在這篇OPSWAT 員工專訪中，我們將介紹業務發展資深副總裁 Tom Mullen，以及他在過去 17 年來如何與組織一同成長。
您是如何開始在網路安全行業的職業生涯的？
我於 2002 年在端點安全供應商 GreenBorder 開始我的網路安全生涯。在那裡，我意識了 Benny Czarny，他最近成立了OPSWAT ，並為 GreenBorder 提供諮詢服務。2004 年，Benny 說服我開始為OPSWAT 工作，負責管理 OESIS Framework SDK 的授權，當時 OESIS Framework SDK 對OPSWAT 來說是全新的產品。
您加入OPSWAT 多久了，您的職責是什麼？
我加入OPSWAT 已經 17 年了。身為業務發展資深副總裁，我的職責主要是與其他網路安全廠商建立並維繫關係，這些廠商通常分為以下幾個領域：
1.供應商 IP 和 SDK 的 OEM 授權 (例如，MetaDefender 的 Metascan 模組的反惡意軟體引擎)
2.OEM 授權OPSWAT IP 和 SDK（例如，將 OESIS Framework SDK 授權給保護 存取和端點安全廠商）。
3.基於API 或通訊協定整合的聯合解決方案聯盟 (例如，與 VMware 合作基於MetaDefender AccessAPI ，與 F5 Networks 合作基於兩家供應商都支援ICAP 通訊協定)。
4.企業發展，包括談判和實施我們最近在 2019 年底收購的 Bayshore Networks（一家 OT 安全產品公司）和 Impulse, LLC（一家保護 Access 產品公司）。
你最喜歡在哪兒工作 OPSWAT?
我喜歡OPSWAT 保護那些保護我們生活方式的組織，從保護美國政府和盟國的政府，到保護那些確保客戶擁有安全飲用水、家庭和企業可靠電力、準確且值得信賴的金融服務等的組織。
自您剛成立以來，公司發生了怎樣的變化？
它已經大規模成長。當我在 2004 年加入OPSWAT 時，只有 4 名員工在舊金山的小型辦公室裡研發單一產品 OESIS Framework SDK。現在，OPSWAT 有 500 名員工在 10 個以上的辦公室工作，開發、行銷、銷售、支援和訓練客戶及合作夥伴的 17 種產品！
您在OPSWAT 學到的最好的職業經驗是什麼？
要有耐心和禮貌。今天還是您主要競爭對手的人，明天可能就是您重要的合作夥伴、客戶或同事。
你最喜歡做的項目是什麼 OPSWAT?
哇。這是個很難回答的問題，因為這些年來我參與了很多專案。最近一些最令人滿意的專案包括與 Impulse 的交易，這讓坦帕成為我們的新公司總部；我們與 VMware 結盟，這產生了相當數量的MetaDefender Access 客戶帳戶；以及最近完成的與Bayshore Networks的交易，這擴大了我們的解決方案組合，可為尋求 Purdue 參考架構第 1 至 3 層相關資產和流程安全的組織提供解決方案。我仍然熱愛 OESIS Framework SDK！對我來說，OESIS 是基礎。它協助OPSWAT 發展與端點安全供應商的關係，而這些關係已發展為MetaDefender 產品線中可用的多重掃描產品的授權關係。此外，MetaDefender Access 本身 (一種保護 存取產品) 也部分採用 OESIS Framework SDK。
如果用一個詞來形容OPSWAT ，您會用什麼？
頑強。
OPSWAT 對問題絕不放棄。面對問題時，我們會努力解決，再努力解決，直到問題解決為止。
