職位

您準備好從基礎做起了嗎？在OPSWAT，我們正在建立新的人力資源共享服務功能，在這裡我們將構想轉化為有意義的解決方案。

身為人力資源共享服務專案負責人，您將是建立全球服務模型的架構師及專案推動者。從票務工作流程到知識庫、SLA、資料清理和流程文件，您將協助建立基礎，改變我們同事每天與人力資源部門聯繫的方式。

此職務不只是日常維護 - 您將設計、實施和設定標準，將人力資源支援轉變為更快速、更智慧、更順暢的體驗。

你會做什麼

專案與流程實施

• 設計並執行人力資源票務工作流程、邏輯和升級規則。
• 開發人力資源服務目錄，並定義服務提供標準。
• 建立 SLA 和個案管理指標。
• 與 IT 合作整合系統、自動化和自助服務功能。

知識與內容發展

• 建立並維護人力資源知識庫、常見問題及流程文件。
• 建立面向員工的指南和範本，以實現自助服務。
• 確保全球流程文件化、一致且可供稽核。

資料與作業基礎

• 領導跨系統的人力資源資料清理與標準化。
• 監控資料的正確性，並建立持續的管理流程。
• 支援符合審計、資料隱私和法規要求。

管理與報告

• 追蹤服務指標 (個案數量、解決時間、SLA 遵循度)。
• 提供流程改進的見解和建議。
• 建立儀表板和報告，以提高領導階層的能見度。

合作

• 與人力資源業務合作夥伴、人才招募、整體獎勵及 IT 合作進行端對端流程設計。
• 跨功能合作以簡化團隊之間的交接。
• 擔任共享服務設定專案的主題專家。

我們需要您提供什麼 

• 5 年以上人力資源營運、共享服務或人力資源服務交付經驗。
• 強大的專案與作業管理技能 - 定義流程、設定 SLA 及執行工具的能力。
• 具備人力資源資訊系統、票務系統（例如 ServiceNow、Jira）或知識庫平台的實務經驗。
• 優異的溝通技巧，具備跨時區、跨文化的合作能力。
• 具有分析思維；能夠使用資料來推動決策與改善。
• 適應在快節奏的、擴展的、技術驅動的環境下工作。

我們提供什麼

• 負責界定OPSWAT 未來人力資源服務交付的專案。
• 有機會建立並擴展人工智能服務模式（聊天機器人、自助服務、自動化）。
• 接觸全球人力資源策略，並與資深人力資源領導人直接合作。
• 在人力資源、技術和員工體驗的 交叉點上，提供合作和創新的環境，隨著職能的擴大，有機會轉型為人力領導角色。

職位

在OPSWAT，人是我們一切工作的核心。我們所建立的不僅僅是流程，我們還要創造一個環境，讓每一位員工都能感受到被關注、被支持，並能茁壯成長。作為人力業務合作夥伴，您將成為這種體驗的關鍵構建者，確保員工旅程中的每個接觸點都能反映我們的價值觀，並強化我們的文化。

這不是一個傳統的人力資源職位。您將加入一個以領導變革、挑戰常規、設計能產生持久影響的計畫而聞名的前瞻性人才團隊。從績效和人才管理到領導力發展，您將協助塑造我們如何成長和關愛員工的未來。

理想的應徵者必須對充滿活力的高成長環境充滿活力，對發掘人類潛能充滿熱情，並樂於與領導人合作，創造出能讓員工發揮最佳工作表現的團隊。

你會做什麼

• 員工生命週期管理 
  • 領導引人入勝、令人難忘且完美的入職及離職體驗。 
  • 持續改善員工旅程中的接觸點，以反映我們的關懷與卓越文化。 
  • 確保符合規定，同時平衡同理心、實用性和業務需求。 
• 人員業務合作 
  • 成為領導者和員工值得信賴的顧問，在開放和信任的基礎上建立關係。 
  • 與經理合作，促進參與、解決挑戰，並支援組織成長。 
  • 就組織設計、人才規劃和角色明確性提供指導。  
• 人才管理與發展 
  • Drive 強調成長、回饋和責任的績效管理流程。 
  • 領導人才審核、繼任規劃和職業發展計畫。 
  • 與領導者合作，創造並提供提升技能和職業的學習機會。 
• 領導力發展 
  • 設計並提供領導力課程，讓我們的領導者為今天和明天做好準備。 
  • 指導領導者培養包容、高績效的團隊。 
  • 將發展計畫與業務策略相結合，以發揮最大的影響力。 

我們需要您提供什麼

• 擁有人事/人力資源、組織發展、企業管理或相關領域的學士學位； 碩士或認證者優先。 
• 5 年以上人力、員工體驗或人才管理職務經驗。 
• 經驗證 專業知識在入職、績效管理和人才發展方面擁有豐富的經驗。 
• 強大的 往績記錄在領導力發展和計劃促進方面有豐富的經驗。 
• 優秀的溝通、教練和利害關係人管理技能。 
• 能夠在快節奏、不斷發展的環境中茁壯成長。 

為什麼要加入我們？ 

• 成為OPSWAT人員團隊的一員，塑造OPSWAT工作的未來。 個人. 
• 領導直接影響文化、投入度及長期業務成功的計畫。 
• 與熱情、高能量的團隊合作，重視創意、持續改進和影響力。 
• 加入一家以使命為導向的公司，在這裡您的工作將真正重要 - 因為在這裡，人是一切的中心。 

我們的薪資結構以市場為基礎，因地而異。此職位的基本薪資取決於地點（如下所述），以及應徵者的知識、技能和經驗。除基本薪資外，此職位還可享有花紅、福利和股權。

基本薪資範圍：舊金山灣區 $150,000 - $170,000

職位

您準備好協助塑造美洲人力資源共享服務的運作方式了嗎？OPSWAT 正在建立一個現代化的人力資源共享服務模式，該模式結合了 人力資源專業知識與智慧型自動化和人工智能讓人力資源更快速、更精準、更個人化。現在加入我們，意味著您將成為一個小規模、高影響力團隊的一員，在未來的幾年中，塑造整個美洲的人力資源支援模式。

在這個職位上，您不僅要遵循流程，還要幫助我們 設計和完善流程使用新工具來自動化例行任務，並嘗試使用人工智能驅動的洞察力來改善入職、個案處理和合規性。您將與全球同事密切合作，接觸最先進的人力資源系統和資料框架，並看到您的想法對數以千計員工的直接影響。

你會做什麼

負責美洲地區的 Tier-2 人力資源個案解決和法規處理。 您將執行複雜度較高的生命週期任務，確保 TriNet、BambooHR 和 Greenhouse 中的員工資料保持原始狀態，並提交所需的檔案（EEO-1、AAP 資料、加州薪資資料、科羅拉多州 FAMLI、BLS）。您還要管理 I-9、移民/工作許可證、休假/ADA 和獎金信管理等敏感項目，並與卓越中心、薪資部、法律部和區域人力資源部密切合作。 

招募協調 

• 根據招募人員的指示，安排合格應徵者面試。 
• 協助協助準備聘用信。 
• 執行背景調查 

入職/離職與員工資料 

• 在 TriNet 和 BambooHR 中建立新員工記錄； 驗證溫室交接，並上傳所有啟動文件。 
• 管理入職前的溝通（新員工與經理）以及 Buddy 指派工作的確認。 
• 處理 I-9（以及 E-Verify (若適用)）並完成 BambooHR 入職工作。 
• 在 BambooHR 中執行離職工作，並收集離職面談的回饋意見。 
• 在 BambooHR/TriNet 中輸入工作變更（升職/降職/報告變更），並提供適當的文件。 

週期與字母 

• 管理 KPI/獎金支付（資料輸入和品質檢查），並生成/上傳獎金信件。 

離境與移民 

• 協調 LOA/ADA：管理員工通訊、 維護薪資單的休假行事曆，並更新記錄。 
• 支援移民/工作許可證：案件追蹤、文件收集及供應商協調。 

合規、稽核與報告 

• 在 TriNet、BambooHR 和 Greenhouse 執行資料完整性審核；調查並糾正差異。 
• 成為資料安全、隱私和保護稽核的合作夥伴； 維護證據、日誌和補救追蹤。 
• 為以下項目準備數據集/文件：EEO-1、平權行動計畫報告、加州薪資資料報告、科羅拉多州 FAMLI 報告以及 BLS 調查。 

我們需要您提供什麼

• 3-5 年以上人力資源營運/共享服務經驗 (Tier-2 或同等職級)。 
• 熟悉 TriNet、BambooHR 和 Greenhouse；具備強大的人力資源資料/報告技能（Excel pivots/lookups；BI 更佳）。 
• 熟悉 I-9、EEO-1/AAP、加州薪資資料、科羅拉多 FAMLI、BLS、ADA/LOA 及基本移民程序。 
• 具備背景調查及安全處理 PII 的經驗；有強烈的隱私權意識。 
• 優異的書面溝通能力；能自如地使用範本與員工/經理溝通。 
• 學士學位或同等經驗。

工具與環境 

• TriNet, BambooHR, Greenhouse、 檢查器和移民供應商、 DocuSign或類似的電子簽名工具。 
• 票務/案例系統   

職位

在OPSWAT，我們的使命是保護全球最重要的基礎設施 - 從核設施和全球銀行到最大的製造商和政府網路。我們的成長速度很快，年復一年都是兩位數成長，我們的全球行銷團隊由超過 100 位專業銷售人員組成，遍佈 20 多個國家。隨著我們的規模擴大，我們需要能夠與業務同步發展的法律領導力，同時保護最重要的東西：我們的客戶、我們的聲譽和我們的使命。 

我們正在尋找一位能擔任策略性角色的資深商務法律顧問，協助我們打造未來。您將向我們的總法律顧問報告，並與我們的執行團隊、銷售領導及產品團隊密切合作。這個職務不只是簽訂合約，而是要贏得全球最注重安全的組織的信任，並協助我們以負責任的方式擴展規模。 

您的定位是與公司一同成長，隨著時間的推移，協助塑造並領導 GC 轄下更廣泛的商業法律團隊。 

 您的工作

• 領導並主導高價值商業協議的談判 - 跨重要產業的 SaaS、OEM、MSA、企業、通路及專業服務交易。 
• 擔任銷售、產品、營收營運和執行領導的策略夥伴 - 在快速成長的環境中平衡效率與風險管理。 
• 開發、維護和強化商務操作手冊和合約範本，以提高運作效率、確保一致性並支援可擴展性。 
• 提供實際、與業務相關的法律指導，以支援我們的長期成長與合規性。 
• 掌握相關產業法律法規的最新資訊，以確保能持續提供完善的合規建議。 

我們在尋找什麼 

• 8 年以上商業交易法律經驗（律師事務所或公司內部），最好是在 B2B SaaS 或網路安全領域。 
• 能夠管理與大型、受監管機構的複雜交易。 
• 具有良好的溝通技巧、商業觸覺和務實的態度。 
• 能夠在具挑戰性且快節奏的環境中，承受工作壓力並管理工作量，以符合最後期限。 
• 具有專業形象，並能與內部和外部的資深利害關係人接洽。 
• 有興趣在規模擴大的法律職能中，晉升為更廣泛的領導角色。 

我們的薪資結構以市場為基礎，因地而異。此職位的基本薪資取決於地點（如下所述），以及應徵者的知識、技能和經驗。除基本薪資外，此職位還可享有花紅、福利和股權。

基本薪資範圍：舊金山灣區 - $200,000 - $300,000 

如果您已準備好在全球快速成長時加入一家以使命為導向的公司，並在我們如何合法、專業地擴展規模上扮演關鍵角色，我們歡迎您的加入。 

職位

我們我們正在尋找一位資深商務法律顧問，能夠擔任策略性的角色，協助我們建立未來。 您將向我們的總法律顧問報告，並與我們的執行團隊、銷售領導和產品團隊密切合作。這個職位 不只是合約- 是與全球最注重安全的組織贏得信任，並協助我們以負責任的方式擴充規模。 

你會做什麼

• 領導並主導高價值商業協議的談判 - 跨重要產業的 SaaS、OEM、MSA、企業、通路及專業服務交易。 

• 擔任銷售、產品、營收營運和執行領導的策略夥伴 - 在快速成長的環境中平衡效率與風險管理。 

• 開發、維護和強化商務操作手冊和合約範本，以提高運作效率、確保一致性並支援可擴展性。 

• 提供實際、與業務相關的法律指導，以支援我們的長期成長與合規性。 

• 掌握相關產業法律法規的最新資訊，以確保能持續提供完善的合規建議。 

我們需要您提供什麼 

• 8 年以上商業交易法律經驗（律師事務所或公司內部），最好是在 B2B SaaS 或網路安全領域。 

• 能夠管理與大型、受監管機構的複雜交易。 

• 具有良好的溝通技巧、商業觸覺和務實的態度。 流利的英語書寫及口語能力。 

• 能夠在具挑戰性且快節奏的環境中，承受工作壓力並管理工作量，以符合最後期限。 

• 具有專業形象，並能與內部和外部的資深利害關係人接洽。 

• 有興趣在規模擴大的法律職能中，晉升為更廣泛的領導角色。 

如果 您準備好在全球快速成長時加入一家以使命為導向的公司，並在我們如何合法、專業地擴展中扮演關鍵的角色，那麼讓我們談談。 

職位

在OPSWAT，我們的使命是保護全球最重要的基礎設施 - 從核設施和全球銀行到最大的製造商和政府網路。我們的成長速度很快，年復一年都是兩位數成長，我們的全球行銷團隊遍佈 20 多個國家。隨著我們的規模擴大，我們需要能夠與業務同步發展的法律領導力，同時保護最重要的東西：我們的客戶、我們的聲譽和我們的使命。 

