胡志明市，2023 年 8 月 3 日 – OPSWAT作為保護關鍵基礎設施網路安全的全球領導者，它自豪地宣佈，它被授予享有盛譽的“2023 年亞洲最佳僱主”獎。該獎項由亞洲人力資源領域領先和最權威的雜誌《HR Asia》頒發，以表彰 OPSWAT在為員工維持積極和有利的工作環境方面的傑出承諾和努力。
努力保持和發展凝聚力和理想的工作環境 OPSWAT
“亞洲最佳僱主”的稱號是人力資源行業的一個著名獎項和標杆，每個公司都渴望達到這個目標。被公認為「亞洲最佳僱主” OPSWAT 透過HR Asia Award評審團的嚴格評估，在人力資源管理和發展方面達到嚴格的標準。 OPSWAT連續四年獲得這一榮譽 的穩定成功 證明瞭 OPSWAT致力於為員工成長提供充滿活力的工作環境和有利條件。
“我們非常榮幸能夠在2020年至2023年期間連續被評為亞洲最佳僱主之一。這一結果不僅帶來了一個頭銜，也承認了所有人的奉獻精神和努力 OPSWAT 為創造專業和充滿活力的工作環境做出貢獻的員工，這是 OPSWAT的全球發展。我們相信，專業和快樂的工作環境對於促進創新和成長至關重要，我們將繼續投資於培訓、員工發展和加強與員工的聯繫。
以人為本，以業務發展為中心
這種理念 OPSWAT 獲得HR Asia Award評審團的高度讚揚。重點是將人員視為核心因素， OPSWAT 強調提高員工對公司使命和願景的參與度，説明每位員工了解他們的工作對自己和社區的意義。此外，公司努力維護一個工作環境，讓每位員工都受到重視、積極進取，併為員工提供個人技能和專業知識發展的機會。 OPSWAT 實施了各種培訓和發展計劃，包括關鍵基礎設施網路安全課程 OPSWAT 學院和其他面向員工的軟技能發展計劃。
另一個亮點的方面 OPSWAT 在HR Asia的調查中，員工高度讚賞團隊敬業精神，得分為4.65分（滿分5分）。 OPSWAT 營造了一個專業、多元化、協作、友好和公平的工作環境，尊重和支援每個成員的努力和獨特性。因此， OPSWAT 形成了一支強大而有凝聚力的員工隊伍，擁有共同的理想，隨時準備支援並致力於保護社區免受網路安全威脅。
大武
OPSWATSoftware 工程團隊主管
除了國際化的工作環境外，多樣化的福利政策，包括工資、獎金、現代化的工作空間、員工及其家人的醫療保健計劃、體育活動和員工敬業度活動，都是亮點的優勢，使 OPSWAT 越南乃至非洲大陸最令人嚮往的工作場所之一。
HR Asia的認可再次凸顯 OPSWAT致力於建立積極向上、以人為本的企業文化。作為關鍵基礎設施網路安全的先驅， OPSWAT對員工隊伍的關注和投資清楚地體現在為全球客戶提供高品質的產品和服務上。
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關於 OPSWAT
在過去的 20 年裡 ，OPSWAT作為全球IT、OT和ICS關鍵基礎設施網路安全的領導者，不斷發展的端到端解決方案平臺，為公、私部門組織和企業提供保護其複雜網路，和確保合規性所需的關鍵優勢。秉持著「不信任任何檔案。不信任任何設備。」™ 的精神，OPSWAT 透過零信任解決方案和專利技術，在基礎架構的各個層面，解決全球客戶所面臨的挑戰，進而保護其網路、資料和設備，並防止已知和未知威脅、零時差攻擊和惡意軟體。
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