瞭解 Alin Besnea，工程總監兼總經理 OPSWAT 羅馬尼亞辦事處！
你在一起多久了 OPSWAT?
我加入了 OPSWAT 2015年4月1日，我已經在公司工作了7年多。
您是如何開始在網路安全行業的職業生涯的？
OPSWAT 是我工作過的第一家網路安全公司。我之前曾在在線賭博、在線遊戲和一家想要提供 mobile 面部識別功能，在手機製造商推出這種技術之前。
請談談您在 OPSWAT.
我是羅馬尼亞辦事處的總經理，負責監督人力資源、營運，以及與羅馬尼亞辦事處一帆風順有關的一切。我還是OESIS產品線的產品總監，負責監督該業務的產品和研發部分，由我們在羅馬尼亞和越南的團隊處理。
你最喜歡在 OPSWAT 羅馬尼亞辦事處？
我最喜歡的部分 OPSWAT 是我可以在產品公司工作的事實。我們在羅馬尼亞的大多數公司都是外包/服務公司，在我看來，很難看到你的工作成果，因為你對產品指標、最終客戶甚至產品開發生命週期的存取可能有限。 OPSWAT 在分享產品的成功指標時非常透明，並促進了研發/PM層與最終客戶之間的互動。
除此之外，我想說的是，辦事處的人員和文化以及擁抱和鼓勵合作是羅馬尼亞辦事處的其他強項。
怎麼 OPSWAT 羅馬尼亞辦事處和/或團隊自您剛開始工作以來發生了變化？
它已經發生了很大的變化，主要是因為我們在過去幾年中經歷了增長。當我第一次加入時 OPSWAT 我們辦公室里的人不到20人，現在我們已經超過70人了。我認為文化和心態基本保持不變，但辦公室的足跡發生了變化：我們在這裡擁有更多的團隊和更多的產品。
我也覺得辦公室已經成熟了。我們有一個非常強大的管理層，負責監督全球組織的基本產品和職能，以及所有團隊中經驗豐富的個人貢獻者。
你在職業生涯中學到的最好的建議或教訓是什麼？
這是我在 OPSWAT：你不需要成為一家大公司，也不需要擁有一個龐大的團隊來成為市場領導者。產品品質、以客戶為中心以及聰明敬業的團隊可以説明克服任何挑戰。
你最喜歡做的項目是什麼 OPSWAT?
它必須是 OESIS框架。它只是一個偉大的產品，背後有一個堅實而敬業的團隊，最重要的是，它被SSL / VPN和EPP領域的一些知名人士使用。看到產品成長和擴展，看到團隊成員與產品一起發展，真是太棒了。
如果你能描述 OPSWAT 羅馬尼亞一言以蔽之，那會是什麼，為什麼？
以解決方案為中心。這是兩個詞，但我認為它抓住了辦公室的DNA。辦公室的文化是總能找到解決我們面前問題的方法。我們不喜歡說它做不到。