我們正在尋找一位能夠擔負策略性角色的資深法律顧問，協助我們打造未來。您將向我們的總法律顧問報告，並與我們的產品、IT、安全、採購和銷售團隊密切合作。這個職務不只是隱私權或 AI，而是要贏得全球最注重安全的組織的信任，並協助我們以負責任的態度擴充規模。 

你會做什麼

• 與我們的產品、工程和安全團隊密切合作，在整個產品開發生命週期中，針對新產品和現有產品中與隱私權、AI、智慧財產權和開放原始碼相關的問題提供指導 
• 與公司內的利害關係人合作，評估隱私權和 AI 風險，並制定和實施相關的管理政策和最佳實務 
• 草擬和維護面向使用者的法律檔案，包括服務條款、隱私權政策、DPA 等。 
• 起草和協商影響公司產品和服務的商業和智慧財產權協議 
• 協助我們的全球法規遵循計畫，並監控新興的人工智慧/隱私權法規 (例如 GDPR、CPRA、歐盟人工智慧法案、NIST AI RMF)  
• 開發內部操作手冊與訓練，以提高對隱私權與 AI 考量的意識 

我們需要您提供什麼 

• 8 年以上工作經驗 (律師事務所及/或公司內部)，最好是在 B2B SaaS 或網路安全領域 
• 熟悉與人工智慧產品和系統相關的法律和法規框架，以及 SaaS 領域的一般隱私權法規 (例如 GDPR、CPRA、歐盟人工智慧法案等) 
• 具有檢閱與執行全球隱私權規範計畫的經驗 
• 具備 CIPP/CIPM 認證者優先 
• 取得法學博士學位，並至少是一個州的律師會會員  
• 強大的溝通技巧、商業觸覺和務實的態度 
• 能在具挑戰性及快節奏的環境下，承受工作壓力及管理工作量，以符合最後期限的要求 
• 具備專業形象，並能與內部和外部的資深利害關係人接洽 
• 有興趣在規模擴大的法律職能中，晉升為更廣泛的領導角色 

我們的薪資結構以市場為基礎，因地而異。此職位的基本薪資取決於下列地點，以及應徵者的知識、技能和經驗。除基本薪資外，此職位還可享有獎金和福利，並有資格獲得股權。

基本薪資範圍：三藩市灣區 -220,000- $%280,000%。

如果您已準備好在全球快速成長時加入一家以使命為導向的公司，並在我們如何合法、專業地擴展規模上扮演關鍵角色，我們歡迎您的加入。 

Eric Spindel
總法律顧問，OPSWAT

#LI-現場

關於職務

我們正在尋找一位在銷售管道和B2B 合作夥伴管理方面擁有豐富專業知識的CRM 業務分析師加入我們的團隊。此職務將在優化我們與企業客戶和合作夥伴的合作方式上扮演重要角色，確保我們的 CRM 平台支援可擴充的銷售流程和業務成長。

理想的應徵者必須具備在軟體開發或技術公司的 CRM 經驗，瞭解 B2B 關係的動態，並能將業務需求轉換為可行的 CRM 解決方案。

你會做什麼

• 與銷售、行銷、客戶體驗、訂單處理和產品團隊合作，收集和分析 CRM/銷售流程自動化和增強的需求。
• 設計、建議並優化銷售管道流程，從潛在客戶的產生到交易完成及售後活動。
• 分析和設計Cloud 和專業服務自動化 (PSA) 工具的實施策略，著重於個案管理、代理效率、PS 專案追蹤和整體客戶體驗 (CX)。
• 擔任業務利害關係人可信賴的顧問，將 CRM 解決方案與業務目標和客戶參與策略相結合。
• 為 CRM 專案領導探索研討會、記錄使用者故事並定義功能需求。
• 與技術團隊合作，提供並驗證 CRM 客製化、整合及自動化功能。
• 為銷售及合作夥伴團隊提供訓練、採用策略及持續支援。
• 監控 CRM 使用情況和 KPI，提供持續改善的見解和建議。

我們需要您提供什麼

• 商業專業、資訊系統或相關領域的學士學位。
• 5 年以上的業務分析經驗，其中至少有 3 年的 CRM 相關工作經驗 (SugarCRM、Salesforce、Dynamics 365 或類似職務)。
• 優異的英語溝通能力（IELTS 7.5 或以上）、利害關係人管理及簡報技巧。
• 對 B2B 銷售週期、合作夥伴管理及銷售管道追蹤有豐富的知識。
• 具有分析思維，能夠提供資料驅動的洞察力，特別是在衡量銷售速度和個案解決時間/服務層級協議 (SLA) 合規性方面。具備使用資料分析工具的經驗。

如果您有

• 熟悉服務管理系統，如 ServiceNow、ZenDesk、ServiceCloud、Sugar Serve 等。具備 ITIL 認證者更佳。
• 在 CRM 中實施 AI 的經驗，例如 AI 聊天機器人、AI 產生的洞察力和摘要、支援代理教練/助理工具。
• 有在軟體開發/科技公司工作的經驗。
• 擁有 CRM 認證（例如 SugarCRM、Salesforce、Dynamics）者優先。

職位

資料工程團隊是OPSWAT 技術部門的重要組成部分，負責建立和維護支援整個組織的基礎資料架構。該團隊的任務是在 Microsoft Azure 上建立一個可擴充、可靠且安全的資料平台，讓所有業務單位都能進行資料驅動的決策。這包括設計和管理資料倉庫和資料湖、開發強大的資料整合管道，以及確保資料資產的品質和存取性。該團隊的一項關鍵策略性計畫是開發和實施主資料管理 (MDM) 層，這將在增強各個系統和應用程式的資料一致性和準確性方面發揮關鍵作用。  

你會做什麼

• Azure 資料倉庫/資料湖的設計與維護：
  • 確保資料平台的效能、可靠性和安全性，需要主動監控和最佳化。
  • 評估和實施策略，以優化資料倉庫和資料湖，提高成本效益和效率，並與 Azure 資料管理的最佳實務保持一致 
  • 在 Azure 上開發 ETL/ELT 管道，利用 Azure Data Factory 和 Azure Databricks 等工具，從各種來源擷取和轉換資料。
  • 實施資料品質規則和流程，以確保平台內資料的準確性和可靠性
  • 最佳化資料儲存與運算資源，以達到成本效益
  • 主動找出管道瓶頸和效能問題
• 主資料管理 (MDM) 層的開發與實施：主要職責是研究和推薦 Azure 生態系統中可用的合適 MDM 工具和技術。我們的目標是為關鍵資料實體建立「單一真相來源」，確保所有連接系統的一致性和品質。
• 協作與溝通：此個人將與產品團隊、銷售與營收營運、客戶體驗，以及組織內其他利害關係人密切合作，以瞭解他們的資料需求，並提供符合他們需求的有效解決方案。這需要能夠以通俗易懂的方式向非技術受眾有效地解釋複雜的技術概念。
• 風險管理：確保資料倉庫的可用性和彈性（在服務中斷、網路問題、意外高負載、外部攻擊、災難恢復等情況下）
• 為團隊和個別團隊成員定義有效且可衡量的 KPI
• 團隊資源管理與關鍵人依賴性減緩
• 策略規劃（至少提前 3 季規劃團隊路線圖與願景）
• 研究新技術與產業趨勢，並針對公司需求提出適當的解決方案

我們需要您提供什麼 

• 擁有電腦科學、資料工程或相關領域的學士學位。
• 至少 3 年的資料倉庫/資料湖設計、實作經驗。此經驗應包括 Azure Data Lake、Azure Synapse Analytics 和 Azure SQL Database 等核心 Azure 資料服務的實作。  
• 對 Azure 生態系統中的 ETL/ELT 工具有豐富經驗，包括 Azure Data Factory 和 Azure Databricks。  
• 非常瞭解資料庫架構原則，包括關聯式資料庫（例如 Azure SQL 資料庫、Azure Synapse Analytics）和處理非結構化資料的 NoSQL 資料庫概念。  
• 專案管理技能 - 能夠從頭到尾帶領一個專案
• 建立和管理資料工程團隊的經驗
• 擁有整合多種 SaaS 應用程式資料的經驗，包括 Salesforce、Hubspot、Netsuite、HRIS (例如 Workday、ADP) 及 ZoomInfo。  
• 具有研究和實施主資料管理 (MDM) 解決方案的經驗。
• 強大的問題解決、分析和疑難排解能力是擔任此職務的必要條件。

如果你有就好了

• 需要良好的書面和口頭溝通技巧，包括與跨功能團隊有效合作的能力。
• 擁有 Azure Event Hubs 或 Kafka 等即時資料串流技術的經驗。
• 具備自動化資料管道的 DevOps 實務與工具經驗，例如 Azure DevOps 與 CI/CD 管道。
• 在 Scrum 敏捷團隊工作的經驗。

職位

我們正在尋找一位建築商與營運商的混合型 Supply Chain 鏈總監，他能夠從頭開始建構並擴展成熟的供應鏈能力，同時深入參與日常營運。此職務需要親力親為，工作地點在坦帕倉庫，強調製造品質、QA/QC 和卓越營運。

您將負責設計和執行支援OPSWAT硬體成長的供應鏈策略，確保出貨的每件產品都符合我們的品質、品牌和客戶體驗標準。

你會做什麼

• 建立並擴大Supply Chain 能力
  建構並實施可擴展的供應鏈流程、系統和供應商網路，以支援OPSWAT的硬體成長軌跡。
• Hands-On QA/QC Oversight
  領導坦帕倉庫的品質保證和控制工作，包括硬體組裝、成像、測試和包裝。確保每個裝置都符合功能、安全性和品牌標準。
• 倉庫執行與履行
  監督坦帕倉庫的日常運作，包括庫存控制、ERP 資料準確性和履行工作流程。
• 跨功能合作
  與產品管理部門合作，使供應鏈的執行與產品規格保持一致。與創意和 GTM 團隊合作，確保包裝和品牌提升客戶體驗。
• 供應商及物流管理
  建立並管理與供應商、承運商及物流夥伴的關係。確保符合出口法規和硬體特定控制。
• 營運指標與持續改善
  定義並追蹤採購、履行和 QA/QC 的 KPI。Drive 持續改善措施，以提高效率和品質。
• 團隊領導
  聘請、指導並帶領高績效的供應鏈和倉儲專業人員團隊。

我們需要您提供什麼

• 擁有Supply Chain 管理、商業、工程或相關領域的學士學位；擁有 MBA 學位者優先。
• 10 年以上供應鏈運營經驗，最好是在硬體或技術領域。
• 在管理全球物流、採購和履行作業方面有良好的往績記錄。
• 必須具備對全球合規要求的深刻瞭解，尤其是在跨國分銷貨物時，對出口法規和硬體特定控制的重視。
• 對 ERP 系統 (如 NetSuite)、需求規劃和庫存控制有深入瞭解。
• 優異的溝通與跨功能合作技巧。
• 有在快節奏的高成長環境中工作的經驗。

我們提供什麼

• 擁有Supply Chain、工程或相關領域的學士學位；擁有 MBA 學位者優先
• 10 年以上的供應鏈營運經驗，具備建立能力的經驗，而不僅僅是營運能力
• 對硬體 QA/QC、ERP 系統 (NetSuite) 和全球物流有深入瞭解
• 具有實際倉庫作業經驗，包括組裝、成像和測試
• 對出口合規性和國際貿易法規具有很強的掌握能力
• 具備領導跨功能計畫及推動卓越營運的能力
• 適應快節奏、高成長、優先順序多變的環境

職位

"您所執行的每個測試案例、您所發現的每個問題，以及您所推動的每項改善，都有助於確保我們的網路安全產品持續可靠、安全，並受到全球企業的信賴。透過保障產品品質，我們的 QA 團隊直接為保護全球重要基礎設施 做出貢獻。 我們確保我們提供的每個解決方案都是最重要的。- QA 主管。

在這裡，您將有機會為實際世界中具有影響力的產品工作，在產品的整個生命週期中與多個團隊合作。身為一名 QA 專業人員，您會清楚看到自己貢獻的價值，以及您的工作所帶來的改變。

我們一直在尋找優秀的 QA 專業人員 - 無論您的強項是手動測試、自動化或兩者皆是。在OPSWAT，您將有機會發展您的事業，同時為一項真正重要的任務做出貢獻：讓世界更安全。

你會做什麼

• 設計、開發並執行手動與自動測試案例，以確保產品品質。

• 分析和審查產品需求，以確定測試方案。

• 根據業務和技術需求撰寫和維護測試案例。

• 執行廣泛的測試類型，包括：API 測試、功能測試、迴歸測試

• 利用、維護並強化現有的自動化架構，以執行可靠的自動化測試。

• 與開發人員、產品經理和其他利害關係人合作，以辨識、記錄和追蹤缺陷與問題。

我們需要您提供什麼

• 擁有電腦科學、Software 工程師或相關領域的學士學位，或同等的實際經驗。

• 基本瞭解軟體開發生命週期 (SDLC) 與軟體測試生命週期 (STLC)。

• 非常注重細節和解決問題的能力。

• 基本瞭解手動測試，包括測試案例設計、執行、缺陷報告及追蹤。

• 有興趣在自動化測試方面發展事業。

• 具備程式編寫/腳本語言（如 Java、Python、JavaScript）的基本知識，可進行自動化腳本編寫。

• 良好的英語書面溝通能力。

很高興擁有

• 熟悉在 Agile/Scrum 團隊環境中工作，並積極參與 sprint 活動。

• ISTQB 或其他認可的軟體測試認證。

• 瞭解版本控制系統，例如 Git。

• 瞭解 API 以及使用 Postman 等工具進行基本API 測試。

• 熟悉 Zephyr、TestRail 或類似的測試管理工具。

#LI 現場

我們正在尋找一位經驗豐富且充滿熱情的 資深中階開發人員加入我們的團隊。理想的應徵者必須具備紮實的軟體工程基礎、 5 年的實際開發經驗並能自信地處理複雜的後端和前端工作。您將成為主要的貢獻者，負責維護、客製化和建立新模組，以及設計和實施複雜的業務流程管理 (BPM) 工作流程。您將與利益相關者有效協作，提供符合業務目標的高品質、可擴充的 CRM 解決方案。

主要職責 

• 在 SugarCRM 中開發、維護和除錯複雜的自訂功能（自訂模組、進階邏輯鉤、工作流程和API 整合）。 
• 使用 Sugar 的 Sidecar 框架實施強大的前端自訂功能。利用並擴充架構元件，例如 Logic Hooks、Extensions 和 Job Queue，以實作專門的商業邏輯。 
• 使用 SugarCRM 的進階工作流程 (BPM) 工具，獨立設計、實作和維護複雜的多階業務工作流程和自動化。 
• 領導並參與程式碼檢閱，確保遵守最佳實務、編碼標準和可維護性。 
• 分析需求、提供估算並準時提供高品質的解決方案。 
• 掌握最新的產業趨勢，尤其是 PHP、JavaScript、MySQL 和 CRM 技術。 

所需技能和資格 

• 我們尋求在軟體開發方面有良好記錄，並擁有先進的可轉換 CRM 經驗的應徵者。 
• 5 年擁有軟體開發的專業經驗，並在客製化主要 CRM 平台 (Salesforce、Dynamics 或類似平台) 方面擁有豐富且深入的經驗。
• 精通 PHP 和 JavaScript(包括 ES6+），以及 MySQL、HTML 和 CSS。有 React 或其他現代 JavaScript 框架（Angular、Vue）經驗者更佳。
• 深入瞭解 MVC 架構，並擁有開發和整合 RESTful API 的實務經驗。 
• 進階熟悉 CRM 核心概念，包括設計和修改模組、安全模型和複雜的系統組態。 
• 在管理、設計和實施多階段業務流程自動化/工作流程（相當於 SugarCRM 中的 BPM）方面擁有豐富的經驗。 
• 具有很強的解決問題能力和積極主動的思維。擅長英語溝通，具備獨立工作能力，並能在分散的團隊環境中有效協作。 

職位

我們正在尋找一位經驗豐富且充滿熱情的 資深中階工程師加入我們的團隊。理想的應徵者必須具備紮實的軟體工程基礎、 5 年的實際開發經驗並能自信地處理複雜的後端和前端工作。您將成為主要的貢獻者，負責維護、客製化和建立新模組，以及設計和實施複雜的業務流程管理 (BPM) 工作流程。您將與利益相關者有效協作，提供符合業務目標的高品質、可擴充的 CRM 解決方案。

主要職責 

• 在 SugarCRM 中開發、維護和除錯複雜的自訂功能（自訂模組、進階邏輯鉤、工作流程和API 整合）。 

• 使用 Sugar 的 Sidecar 框架實施強大的前端自訂功能。利用並擴充架構元件，例如 Logic Hooks、Extensions 和 Job Queue，以實作專門的商業邏輯。 

• 使用 SugarCRM 的進階工作流程 (BPM) 工具，獨立設計、實作和維護複雜的多階業務工作流程和自動化。 

• 領導並參與程式碼檢閱，確保遵守最佳實務、編碼標準和可維護性。 

• 分析需求、提供估算並準時提供高品質的解決方案。 

• 掌握最新的產業趨勢，尤其是 PHP、JavaScript、MySQL 和 CRM 技術。 

所需技能和資格 

• 我們尋求在軟體開發方面有良好記錄，並擁有先進的可轉換 CRM 經驗的應徵者。 
• 5 年擁有軟體開發的專業經驗，並在客製化主要 CRM 平台 (Salesforce、Dynamics 或類似平台) 方面擁有豐富且深入的經驗。

• 精通 PHP 和 JavaScript(包括 ES6+），以及 MySQL、HTML 和 CSS。有 React 或其他現代 JavaScript 框架（Angular、Vue）經驗者更佳。

• 深入瞭解 MVC 架構，並擁有開發和整合 RESTful API 的實務經驗。 

• 進階熟悉 CRM 核心概念，包括設計和修改模組、安全模型和複雜的系統組態。 

• 在管理、設計和實施多階段業務流程自動化/工作流程（相當於 SugarCRM 中的 BPM）方面擁有豐富的經驗。 

• 具有很強的解決問題能力和積極主動的思維。擅長英語溝通，具備獨立工作能力，並能在分散的團隊環境中有效協作。 

職位： 

我們正在尋找一位充滿活力的撰稿人加入我們的行銷團隊。你認為自己是一個講故事的人嗎？在 OPSWAT 您將撰寫清晰、有說服力且相關的文案，以激發行動，並創造/提高對 OPSWAT的產品供應，同時提升到品牌的整體故事。專注於核心業務線，您將與產品行銷、主題專家、內容策略、其他作家和設計師合作，開發相關且引人入勝的行銷傳播，以擴大我們的客戶群、增加收入並提高品牌知名度。

你會做什麼：

• 針對所有行銷通路中的各種 B2B 網路安全受眾，開發資訊豐富且引人入勝的長短篇內容。
• 為各種媒體創建、校對和編輯內容，包括數位廣告文案、電子郵件序列、新聞稿、網路文案、資訊圖表、影片腳本、文章、電子書和產品宣傳資料。
• 與產品行銷利益關係人和主題專家合作，蒐集資訊，以獲得全面的內容，例如白皮書和案例研究。
• 管理創意內容專案，以確保利益關係人的批准，並確保專案按時完成。
• 為新穎的內容機會和形式貢獻創新的想法。
• 在所有溝通中維護品牌聲音、風格和標準的一致性。
• 與設計師合作，創建引人入勝的行銷傳播，促進受眾參與和行動。
• 使用資料分析來評估和改進內容性能和交付。
• 支援 SEO 最佳化工作，確保網頁內容對搜尋引擎友善，並針對特定關鍵字。

我們需要您提供什麼：

• 傳播學、市場行銷、新聞學或相關領域的學士學位，具有豐富的行銷寫作經驗。
• 有 1-3 年創作和改編各種媒體內容的經驗。
• 在線運作集展示您的相關運作示例。
• 出色的寫作、校對和編輯技巧，對細節一絲不苟。
• 強大的研究能力和簡報技巧。
• 具有 SEO 撰寫經驗，瞭解 SEO 原則。
• 具有跨時區協同工作的能力，並能管理多個優先順序。
• 具有與自由撰稿人和代理合作夥伴協調的經驗。
• 承諾在任何時候都以專業和道德的方式代表本公司。
• 精通 Microsoft Office 並熟悉 Jira 等專案管理工具。
• 優異的英語能力（寫作、閱讀、聽說）。

如果您有就太好了：

• 對 B2B 科技受眾區隔/個人類型/買家行為，尤其是 CIS 和網路安全產業有深入的瞭解。
• 具有使用生成式 AI 工具支援寫作工作的經驗。
• 瞭解 WordPress 等內容管理系統 (CMS)。
• 熟悉 Google Analytics 或其他網路分析工具。
• 網路安全方面的經驗或知識。
• 多語言功能。

職位

OPSWAT 正尋求一位經驗豐富且充滿活力的現場行銷經理，負責領導我們的現場行銷工作，並推動中歐、南歐和東歐的業務增長。理想的應徵者必須具備戰略思考能力，並擁有豐富的現場行銷與溝通背景。現場行銷經理將向全球活動與傳播副總裁報告，並與 EMEA 銷售副總裁及 EMEA 銷售團隊密切合作。您還將與企業行銷、需求創造、產品行銷、區域銷售和政府團隊，以及我們的通路合作夥伴網路密切合作。

你會做什麼

現場行銷調整和執行：  

• 中歐、南歐和東歐的展覽會和會議
• 行銷投資評估與推薦
• 為社交媒體提交活動和現場行銷內容
• 管理當地行銷支出與流程遵循

 銷售協調與支援：

• 協助 OPSWAT 銷售團隊開展以區域為中心的行銷活動，例如網路研討會、本地協作以及行銷材料創建和當地語系化
• 管理所有活動的線索流程和後續報告結果

 渠道合作夥伴

• 規劃和管理定期的合作夥伴網路研討會
• 協助規劃/領導合作夥伴高峰會
• 為聯合行銷投資和計劃提供規劃和計劃管理支援
• 審查行銷計劃並提供反饋，並協助合作夥伴執行計劃

我們需要您提供什麼 

• 學士學位或同等經驗
• 5+年B2B技術領域行銷經驗
• 有設定和管理網路研討會及現場活動的經驗
• 擁有執行電子郵件行銷和社群媒體活動的經驗
• 具有與渠道合作夥伴一起制定行銷計劃和管理 MDF 計劃的經驗
• 優秀的時間管理能力，以及與遠端團隊合作的能力，並擁有高度自主性
• 自我激勵、對知識有好奇心、有勝利的態度、敏捷、以超越銷售目標為榮
• 熱衷於持續監控行銷計劃的成功，積極主動地與合作夥伴和利益關係人互動，並實施新想法以提高績效
• 必要時能夠在 EMEA 地區出差
• 優秀的說話、寫作、分析和簡報技巧
• 優秀的 PowerPoint、Word 和 Excel 技能
• 德語為母語或流利，工作地點在德國。

如果你有就好了

• 擁有 CRM 系統的實際工作經驗 - Hubspot 和 Salesforce 是優先選擇
• 擁有 PRM 系統的實際工作經驗 - Allbound 更佳
• 有政府渠道和銷售經驗者優先
• 5+ 年 B2B 技術管道行銷和營運經驗 - 網路安全和/或企業 SaaS 經驗者優先

職位

我們正在尋找一位經驗豐富的產品經理，負責領導OPSWAT快速成長的MetaDefender Netwall 產品線的開發。OPSWAT的MetaDefender Netwall 透過啟用和實體強制執行 OT 和 IT 網路的網路流量，為廣泛的關鍵基礎設施客戶提供服務。 

身為MetaDefender Netwall 產品線的產品主管，您將開發及維護產品路線圖、釐定工程優先順序。 

加入一家上市前的全球網路安全領導廠商，站在創新的最前線。我們的研發團隊橫跨各大洲，開發出業界領先的解決方案，確保全球重要基礎設施的安全。 

你會做什麼

• 擁有產品策略和路線圖，使其符合客戶需求、市場動態和業務目標。 
• Drive 客戶採用和參與，優化端對端的使用者體驗，以減少摩擦並增加企業使用者的價值。 
• 進行競爭分析和市場研究，以找出趨勢、差距和機會，協助塑造產品方向，並使我們的產品與眾不同。 
• 界定並發展產品定位和訊息，與行銷和銷售緊密合作，在擁擠的市場中明確表達產品的價值。 
• 與工程、UX 及 QA 團隊合作，提供安全、可擴充且高影響力的產品增強。 
• 與銷售、行銷和客戶成功部門合作，開發上市策略、發行計畫和支援產品成長的啟用工具。 
• 利用客戶回饋和產品使用資料，找出成長機會並指導決策。 
• 建立並追蹤主要指標，以評估產品成功與否，並提供迭代改進的資訊。 
• 成為客戶的代言人，確保企業級安全性、合規性和可用性成為產品決策的核心。 
• 在策略性客戶對話、分析師簡報會和產業活動中代表產品。 
• 深入瞭解目標受眾，包括痛點和競爭解決方案。 

我們需要您提供什麼 

• 出色的說故事能力，書面和口頭溝通技巧堪稱典範。 
• 工程或電腦科學學士學位。 
• 深入瞭解網路安全設備。 
• 深厚的 OT 環境知識，包括 PLC、Modbus 網路和 HMI。 
• 適應快節奏的工作環境。 
• 在達成業務目標方面有良好的往績記錄。 
• 創新且主動思考，不怕冒險。 
• 經驗豐富的產品經理專業人員，在 B2B 領域擁有 4 年以上的經驗，最好是網路安全領域。  
• 具備強大的專案管理技能，並能在快節奏且高能量的環境中執行工作。 

為何加入OPSWAT?

• 具競爭力的薪酬：具吸引力的薪資與完善的福利。 
• 成長與發展：鼓勵專業成長、技能提升和職涯發展的環境。 
• 有影響力的工作：提供保護重要數位資產的創新解決方案，塑造網路安全格局的機會。 
• 全球合作：與全球各大洲熱情、有才華的同事一起工作，他們與您一樣致力於卓越的網路安全。 

職位： 

OPSWAT MetaDefender ICAP Server可與任何ICAP網路安全裝置整合，包括網頁應用程式防火牆 (WAF)、負載平衡器和管理式檔案傳輸MFT)。它可在所有傳入的檔案內容抵達組織的網路之前進行掃描和檢查，為網路流量增加了一層強大的安全性。MetaDefender ICAP Server 可確保提供全面的保護，防止檔案傳播的惡意軟體、零時差攻擊和敏感資料外洩。MetaDefender ICAP Server 建基於OPSWAT的先進技術 - 多重掃描 (Multiscanning)、Deep CDR)、Proactive DLP)、Adaptive Sandbox(Adaptive Sandbox) 等，提供強大的檔案安全層，保護企業網路免受各種網路安全威脅。 

目前，我們正在尋找具有實際經驗的 C++ 開發人員加入我們不斷成長的研發和產品工程團隊。應徵者將在優秀的團隊中工作，將OPSWAT 著名的MetaDefender 產品打造為世界先進的下一代網路安全平台。 

你會做什麼： 

• 設計、開發、實施和測試 OPSWAT MetaDefender 在Windows和/或Linux環境中使用C++的產品。 

• 為新程式或現有程式的檔案提供輸入。 

• 與 Scrum 團隊成員合作，實現 Sprint 承諾。 

• 與產品管理部門就產品需求進行協作。 

• 參與接收和提供同行代碼審查。 

我們需要您提供什麼： 

• 電腦科學/電腦工程或相關學士學位。

• 歡迎所有物件導向程式語言，願意使用C++。

• 熟悉使用RESTAPI 設計/介面應用程式。 

• 作業系統：Windows/ Linux 開發經驗。 

• 資料庫：擁有 SQLite、PostgreSQL 等 DBMS 的經驗。 

• 在多執行緒應用程式中擁有優異的（OOP）物件導向設計與程式編寫技能。 

• 良好的編碼和調試技能。 

• 優秀的口頭和書面溝通技巧。 

• 必須具備自我激勵能力，並證明有能力在快節奏的團隊/環境中順利工作。   

如果你有： 

• 有Qt框架的經驗。 

• 具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。 

• 具有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗。

職位： 

OPSWAT MetaDefender ICAP Server可與任何ICAP網路安全裝置整合，包括網頁應用程式防火牆 (WAF)、負載平衡器和管理式檔案傳輸MFT)。它可在所有傳入的檔案內容抵達組織的網路之前進行掃描和檢查，為網路流量增加了一層強大的安全性。MetaDefender ICAP Server 可確保提供全面的保護，防止檔案傳播的惡意軟體、零時差攻擊和敏感資料外洩。MetaDefender ICAP Server 建基於OPSWAT的先進技術 - 多重掃描 (Multiscanning)、Deep CDR)、Proactive DLP)、Adaptive Sandbox(Adaptive Sandbox) 等，提供強大的檔案安全層，保護企業網路免受各種網路安全威脅。 

我們正在尋找動手的C++開發人員加入我們不斷壯大的研發和產品工程團隊。候選人將在一個才華橫溢的團隊中工作，以建立 OPSWAT的著名 MetaDefender 產品是世界先進的次世代網路安全平臺。 

你會做什麼： 

• 設計、開發、實施和測試 OPSWAT MetaDefender 在Windows和/或Linux環境中使用C++的產品。 

• 為新程式或現有程式的檔案提供輸入。 

• 與 Scrum 團隊成員合作，實現 Sprint 承諾。 

• 與產品管理部門就產品需求進行協作。 

• 參與接收和提供同行代碼審查。 

我們需要您提供什麼： 

• 電腦科學/電腦工程或相關學士學位。

• 歡迎所有物件導向程式語言，願意使用C++。

• 熟悉使用RESTAPI 設計/介面應用程式。 

• 作業系統：Windows/ Linux 開發經驗。 

• 資料庫：擁有 SQLite、PostgreSQL 等 DBMS 的經驗。 

• 在多執行緒應用程式中擁有優異的（OOP）物件導向設計與程式編寫技能。 

• 良好的編碼和調試技能。 

• 優秀的口頭和書面溝通技巧。 

• 必須具備自我激勵能力，並證明有能力在快節奏的團隊/環境中順利工作。   

如果你有： 

• 有Qt框架的經驗。 

• 具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。 

• 具有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗。

職位

在OPSWAT位於 Veszprém 的技術開發中心，我們正在尋找有才能的後端工程師 加入我們的團隊，一起設計、建置及重新設計網路安全產品，以保護全球的重要基礎設施。如果您是具備 C++、C# 或 Java 程式設計技能的熱情後端工程師，並且有興趣設計和開發獨一無二的安全解決方案，那麼您可能就是我們正在尋找的人才！

在 Veszprém，位於和平、友善、歷史悠久的城市中心，我們創造了一個現代化、鼓舞人心、鼓勵合作的辦公環境，同事間友善、直接的關係與高品質的專業工作同樣重要。在全球領先的網路安全公司之一，我們運用現代化的創新技術，研發真正有助於讓世界更安全的產品。
我們透過訓練、指導和實際的晉升機會來支援專業發展。Veszprém 辦事處提供了平靜與專業的完美平衡 - 現代化的環境、友善的員工以及強大的團隊精神。
如果您想在一個重視您的知識，並將您視為一個人的地方工作，那麼OPSWAT Veszprém 就是您的理想工作地點。

在OPSWAT，我們相信優秀的人才總是值得認識的，即使目前沒有職位空缺。我們的常青後端工程師職位提供持續開放的機會給有熱情、有幹勁的專業人士，讓他們有可能在未來加入我們。此職位並不與特定的職缺掛鉤，但卻能讓我們認識您並與您保持聯繫，如此一來，當有新的機會出現時，您就可能是我們最先接觸到的人選之一。  

如果您有興趣在OPSWAT 擔任後端工程師，請提出申請，我們會與您聯繫！

您將有機會

• 規劃、設計、開發及管理以 C++、C# 及 Java 為基礎的應用程式及軟體
• 建立並維護 CI/CD 管道和自動化部署工作流程
• 與敏捷開發團隊合作，以達成衝刺和季度目標

我們在尋找什麼

• 扎實的 C++、C# 和 Java 程式設計技能
• 有版本管理經驗（最好是git）
• 擁有敏捷開發方法的經驗 
• 熟悉 Jira、Confluence、Bitbucket 或類似的協作工具

為什麼你會喜歡在這裡工作

• 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群 
• 提高專業技能的機會 
• 最新的技術環境 
• 語言課程和活動娛樂的機會 - 槓鈴、足球和辦公室按摩 
• 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室，裡面擺滿了配件（每天的水果、咖啡、早餐、茶等） 
• 定期團隊活動和歡樂時光活動 

職位

在OPSWAT位於 Veszprém 的技術開發中心，我們正在尋找有才能的前端工程師 加入我們的團隊，他們正在設計、建立、重新設計和測試先進的網路安全產品，以保護全球的重要基礎設施。如果您擁有豐富的知識、創意和熱情，並且有興趣為安全解決方案建立直覺且尖端的使用者介面，而這些解決方案是沒有人正在開發的，那麼您可能就是我們正在尋找的人才！

在 Veszprém，位於和平、友善、歷史悠久的城市中心，我們創造了一個現代、鼓舞人心、鼓勵合作的辦公環境，同事間友善、直接的關係與高品質的專業工作同樣重要。在全球領先的網路安全公司之一，我們運用現代化的創新技術，研發真正有助於讓世界更安全的產品。
我們透過訓練、指導和實際的晉升機會來支援專業發展。Veszprém 辦事處提供了平靜與專業的完美平衡 - 現代化的環境、友善的員工以及強大的團隊精神。
如果您想在一個重視您的知識，並將您視為一個人的地方工作，那麼OPSWAT Veszprém 就是您的理想工作地點。

在OPSWAT，我們相信優秀的人才總是值得認識的，即使目前沒有職位空缺。我們的常青前端工程師職位提供持續開放的機會給有熱情、有幹勁的專業人士，讓他們在未來有機會加入我們。此職位並不與特定的職缺掛鉤，但卻能讓我們認識您並與您保持聯繫，如此一來，當有新的機會出現時，您就可能是我們最先聯絡到的人選之一。  

如果您有興趣在OPSWAT 擔任前端工程師，請提出申請，我們會與您聯繫！

您將有機會

• 設計並實作互動式儀表板和報告介面，讓使用者能夠在網路安全平台內將關鍵指標、稽核記錄和系統活動視覺化
• 使用 HTML、CSS 和 JavaScript 為我們的網路安全軟體產品開發回應式和互動式使用者介面
• 與產品經理、設計師和後端工程師密切合作，將使用者需求和設計概念轉換為功能性前端元件和功能，並將前端元件與後端 API、服務和資料來源整合，確保資料流程和系統的無縫互通性
• 領導早期的前端架構和技術堆疊決策（例如，框架、元件架構、狀態管理）
• 與產品經理、設計師和後端開發人員密切合作，將使用者需求和設計轉化為功能性的前端功能。
• 連接前端與後端 API 和資料，確保一切運作順暢。
• 定義開發工作流程，包括程式碼架構、測試策略，以及前端交付的 CI/CD 整合
• 實施前端最佳實務，包括模組化程式碼架構、程式碼重用性、效能最佳化，以及遵守可存取性標準 
• 例如，掌握關鍵 UI 元件和應用程式流程：
• 為管理員開發儀表板和活動檢視
• 在前端執行 RBAC 和核准工作流程
• 整合 REST API 並改善整體 UX
• 參與程式碼檢閱，並提供建設性的回饋給團隊其他成員

我們在尋找什麼

• 至少 3 年的前端開發經驗
• 具備 HTML5、CSS3、CSS 預處理器 (less/sass/scss)、TypeScript 及最新 (ES6+) JavaScript 標準的工作知識  
• 擁有 JavaScript 前端框架（例如 Angular、React、Vue.js）的經驗  
• 對建立跨瀏覽器、裝置相關介面和 RESTful 網路服務的最佳實務有良好的瞭解 
• 每天開放學習新技術 
• 強大的疑難排解與效能調整技能 
• 良好的英語口說與寫作溝通能力
• 熟悉 Git 和分支模型是優勢

為什麼你會喜歡在這裡工作

• 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群 
• 提高專業技能的機會 
• 最新的技術環境 
• 語言課程和活動娛樂的機會 - 槓鈴、足球和辦公室按摩 
• 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室，裡面擺滿了配件（每天的水果、咖啡、早餐、茶等） 
• 定期團隊活動和歡樂時光活動 

職位

在OPSWAT位於 Veszprém 的技術開發中心，我們正在尋找優秀的機器學習工程師加入我們的團隊，開發先進的 AI 驅動網路安全解決方案，以保護全球各地的重要基礎設施。
如果您擁有豐富的知識、創意，並熱衷於使用資料來設計和建立創新的機器學習模型，而且您渴望解決複雜的挑戰，以創造別人沒有開發的解決方案，那麼您可能就是我們正在尋找的人選！

在 Veszprém，位於和平、友善、歷史悠久的城市中心，我們創造了一個現代化、鼓舞人心、鼓勵合作的辦公環境，同事間友善、直接的關係與高品質的專業工作同樣重要。在全球領先的網路安全公司之一，我們運用現代化的創新技術，研發真正有助於讓世界更安全的產品。 我們透過訓練、指導和實際的晉升機會來支援專業發展。Veszprém 辦事處提供了平靜與專業的完美平衡 - 現代化的環境、友善的員工以及強大的團隊精神。
如果您想在一個重視您的知識，並將您視為一個人的地方工作，那麼OPSWAT Veszprém 就是您的理想工作地點。

在OPSWAT，我們相信優秀的人才總是值得認識的，即使目前沒有職位空缺。我們的常青機器學習工程師職位提供持續開放的機會給有熱情、有幹勁的專業人士，讓他們有可能在未來加入我們。此職位並不與特定的職缺掛鉤，但卻能讓我們認識您並與您保持聯繫，如此一來，當有新的機會出現時，您就可能是我們最先接觸到的人選之一。  

如果您有興趣在OPSWAT 擔任機器學習工程師，請提出申請，我們會與您聯繫！

您將有機會

• 採用模型（通常來自資料科學家）並將其整合至生產系統。
• 設計健全的管道，將即時或批次資料饋入 ML 模型。
• 確保模型在生產中有效率地執行 (速度、可擴充性、記憶體使用率)。
• 為 ML 工作流程設定 CI/CD、監控模型、重新訓練及處理模型漂移。
• 編寫生產品質的程式碼，確保系統的可靠性和可擴展性。
• 與資料工程師和 DevOps 密切合作，確保 ML 服務在分散式環境中可靠運作。
• 在全面部署前，建立和測試實驗模型作為概念驗證。
• 將 ML/AI 解決方案嵌入應用程式、服務和面向使用者的產品。

我們在尋找什麼

• 擁有 AI 與 ML 開發與營運 (MLOps) 的經驗
• 深入瞭解最佳化策略、ML 演算法、訓練與測試、效能分析與評估方法
• 具備相關語言（Python、C++）的程式設計專業知識。
• 具備簡報研究結果、獨立和小組工作的能力
• 非常注重細節，有志於學習和嘗試網路安全領域的新事物
• 具備雲端運算（AWS 優先）及 ML 和 AI 背景下的邊緣運算經驗者更佳

為什麼你會喜歡在這裡工作

• 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群 
• 提高專業技能的機會 
• 最新的技術環境 
• 語言課程和活動娛樂的機會 - 槓鈴、足球和辦公室按摩 
• 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室，裡面擺滿了配件（每天的水果、咖啡、早餐、茶等） 
• 定期團隊活動和歡樂時光活動 

職位

在OPSWAT位於 Veszprém 的技術開發中心，我們正在尋找有才能的機器學習作業工程師加入我們的團隊，共同開發和部署先進的 AI 驅動網路安全解決方案，以保護全球各地的重要基礎設施。如果您擁有豐富的知識、創意，並熱衷於建立可靠、可擴充且有效率的 ML 管線與基礎架構，讓資料科學家能夠將創新的模型無縫導入生產，那麼您可能就是我們正在尋找的人選！

在 Veszprém，位於和平、友善、歷史悠久的城市中心，我們創造了一個現代化、鼓舞人心、鼓勵合作的辦公環境，同事間友善、直接的關係與高品質的專業工作同樣重要。在全球領先的網路安全公司之一，我們運用現代化的創新技術，研發真正有助於讓世界更安全的產品。 我們透過訓練、指導和實際的晉升機會來支援專業發展。Veszprém 辦事處提供了平靜與專業的完美平衡 - 現代化的環境、友善的員工以及強大的團隊精神。
如果您想在一個重視您的知識，並將您視為一個人的地方工作，那麼OPSWAT Veszprém 就是您的理想工作地點。

在OPSWAT，我們相信優秀的人才總是值得認識的，即使目前沒有職位空缺。我們的常青機器學習營運工程師職位提供持續開放的機會給有熱情、有幹勁的專業人士，讓他們有可能在未來加入我們。此職位並不與特定的職缺掛鉤，但能讓我們認識您並與您保持聯繫，如此一來，當有新的機會出現時，您可能就是我們最先聯絡到的人選之一。  

如果您有興趣在OPSWAT 擔任機器學習營運工程師，請提出申請，我們會與您聯繫！

您將有機會

• 為 ML 模型和資料工作流程建立並維護健全的 CI/CD 管道
• 自動化和管理機器學習模型的端到端生命週期，從訓練到部署和監控
• 開發基礎架構，以支援可擴充、可重複的模型訓練，並在Cloud 或內部部署環境中提供服務
• 監控生產中的模型效能、偵測模型/資料偏移，並執行警示系統
• 與資料科學家和 DevOps 工程師合作，實作 ML 模型並將其整合到產品中
• 在 ML 環境中Drive Infrastructure-as-Code (IaC) 和 DevOps 最佳實務
• 識別 ML 模型的生產問題，並排除故障
• 與跨功能和產品團隊合作，找出、開發和測試新想法
• 建立並培養以資料為導向的決策文化，同時影響同仁和管理階層的心態

我們在尋找什麼

• 3 年以上 MLOps、DevOps 或 ML 工程經驗
• 具備 Python 和 Bash 的強大程式設計能力
• 擁有 ML 框架作為訓練/服務的經驗 (例如 Ray、Sagemaker jobs)
• 熟悉生產型 ML 系統的監控工具與最佳實務（例如：Tensorboard、Datadog、Streamlit）。
• 擁有 CI/CD 工具（例如 GitHub Actions、Bitbucket pipelines、TeamCity）的實際經驗
• 精通容器化與協調 (Docker、Kubernetes)
• 具備Cloud 平台（AWS、GCP 或 Azure）和 ML 服務（例如 SageMaker、Vertex AI、MLflow、Kubeflow）以及自動化解決方案（terraform / ansible / 其他）的經驗
• 熟悉生產型 ML 系統的監控工具與最佳實務
• 對 ML 模型生命週期、版本和可重複性有扎實的瞭解
• 良好的溝通技巧和跨功能工作的能力
• Linux 系統經驗
• 優秀的疑難排解技能，並致力於記錄結果

為什麼你會喜歡在這裡工作

• 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群 
• 提高專業技能的機會 
• 最新的技術環境 
• 語言課程和活動娛樂的機會 - 槓鈴、足球和辦公室按摩 
• 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室，裡面擺滿了配件（每天的水果、咖啡、早餐、茶等）
• 定期團隊活動和歡樂時光活動 

你會做什麼

• 与一个年轻、充满活力和创新的团队合作。
• 開發尖端的雲端安全產品。
• 使用Python（偶爾也使用PHP）撰寫乾淨、有效率且可維護的程式碼，以有意義的方式改善我們的程式碼庫。
• 使用現代 Python 框架建立和強化後端系統和 API
• 為軟體開發流程、架構設計和最佳實務做出貢獻。
• 處理大型全球作業的分散式系統工作。
• 使用Angular 實作和維護 前端元件，確保與後端服務無縫整合。
• 测试、调试和记录系统代码和架构。
• 与团队成员和其他内部团队合作，分析并解决问题。
• 分析生產流量以找出潛在的缺陷、瓶頸或低效率。
• 通过合作讨论和代码审查，与团队学习和分享知识。

我們需要您提供什麼

• 2-4 年使用Python 進行後端開發的專業經驗。
• 具備一個或多個 Python 網路架構的經驗，例如FastAPI、Flask 或Django。
• 扎實瞭解後端架構、設計模式和最佳實務。
• 擁有SQL 或 NoSQL 資料庫的實務經驗
• 基本熟悉AWS或其他雲端供應商。
• 瞭解可擴充性的挑戰，並具備建立效能優異的分散式應用程式的經驗。
• 擁有Docker和Linux 環境的工作經驗。
• 熟悉算法、数据结构和后台性能考虑因素。
• 熱衷於以優雅且原則性的方式解決複雜的問題。
• 具有團隊導向的思維，熱衷於合作、學習和教學。
• 能夠在快節奏的敏捷開發環境中工作。
• 清晰简洁的沟通技巧，能够有效地解释技术挑战和解决方案。
• 英語流利。

很高兴拥有

• 擁有PHP或現代JavaScript/TypeScript (Node.js, NestJS)後端的經驗。
• 熟悉Angular或其他現代前端框架。
• 擁有Redis或類似記憶體資料儲存的經驗。
• 接觸過單元、整合或負載測試。
• 具備大型雲端服務工作經驗。
• 熟悉CI/CD 管道。
• 擁有開發和使用RESTful API 的經驗。
• 對開放原始碼專案有貢獻或濃厚興趣

職位

在OPSWAT位於 Veszprém 的技術開發中心，我們正在尋找有才能的資深 C# 後端工程師加入我們的團隊，共同開發我們最具策略性的解決方案之一： MetaDefender Secure Managed File Transfer MFT).如果您有豐富的後端開發經驗，對網路安全有興趣，並樂於透過保護關鍵基礎設施來發揮實際影響力，這就是您的機會！

在 Veszprém，位於和平、友善、歷史悠久的城市中心，我們創造了一個現代、鼓舞人心、鼓勵合作的辦公環境，同事間友善、直接的關係與高品質的專業工作同樣重要。在全球領先的網路安全公司之一，我們運用現代化的創新技術，研發真正有助於讓世界更安全的產品。
我們透過訓練、指導和實際的晉升機會來支援專業發展。Veszprém 辦事處提供了平靜與專業的完美平衡 - 現代化的環境、友善的員工以及強大的團隊精神。
如果您想在一個重視您的知識，並將您視為一個人的地方工作，那麼OPSWAT Veszprém 就是您的理想工作地點。

在OPSWAT，我們相信優秀的人才總是值得認識的，即使目前沒有職位空缺。我們的長青高級 C# 後端工程師職位提供持續開放的機會給有熱情、有幹勁的專業人士，讓他們有可能在未來加入我們。此職位並不與特定的職缺掛鉤，但卻能讓我們認識您並與您保持聯繫，如此一來，當有新的機會出現時，您就可能是我們最先接觸到的人選之一。  

如果您有興趣在OPSWAT 擔任資深 C# 後端工程師，請提出申請，我們將與您聯繫！

您將有機會

• 透過實施新的業務需求，進一步改善我們成長最快的解決方案之一 -安全的 Managed File Transfer
• 參與新興產品的設計和架構，確保後端系統面向未來且可擴充
• 設計、實作及維護自動化工作流程，以簡化部署及提升作業效率
• 建立並鞏固 CI/CD 管道和工程工作流程，以實現快速可靠的軟體交付
• 定義靜態和動態程式碼分析需求，以維護高品質和安全的程式碼庫

我們在尋找什麼

• 至少 4 年 C# 程式設計經驗
• 具備 C++ 等程式語言經驗；具備 Node.js 經驗者優先
• 良好的英語能力
• 每天敞開心扉學習新技術，不怕犯錯
• 有家庭/愛好專案表明你對程式設計的承諾是件好事
• 有CI/CD經驗者優先
• 有容器化經驗（Docker、K8s）者優先
• 真誠的興趣 雲端 解決方案（AWS;Azure）表示讚賞
• 精通測試自動化或渴望學習如何消除無聊的手動任務
• 熟悉 Git 和分支模型是優勢
• 具備使用 AI 工具（例如 ChatGPT、Copilot、Notion AI、Midjourney）來提高效率、創造力或解決問題的能力

為什麼你會喜歡在這裡工作

• 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群 
• 提高專業技能的機會 
• 最新的技術環境 
• 語言課程和活動娛樂的機會 - 槓鈴、足球和辦公室按摩 
• 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室，裡面擺滿了配件（每天的水果、咖啡、早餐、茶等） 
• 定期團隊活動和歡樂時光活動 

職位

我們正在尋找充滿熱情、實際操作能力強的資深 C++ 工程師加入我們充滿活力的研發和產品工程團隊。身為此團隊的一員，您將在OPSWAT業界領先的MetaDefender 產品開發中扮演關鍵的角色，推動軟體工程的創新與卓越。

你會做什麼

• 創新解決方案：參與研究和快速原型設計，以驗證創新解決方案，確保我們的產品始終處於行業前沿。
• 擁有權和協作：從概念到端到端交付，掌握主要產品功能的擁有權。與產品管理層密切合作，以有效地瞭解和滿足產品要求。
• 代碼品質：積极參與同行代碼評審，有助於在團隊內保持高代碼品質標準。

我們需要您提供什麼 

• C++ 程式語言經驗
• 有Windows/Linux開發經驗。
• 在多線程應用程式中具有出色的面向物件設計和程式設計技能。
• 良好的編碼和調試技能。
• 優秀的口頭和書面溝通技巧。
• 必須具備自我激勵能力，並證明有能力在快節奏的團隊環境中順利工作

如果你有就好了

• 具有SQLite，PostgreSQL等DBMS的經驗。 
• 具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。
• 擁有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗

職位

MetaDefender Storage Security MetaDefender 儲存安全是一個企業級平台，專為保護資料的安全而設計，不論是內部、雲端或跨混合環境的資料。它能防禦網路威脅、確保法規遵循，並協助管理規模效能。 

該職位將在保證OPSWAT 網路安全技術和產品的最高品質方面發揮重要作用。身為測試中的Software 開發工程師 (SDET)，您將協助提高軟體產品團隊的效率與生產力。

你會做什麼：

• 專用於測試自動化
• 與產品團隊合作，瞭解分配的產品並確定產品的自動化機會
• 確定適合我們產品的自動化工具和技術
• 構建新的自動化框架或增強現有框架
• 識別自動化測試客戶案例並實施測試案例
• 與產品團隊合作，衡量自動化覆蓋率

我們需要您提供什麼

• 具有良好 QA 思維的Software 測試
• 具有針對不同測試級別（如UI）的樓宇自動化框架的經驗， API、整合和端到端
• 具有應用自動化框架和工具的經驗，例如：JUnit、TestNG、Selenium、Cypress、Playwright 或其他自動化框架 
• 精通使用任何腳本語言，例如：Python、Groovy、JavaScript
• 精通使用任何程式設計語言，例如：C / C++，C#，Java
• 具有 GIT 或其他原始程式碼管理系統的經驗
• 中級或高階英語交流 

如果你有就好了

• 軟體開發背景，曾擔任開發人員
• 了解網路
• 熟悉 Jenkin、TeamCity 等 CI/CD 技術
• 曾就職於敏捷軟體開發團隊
• 網路安全領域經驗，包括檔案安全、設備安全、網路安全等。（歡迎CEH）

職位

我們正在尋找充滿熱情和親力親為的Software 開發人員加入我們充滿活力的研發和產品工程團隊。身為此團隊的一員，您將在OPSWAT業界領先的MetaDefender 產品開發過程中扮演舉足輕重的角色，推動軟體工程的創新與卓越。

你會做什麼

• 設計與開發：您將負責使用 C++ 設計、開發、實作並徹底測試OPSWAT MetaDefender 產品。您的工作將主要著重於 Windows 和/或 Linux 環境。
• 創新解決方案：參與研究和快速原型設計，以驗證創新解決方案，確保我們的產品始終處於行業前沿。
• 擁有權和協作：從概念到端到端交付，掌握主要產品功能的擁有權。與產品管理層密切合作，以有效地瞭解和滿足產品要求。
• 代碼品質：積极參與同行代碼評審，有助於在團隊內保持高代碼品質標準。

我們需要您提供什麼：

• 精通 C++：精通現代 C++ 是成功擔任此職務的必要條件。
• 在多線程應用程式中具有出色的面向物件設計和程式設計技能。 
• 編碼與除錯：展現編碼與除錯的專業知識，確保提供穩健且無錯誤的軟體。
• WindowsAPI 程式設計經驗
• 溝通技巧：必須具備優異的口頭和書面溝通技巧，因為您將與海外跨功能團隊密切合作。
• 自我激勵：在快節奏的環境中表現優異的自我激勵型人才將在此職位上茁壯成長。

如果你有： 

• 具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。
• 具有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗。

職位

我們正在尋找充滿熱情、具備實際經驗的Software 開發人員加入我們充滿活力的研發與產品工程團隊。身為此團隊的一員，您將在OPSWAT業界領先的MetaDefender Kiosk 產品的開發過程中扮演關鍵的角色，推動軟體工程的創新與卓越。

你會做什麼

• 設計和開發：您將負責設計、開發、實施和全面測試 OPSWAT MetaDefender Kiosk 使用 C++ 的產品。您的工作將主要集中在 Windows 和/或 Linux 環境中。
• 創新解決方案：參與研究和快速原型設計，以驗證創新解決方案，確保我們的產品始終處於行業前沿。
• 擁有權和協作：從概念到端到端交付，掌握主要產品功能的擁有權。與產品管理層密切合作，以有效地瞭解和滿足產品要求。
• 代碼品質：積极參與同行代碼評審，有助於在團隊內保持高代碼品質標準。

我們需要您提供什麼：

• 精通 C++：精通現代 C++ 是成功擔任此職務的必要條件。
• 平台專業知識：需要有 Linux 開發經驗。
• 在多線程應用程式中具有出色的面向物件設計和程式設計技能。 
• 編碼與除錯：展現編碼與除錯的專業知識，確保提供穩健且無錯誤的軟體。
• 溝通技巧：必須具備優異的口頭和書面溝通技巧，因為您將與海外跨功能團隊密切合作。
• 自我激勵：在快節奏的環境中表現優異的自我激勵型人才將在此職位上茁壯成長。

如果你有： 

• 具有SQLite，PostgreSQL等DBMS的經驗。 
• 具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。
• 具有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗。

職位： 

OPSWAT 啟動Server 是OPSWAT 產品的中央授權管理系統。該伺服器可在安裝或啟動過程中驗證授權金鑰、追蹤使用中的授權、強制遵守已購買的權利，以及管理模組和引擎套件，以控制跨產品的功能存取。

我們正在尋找動手的C++開發人員加入我們不斷壯大的研發和產品工程團隊。候選人將在一個才華橫溢的團隊中工作，以建立 OPSWAT的著名 MetaDefender 產品是世界先進的次世代網路安全平臺。 

你會做什麼： 

• 設計、開發、實施和測試 OPSWAT MetaDefender 在Windows和/或Linux環境中使用C++的產品。 
• 為新程式或現有程式的檔案提供輸入。 
• 與 Scrum 團隊成員合作，實現 Sprint 承諾。 
• 與產品管理部門就產品需求進行協作。 
• 參與接收和提供同行代碼審查。 

我們需要您提供什麼： 

• 電腦科學/電腦工程或相關學士學位。
• 歡迎所有物件導向程式語言，願意使用C++。
• 熟悉使用RESTAPI 設計/介面應用程式。 
• 作業系統：Windows/ Linux 開發經驗。 
• 資料庫：擁有 SQLite、PostgreSQL 等 DBMS 的經驗。 
• 在多執行緒應用程式中擁有優異的（OOP）物件導向設計與程式編寫技能。 
• 良好的編碼和調試技能。 
• 優秀的口頭和書面溝通技巧。 
• 必須具備自我激勵能力，並證明有能力在快節奏的團隊/環境中順利工作。   

如果你有： 

• 有Qt框架的經驗。 
• 具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。 
• 具有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗。

職位

在OPSWAT位於 Veszprém 的技術開發中心，我們正在尋找優秀的Software 工程師實習生 加入我們的團隊，他們負責設計、建立、重新設計和測試先進的網路安全產品，以保護全球的重要基礎設施。

在OPSWAT，我們相信優秀的人才總是值得瞭解的，即使目前沒有職位空缺。

我們的 EvergreenSoftware 工程師實習生崗位提供了持續的機會，讓熱情和積極的學生在未來加入我們。這並不與特定的職缺掛鉤，但卻能讓我們認識您，並與您保持聯繫，因此當有新的機會出現時，您可能會是我們最先接觸到的人之一。

在 Veszprém，位於和平、友善、歷史悠久的城市中心，我們創造了一個現代化、鼓舞人心、鼓勵合作的辦公環境，同事間友善、直接的關係與高品質的專業工作同樣重要。
在全球領先的網路安全公司之一，我們運用現代化的創新技術，研發真正有助於讓世界更安全的產品。
我們通過培訓、指導和真正的晉升機會來支持專業發展。
Veszprém 辦事處提供了平靜和專業的完美平衡 - 現代化的環境、友好的員工和強大的團隊精神。
如果您想在一個重視您的知識並把您當作一個人來看待的地方工作，那麼OPSWAT Veszprém 就是您的理想選擇。

我們的實習計劃旨在為您提供寶貴的實踐經驗，而不會影響您的學業。從大學實習開始，您將參與真實的專案並體驗我們的企業文化。

大學實習結束後，您可以選擇繼續與我們合作三個月，彈性安排每週工作 20-30 小時。這個延長的機會可以讓您進一步發展您的技能，為正在進行的專案做出貢獻，並平衡您的工作與學業。

你會做什麼

• 您將有機會在其中一個領域工作：
  • Software 工程：網路安全解決方案的後端或前端開發
  • Software 品質保證：手動與自動測試，並提供強大的指導與訓練機會
• 與由工程師、安全專家和研究人員所組成的多元化且技術嫻熟的團隊合作。
• 使用 HTML、CSS 和 JavaScript 為我們的網路安全軟體產品開發或測試回應式和互動式使用者介面。
• 遵循既定的編碼標準和開發方法，編寫整潔、檔案記錄完整且可維護的程式碼。 
• 與 QA 工程師密切合作，確保前端應用程式在不同瀏覽器和裝置上的品質、可靠性和相容性。 
• 積極參與敏捷開發流程，包括 sprint 規劃、站立會議和回顧，為團隊目標做出貢獻，並交付高品質的軟體產品。 

我們在尋找什麼

• 目前正在潘儂大學攻讀學士或碩士學位
• 可依據您的大學時間表，每週工作 20-30 小時
• 具備至少一種程式語言（例如 C++、C#、Java、Python、JavaScript）的經驗
• 扎實瞭解基本網路原理
• 精通英語（書面和口頭語）
• 展現優異的團隊合作與溝通技巧
• 對學習和解決問題有天生的好奇心和主動性
• 靈活的思維及良好的問題解決技巧

為什麼你會喜歡在這裡工作

• 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
• 熟悉網路安全領域的機會
• 最新的技術環境
• 彈性工作時間
• 支援的體育活動：Kettlebell 訓練（每天）、足球（每週一次）
• 現代化辦公室，鄰近潘儂大學
• 定期舉辦團隊建設活動、歡樂時光

職位

在OPSWAT位於 Veszprém 的技術開發中心，我們正在尋找有才能的測試自動化工程師加入我們的團隊，他們正在設計、建立、重新設計和測試先進的網路安全產品，以保護全球的重要基礎設施。 如果您擁有豐富的知識、創意和熱情，並且有興趣測試獨一無二的安全解決方案，那麼您可能就是我們正在尋找的人選！

在OPSWAT，我們相信優秀的人才總是值得了解的，即使目前沒有職位空缺。我們的長青測試自動化工程師職位提供了持續的機會，讓熱情和積極的專業人士在未來加入我們。此職位並不與特定的職缺掛鉤，但卻能讓我們認識您並與您保持聯繫，如此一來，當有新的機會出現時，您就有可能成為我們最先聯絡的對象之一。

在 Veszprém，位於和平、友善、歷史悠久的城市中心，我們創造了一個現代化、鼓舞人心、鼓勵合作的辦公環境，同事間友善、直接的關係與高品質的專業工作同樣重要。
在全球領先的網路安全公司之一，我們運用現代化的創新技術，研發真正有助於讓世界更安全的產品。
我們通過培訓、指導和真正的晉升機會來支持專業發展。
Veszprém 辦事處提供了平靜和專業的完美平衡 - 現代化的環境、友好的員工和強大的團隊精神。
如果您想在一個重視您的知識並把您當作一個人來看待的地方工作，那麼OPSWAT Veszprém 就是您的理想選擇。

您將有機會

• 協助開發整合式自動化測試 
• 建立自動化的測試報告和指標收集
• 使測試從手動方式過渡到自動化方式 
• 保持測試案例更新並重構它們 
• 與 QA 團隊成員和Software 開發人員合作並分享知識，以開發解決方案 

我們在尋找什麼

• 設計與開發測試自動化解決方案的實務知識
• 品質思維
• 具備扎實的 Python、JavaScript 或 TypeScript 程式語言知識
• 高度準確和注重細節的方法
• 精通英語（書面和口頭語）
• 致力於學習並對新技術持開放態度
• CI/CD 環境經驗
• 具備使用 AI 工具（例如 ChatGPT、Copilot、Notion AI、Midjourney）來提高效率、創造力或解決問題的能力。
• 歡迎具備容器化和 AWS 知識的經驗
• 歡迎取得 ISTQB 證書

為什麼你會喜歡在這裡工作

• 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
• 提高專業技能的機會
• 最新的技術環境
• 語言課程和活動娛樂的機會 - 槓鈴、足球和辦公室按摩
• 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室，裡面擺滿了配件（每天的水果、咖啡、早餐、茶等）
• 定期團隊活動和歡樂時光活動

職位

銷售營運與法規遵循總監在推動銷售效率和確保印度市場的法規遵循方面扮演著關鍵的角色。此職務需要一位策略性領導者，能夠在卓越營運與嚴謹合規性之間取得平衡，同時掌握複雜的印度商業法規與市場動態。 

你會做什麼

銷售業務 

• 領導並優化印度各地的銷售業務，確保符合全球/區域策略和當地市場需求。 

• 開發並執行可擴充的銷售流程、工具和績效指標。 

• 監督銷售預測、管道管理和區域規劃。 

• 與財務及通路夥伴合作處理應收帳款及付款事宜。 

• 管理符合印度勞動法和稅務法規的銷售獎勵計劃。 

• 與行銷、財務和法律等跨功能團隊合作，支援上市策略。 

• 確保有效使用 CRM 平台（例如 Salesforce）並維護資料完整性。 

• Drive 持續改善措施，以提高銷售生產力和客戶體驗。 

合規性 

• 確保遵守印度法律，包括 GST、FCPA、SEBI及其他相關法規。

• 為銷售活動制定並維護內部控制和審計機制。 

• 定期為各區域的銷售團隊進行合規性訓練。 

• 與法律顧問及外部稽核人員聯絡，以管理風險及解決問題。 

• 監控法規變動，並評估其對銷售業務的影響。 

• 為高級領導層和監管機構準備合規報告。 

我們需要您提供什麼

• 商業、法律或相關領域的學士學位。 

• 10 年以上銷售作業與合規經驗，最好是在跨國或科技驅動的環境中。 

• 非常瞭解印度的法規環境和企業治理。 

• 具備 CRM 系統、資料分析和銷售促成工具的經驗。 

• 能夠適應快節奏的環境，並熱衷於保持一致性和準確性   

• 優秀的領導、溝通及利害關係人管理技能。 

• 認證如 CCP-I、ISO 37301或同等資格者更佳。

• 具備網路安全、雲端或 SaaS 相關產業專業知識者優先  

職位

KSA 企業客戶經理是公司在META地區收入和增長的重要驅動力。該職位偏遠，將位於沙烏地阿拉伯利雅德。您的職責將包括制定和實施針對我們部署的戰略客戶計劃 Metadefender 和 MetaAccess 安全平臺。您將在目標客戶中建立正確的關係，知道如何充分利用您的公司資源，並談判和關閉新業務。理想的候選人將具有作為企業銷售團隊成員的工作經驗，以及超過數百萬美元銷售配額的職業記錄。銷售關鍵基礎設施和資料單向傳輸閘道銷售經驗的候選人優先。

你會做什麼

• 戰略性地尋找新的商機，利用關鍵垂直領域的高價值客戶案例。
• 與您的解決方案工程師密切合作，制定並執行銷售戰略和戰術 OPSWAT 產品、解決方案和服務，以超越您的銷售目標。
• 向客戶傳達與他們的需求和要求密切相關的價值主張。
• 利用以客戶為中心、以解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、鑒定和轉化企業銷售。
• 有效地闡明財務 ROI/TCO 價值，並在整個談判過程中創造價值。
• 在 Salesforce CRM 中維護廣泛而準確的客戶和商機詳細資訊，包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
• 利用所有跨職能資源來實現您的配額：執行管理、內部銷售開發、客戶成功、現場和活動行銷、銷售營運等。
• 預測和報告收入預測，以管理和交付可預測的管道，以提高預測準確性。
• 超額完成年度配額，每季度衡量一次。

我們需要您提供什麼

• 至少 7 年成功向企業銷售技術產品和解決方案。
• 沙烏地國民為優先。
• 優秀的政府/公共部門供應商管理能力。
• 學士學位，最好是技術學科或同等經驗。
• 直接向企業客戶銷售複雜解決方案的成功記錄。
• 你很有說服力，有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管進行有效溝通，並能夠自如地闡明 Metadefender 平臺。
• 您的工作是戰略性和主動性客戶活動的混合體，並且您具有發現、鑒定、開發和關閉新客戶的能力。
• 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功，同時以最少的監督取得成功。
• 您可以保持管道的準確性，並更新預測以進行管理。
• 至少對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的瞭解。
• 出色的時間管理技能，具有高度的自主性和自我指導性。
• 您具有很強的競爭力，快速提升，適應能力極強，並以超越銷售目標而自豪。
• 能夠根據需要前往您分配的客戶和公司會議。
• 高度道德和專業的個人行為。
• 必須能說流利的英語和阿拉伯文。

職位

Stephen Gorham正在擴大OPSWAT 聯邦團隊，現在是加入的最好時機。我們正處於一個令人振奮的聯邦擴展中，OPSWAT的專用解決方案獲得了令人難以置信的採用，幫助國防部、情報社區和聯邦文職機構以更高的安全性和信心完成他們的任務。 

作為這項投資的一部分，我們在弗吉尼亞州阿靈頓開設了新的最先進的關鍵基礎設施實驗室 - 一個創新、協作和實踐展示我們獨特技術的中心。我們將繼續對聯邦進行大量投資，因為我們每天都能看到OPSWAT 為國家安全帶來的變化，我們希望有熱情的員工加入我們，共同推動這項任務向前發展。 

關於職務 

身為聯邦銷售客戶經理，您將站上OPSWAT聯邦業務成長的最前線。您的任務是在聯邦機構中建立、管理和發展關係，同時推動零信任、關鍵基礎設施保護以及安全檔案和資料傳輸等OPSWAT解決方案的採用。您將與採購經理、通路合作夥伴和技術專家密切合作，制定策略以取得勝利，並擴大OPSWAT在聯邦市場的佔有率。 

你會做什麼

• 擁有和推動一個聯邦銷售領域，專注於國防部、IC 和民間機構。 
• 透過開發新業務及拓展現有客戶，達到或超過年度銷售配額。 
• 帶領完整的銷售週期 - 從機會的識別和資格審核到談判和成交。 
• 與通路及聯邦系統整合商夥伴合作，最大化合約車輛的使用權，並共同贏得合約。 
• 與採購經理和提案團隊合作，將銷售策略與採購工作相結合。 
• 利用OPSWAT位於弗吉尼亚州阿灵顿的关键基础设施实验室，为客户和合作伙伴举办演示、研讨会和执行简报会。 
• 提供準確的管道預測，並為聯邦增長策略做出貢獻。 

我們需要您提供什麼

• 10 年以上聯邦技術銷售經驗，最好是在網路安全、網路或關鍵基礎設施保護方面。 
• 深入瞭解聯邦採購流程、合約工具和採購生命週期。 
• 與聯邦機構合作達到或超過銷售配額的良好記錄。 
• 在國防部、國防司令部和/或民間機構，以及與聯邦系統整合商建立良好的關係。 
• 優秀的溝通、表達及建立關係技巧。 
• 具有使命導向的思維，熱衷於保護國家安全。 

為什麼要加入OPSWAT 聯邦？

• 加入由 Stephen Gorham 領導的快速成長的聯邦團隊。 
• 透過專門設計的網路安全解決方案，協助聯邦機構確保任務安全。 
• 在創新與合作的文化中工作，並持續投入大量資金。 
• 可使用位於弗吉尼亞州阿靈頓的先進關鍵基礎設施實驗室。 
• 具競爭力的報酬，上不封頂的職涯成長機會。 

這不僅是一個銷售職位，更是一個在最重要的領域發揮影響力的機會。如果您已準備好協助聯邦機構強化其安全勢態，並推動OPSWAT在聯邦的擴展，我們很樂意收到您的來信。 

職位

"在OPSWAT，銷售不僅僅是為了增加收入，更是為了建立信任和保護最重要的東西。我們的客戶依靠我們來保護全球的重要基礎設施，而我們的銷售團隊在實現這一使命的過程中扮演著重要的角色。我們正在尋找有魄力、有策略、能在複雜的企業環境中茁壯成長，並希望為客戶和自己的職業生涯帶來持久影響的專業人士。- 國家經理。

區域銷售經理的職責包括：學習OPSWAT 技術；針對政府 (地方和中央) 和安全服務部門(包括軍事、國防、情報和警察) 部署我們的網路安全平台和解決方案，制定並實施策略性客戶計劃；在目標客戶內部以及與通路/SI 合作夥伴建立關係；充分利用公司資源；以及完成業務並慶祝成功。理想的應徵者應具備多年持續超越銷售配額的經驗，同時能準確預測並銷售網路安全解決方案。

我們一直在尋找 駐印度孟買的區域銷售經理 ，與全球團隊、尖端科技以及超越商業的使命 -讓世界更安全共事。

你會做什麼

• 策略性地鎖定商業機會，在關鍵垂直領域利用高價值的使用個案。
• 制定並執行銷售策略和戰術，銷售OPSWAT 產品、解決方案和服務，以超額完成銷售配額。
• 向客戶傳達與他們的需求和要求密切相關的價值主張。
• 運用以客戶為中心、解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、評估和轉換企業銷售。
• 有效地闡明財務 ROI/TCO 價值，並在整個談判過程中創造價值。
• 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的客戶和商機詳細資訊，包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
• 準確預測並向管理層報告收入預測。
• 超額完成年度配額，每季度衡量一次。

我們需要您提供什麼

• 您擁有10-15 年成功銷售技術產品和解決方案給企業的經驗
• 您擁有學士學位，最好是技術學科或同等經驗
• 您擁有直接向企業客戶以及透過通路/SI 合作夥伴銷售複雜解決方案的成功記錄
• 你很有說服力，有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管和高階業務主管進行有效溝通，並能夠自如地闡明 OPSWAT 平臺。
• 您的工作是策略性和主動性客戶活動的結合，並且您具有發現、鑑定、開發和關閉新客戶的能力
• 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功，同時以最少的監督取得成功。
• 您要保持管道的準確性，並更新您的預測，以供管理人員使用
• 您至少對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的了解。
• 您具有出色的時間管理技能，並且具有高度的自主性和自我指導能力
• 您具有很強的競爭力、快速提升、適應性極強，並為超越銷售目標而感到自豪
• 您可以在必要時出差到指定的客戶處，以及參加公司會議。
• 高度道德和專業的個人行為。

職位

區域銷售經理是公司在南歐地區營收與成長的重要推手，工作地點為遠端。您的職責包括針對MetaDefender 和MetaAccess 安全平台的部署制定和實施策略性客戶計劃。您需要在目標客戶內部建立適當的關係，知道如何充分利用公司資源，以及洽談和完成新業務。理想的應徵者必須具備企業銷售團隊的工作經驗，以及超額完成數百萬美元銷售配額的工作記錄。有關鍵基礎建設和資料二極體銷售經驗的應徵者會獲得優先考慮。

你會做什麼

• 策略性地鎖定商業機會，在關鍵垂直領域利用高價值的使用個案。
• 制定並執行銷售策略和戰術，銷售OPSWAT 產品、解決方案和服務，以超額完成銷售配額。
• 向客戶傳達與他們的需求和要求密切相關的價值主張。
• 運用以客戶為中心、解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、評估和轉換企業銷售。
• 有效地闡明財務 ROI/TCO 價值，並在整個談判過程中創造價值。
• 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的客戶和商機詳細資訊，包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
• 準確預測並向管理層報告收入預測。
• 超額完成年度配額，每季度衡量一次。

我們需要您提供什麼

• • 至少有 5 年成功向企業銷售技術產品和解決方案的經驗。
  • 學士學位，最好是技術學科或同等經驗。
  • 有直接向企業客戶或透過通路/SI 合作夥伴銷售複雜解決方案的成功記錄。
  • 你很有說服力，有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管和高階業務主管進行有效溝通，並能夠自如地闡明 OPSWAT 平臺。
  • 您的工作是策略性和主動性客戶活動的結合，並且您具有發現、鑑定、開發和關閉新客戶的能力。
  • 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功，同時以最少的監督取得成功。
  • 您可以保持管道的準確性，並更新預測以進行管理。
  • 至少對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的瞭解。
  • 出色的時間管理技能，以及高度自主和自我指導的工作。
  • 你具有很強的競爭力，快速提升，適應能力極強，並以超越銷售目標為榮。
  • 您可以在必要時出差到指定的客戶處，以及參加公司會議。
  • 高度道德和專業的個人行為。

職位

身為日本區域銷售經理，您將負責學習OPSWAT 技術、開發並實施策略性客戶計畫，以部署我們的網路安全平台和解決方案為目標，從而在日本擁有創造營收的流程，並超越公司的營收目標。您將帶領銷售團隊，負責在目標客戶內部以及與通路/SI 合作夥伴建立長期關係，以解決策略性問題並創造商機。此職務將兼具策略性與實務性，負責管理並與資深管理階層合作，以開發並推進現有及新的營收模式。理想的應徵者應具備多年持續超越數百萬美元銷售配額的經驗，同時能準確預測並銷售網路安全解決方案。

你會做什麼 

• 策略性地鎖定政府/國防 (最好) 或電信服務/物流/運輸/Media遊戲/法律/建築或其他服務的高價值使用個案的商機。
• 制定並執行成功的銷售策略和銷售策略OPSWAT 產品、解決方案和服務超出您的銷售配額。
• 向客戶傳達與他們的需求和要求密切相關的價值主張。
• 利用以客戶為中心、以解決方案為導向和基於價值的銷售策略和獵人心態來識別、鑒定和轉化企業銷售。
• 建立和維護高品質的客戶關係和合作夥伴關係的管道。
• 有效說明財務 ROI/TCO 價值，並在整個談判過程中建立價值。
• 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的客戶和商機詳細資訊，包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
• 準確及時地預測和報告收入預測。
• 超額完成年度配額，每季度衡量一次。

我們需要您提供什麼

• 您有5-10 年成功向日本企業客戶銷售技術 產品和網路安全解決方案的經驗。
• 您擁有學士學位，最好是技術學科或同等經驗。
• 您瞭解安全威脅、解決方案和安全工具。
• 您有透過通路/SI 合作夥伴直接向日本企業客戶銷售複雜解決方案的成功記錄。
• 你很有說服力，有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管和高階業務主管進行有效溝通，並能夠自如地闡明 OPSWAT 平臺。
• 您可以保持管道的準確性，並更新預測以進行管理。
• 您的工作是策略性和主動性客戶活動的結合，並且您具有發現、鑑定、開發和關閉新客戶的能力。
• 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功，同時以最少的監督取得成功。
• 能夠在瞬息萬變的環境中工作，並能夠在壓力下工作。
• 您具有出色的時間管理能力，並且具有高度的自主性和自我指導能力。
• 你具有很強的競爭力，快速提升，適應能力極強，並以超越銷售目標為榮。
• 您有強烈的急迫感和個人責任感 對銷售工具（如 Salesforce）有深入的瞭解
• 您具有高度道德和專業的個人行為。
• 您可以根據需要前往您分配的帳戶或公司要求。

職位

OPSWAT 正在尋找銷售客戶經理，以與我們的客戶建立長期、互信的關係。銷售客戶經理的職責是監督指定的客戶組合、從現有客戶開發新業務並積極尋求新的銷售機會。

在OPSWAT，我們相信優秀的人才總是值得瞭解的，即使目前沒有職位空缺。

我們的長青銷售客戶經理 職位為熱情、積極的專業人士提供持續的機會，讓他們在未來加入我們。這並不與特定的空缺職位掛鈎，但卻能讓我們認識您並與您保持聯繫，因此當有新的機會出現時，您可能是我們最先接觸的對象之一。 以色列和羅馬尼亞正在大幅成長 - 我們希望您能加入我們強大的團隊！

如果您有興趣在我們這裡工作，請提出申請，我們會與您聯繫。

你會做什麼

• 擔任所有客戶帳戶管理事宜的主要聯絡人
• 建立並維繫穩固、長久的客戶關係
• 談判合約並達成協議以實現利潤最大化
• 與大客戶、客戶利益關係人和執行贊助者建立值得信賴的顧問關係
• 根據客戶的需求和目標，確保及時並成功地交付我們的解決方案
• 向內部和外部利益關係人清楚地傳達月度/季度計劃的進展情況
• 與現有客戶開發新業務和/或找出需要改進的地方，以達到銷售配額
• 預測並追蹤主要客戶指標（例如季度銷售業績和年度預測）
• 準備帳戶狀態報告
• 與銷售團隊合作，在區域內發掘和拓展商機
• 必要時協助處理具有挑戰性的客戶要求或問題升級

我們需要您提供什麼 

• 您至少有 3 年成功向企業銷售技術產品和解決方案的經驗
• 您擁有學士學位，最好是技術學科或同等經驗
• 您有管理企業帳戶的成功記錄
• 您可以輕鬆地完成結構化的保留週期，以及制定和執行量身客製化的帳戶保留計劃
• 您有與生俱來的學習熱情。我們不斷尋求更好地瞭解每位客戶的安全定位、需求和策略 
• 您是天生的領導者，具有捲起袖子的心態，隨時準備幫助他人，並在整個銷售組織中推動成功。我們從不獨自學習 
• 您是一位積極的傾聽者，並擁有優異的談判與簡報技巧。您能有效地與技術導向及 C 級的資深業務主管溝通，並能自如地表達我們產品的技術及商業價值。 
• 您有能力設定目標、分清任務的優先順序，並在最少的監督下取得成功
• 您可以保持管道的精確性，並更新您的預測以利管理 
• 您對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的瞭解
• 您具有很強的競爭力，反應迅速，適應能力極強，並以超越銷售目標為傲。
• 您可以在必要時出差到指定的客戶處，以及參加公司會議。
• 高度道德與專業的個人操守

如果您已準備好在全球快速成長時加入一家以使命為導向的公司，並在我們如何合法、專業地擴展規模上扮演關鍵角色，我們歡迎您的加入。

職位

解決方案工程師將是我們中歐地區銷售團隊的主要技術銷售資源，並將協助識別客戶的挑戰，推動客戶需求與OPSWAT 解決方案之間的技術協調。您將成為產品和產業專家，有效地描述和展示我們的解決方案，並推廣我們的願景和方法。您將成為客戶值得信賴的聯絡人，同時推進銷售流程。

同時，您將成為工程團隊的聯絡人，以推動產品的發展方向。理想的候選人將具有以前作為企業銷售團隊成員的工作經驗，以及支援大型和複雜企業銷售的職業記錄。

我們對居住在波蘭或德國、以波蘭語或德語為主要語言、英語為次要語言的應徵者有興趣。

你會做什麼

- 與OPSWAT 銷售團隊以及合作夥伴合作推動企業業務

- 管理客戶需求、期望及解決方案的認同

- 建立客戶對我們產品/解決方案的信心和認知

- 管理、交付和提交對行業 RFP 的詳細回應

- 訓練和認證經銷商及合作夥伴

- 在會議和研討會上發表

- 根據需要支援概念驗證、實作與安裝，以成功滿足客戶需求

我們需要您提供什麼 

- 5 年以上網路安全或網路軟體銷售工程或技術銷售經驗

- 在開發新業務和達成/超越銷售目標方面擁有優異的往績記錄

- 能夠在網路安全領域中，自如地引導所有客戶層級（從 CISO 到 IT 管理員）的討論

- 強大的簡報與應用程式示範技巧

- 在 Windows 和 Linux 環境中安裝企業應用程式並排除故障的經驗

- 能自我激勵，致力於找出並解決客戶的痛點。

如果你有就好了

- 擁有企業軟體或網路解決方案的經驗，最好是網路或裝置安全領域的經驗

- 熟悉Sandbox 和防惡意軟體產品與市場

- 對 API 有技術上的了解

- 擁有 CRM 軟體的工作經驗

職位：

解決方案工程師將是我們區域銷售團隊的主要技術銷售資源，並將協助識別客戶的挑戰，推動客戶需求與OPSWAT 解決方案之間的技術一致性。您將成為產品和產業專家，有效地描述和展示我們的解決方案，並推廣我們的願景和方法。您將成為客戶值得信賴的聯絡人，同時推進銷售流程。

同時，您將成為工程團隊的聯絡人，以推動產品的發展方向。理想的候選人將具有以前作為企業銷售團隊成員的工作經驗，以及支援大型和複雜企業銷售的職業記錄。

我們對居住在以色列、以希伯來語為主要語言、英語為次要語言的應徵者有興趣。

你會做什麼：

• 與OPSWAT 銷售團隊以及合作夥伴合作推動企業業務 
• 管理客戶需求、期望和解決方案購買
• 建立客戶對我們的產品/解決方案的信心和意識
• 管理、交付和提交對行業 RFP 的詳細回應
• 培訓和認證經銷商和合作夥伴
• 出席會議和研討會
• 根據需要支援概念驗證、實施和安裝，以成功滿足客戶要求

我們需要您提供什麼：

• 5年以上網路安全或網路軟體銷售工程或技術銷售經驗 
• 在開發新業務和達到/超越銷售目標方面擁有出色的記錄 
• 在網路安全領域內向所有客戶層級（CISO 到 IT 管理員）輕鬆引導討論
• 強大的簡報與應用程式示範技巧 
• 擁有在 Windows 和 Linux 環境中安裝企業應用程式並排除故障的經驗
• 一個自我激勵者，擅長識別和解決客戶痛點。

如果你有：

• 具備企業軟體或網路解決方案經驗，最好是在網路或設備安全領域
• 知識沙箱 以及反惡意軟體產品和市場
• 對 API 的技術理解
• 使用 CRM 軟體的經驗

職位

您是目標驅動者嗎？ 我們是，我們的願景是確保我們都能享受的生活方式。 OPSWAT 的每個角色都貫徹了這一理念。 我們將創新的重點放在保護最重要的基礎設施上，這意味著我們所做的事情具有巨大的影響力。 在您的職業生涯中，您可能做過一些有趣的事情，但有多少次您可以說您直接貢獻於造福全球社會？ 

「關鍵基礎架構」指的是各種各樣的系統，不僅包括傳統的 IT 內置系統和雲端 IT 系統，還包括 PLC、HMI、SCADA 系統等 OT 系統。 此職位強調 OT 安全方面的經驗。  

身為解決方案工程師，您將與一群優秀的專業人士並肩工作。 您的工作是發掘客戶所面臨的挑戰，引導他們了解OPSWAT 如何解決這些挑戰，並指導他們如何實作解決方案。 您需要保持對我們所服務領域的精通、產品的專業知識，以及讓客戶願意熱情地與您合作以取得成功的態度。 

OPSWAT 的 SE 擁有產品團隊的發言權，可直接透過與客戶的互動，提供與產品未來高度相關的指導。 理想的應徵者也必須具備企業銷售團隊成員的工作經驗，以及支援大型複雜企業銷售的職業記錄。  

你會做什麼

• 與OPSWAT 銷售團隊以及合作夥伴合作，以支援和發展企業業務   
• 管理客戶需求、期望和解決方案購買  
• 建立客戶對我們的產品/解決方案的信心和意識  
• 管理、交付和提交對行業 RFP 的詳細回應  
• 培訓和認證經銷商和合作夥伴  
• 在會議和研討會上發表  
• 根據需要支援概念驗證、實施和安裝，以成功滿足客戶要求  

我們需要您提供什麼 

• 扎實的網路安全或網路軟體技術銷售經驗 (通常 5 年以上)   
• 具有開發新業務的豐富經驗，並為銷售團隊的成功做出貢獻   
• 在網路安全領域內向所有客戶層級（CISO 到 IT 管理員）輕鬆引導討論  
• 強大的簡報與應用程式示範技巧   
• 擁有在 Windows 和 Linux 環境中安裝企業應用程式並排除故障的經驗  
• 積極主動的問題解決者，擅長找出並解決客戶的痛點  
• 專業英語及第二語言者優先。  

如果你有就好了

• 具備企業軟體或網路解決方案經驗，最好是在網路或設備安全領域  
• 知識沙箱 以及反惡意軟體產品和市場  
• 對 API 的技術理解  
• 使用 CRM 軟體的經驗 

我們重視差異 

• 我們致力於建立一個多元化且具包容性的團隊。如果您對此職位感到興奮，但您的經驗並不完全符合每項資格，我們仍鼓勵您申請。您可能正是此職位或其他職位的合適人選。 

職位

我們 尋找經驗豐富的 戰略渠道客戶經理領導OPSWAT與 Industrial 控制供應商 (ICV).此職位對於建立和培養與 ICV 的策略聯盟以擴大我們在工業網路安全領域的版圖至關重要，ICV 在確保運作技術 (OT) 環境安全方面扮演著重要的角色。理想的應徵者必須具備豐富的通路銷售經驗、對工業網路安全有深刻的瞭解，以及與策略夥伴共同推動業務成果的能力。

你會做什麼

• 制定並執行策略計劃，與主要 ICV 建立並發展合作關係。 
• 與產業供應商建立執行層級的關係，以協調共同的上市策略。 
• Drive 合作夥伴促成、共同銷售計畫及共同解決方案開發。 
• 與產品、行銷和技術團隊合作，以支援合作夥伴的整合與成功。 
• 在工業生態系統中為OPSWAT 解決方案尋找新的商機。 
• 追蹤並報告合作夥伴的績效、管道成長及策略里程碑。 
• 代表OPSWAT 出席工業網路安全活動、合作夥伴高峰會和主管簡報會。 

我們需要您提供什麼 

• 最少 7 年經驗網路安全或工業技術領域的通路銷售、策略夥伴關係或業務開發經驗。
• 在 透過策略性合作夥伴的參與透過策略性合作夥伴的參與。
• 工作經驗 Industrial 控制供應商 (ICV)或 OT/ICS 環境工作經驗者優先。
• 對工業網路安全、關鍵基礎設施保護及合規架構有深入瞭解。 
• 出色的溝通、談判和建立關係的技巧。 
• 能夠在遠端第一、快節奏的環境中獨立工作。 
• 相關領域的學士學位；擁有 MBA 或 OT 技術認證者更佳。 

為何加入OPSWAT? 

• 具競爭力的報酬和以績效為基礎的獎勵措施  
• 全面的福利待遇  
• 彈性工作安排的遠端友善文化  
• 與尖端網路安全技術合作的機會  
• 以使命為導向的團隊，專注於保護全球重要基礎設施