我們非常重視資料保護，並完全致力於保護您的隱私。OPSWAT 應聘者隱私聲明（以下簡稱“隱私聲明”）解釋了如何 OPSWAT Inc.及其全球子公司（統稱為”OPSWAT“、”我們“和”我們的“）在您申請我們的工作或實習時處理您的個人資料（包括我們如何披露和傳輸您的個人資料）以及您對個人資料的權利。

如果您對本隱私聲明有任何疑問或疑慮，請透過電子郵件與我們聯繫 法律@opswat.com 或郵寄至：

OPSWAT 公司。
聯繫人：總法律顧問
5411天空中心博士
Ste 900型
坦帕， FL 33607 美國

根據適用法律，如果您申請以下機構的工作或實習機會 OPSWAT，我們可能按以下方式蒐集和使用您的個人資料： 

我們蒐集和使用您的個人資料的法律依據將取決於我們蒐集的個人資料以及我們蒐集此類資料的背景。但是，我們通常蒐集您的個人資料主要是為了實現我們確定您的就業資格的合法利益，但前提是您的資料保護利益或基本權利和自由不會淩駕於您的利益之上。有時，我們可能會徵求您的同意，將您的個人資料用於特定目的。在某些情況下，我們可能還有法律義務向您蒐集個人資料，或者可能需要個人資料來保護您或他人的切身利益。

OPSWAT 在以下情況下，可能會向第三方披露您的個人資料：

• 我們的關聯公司：我們可能會將您的個人資料披露給我們的其他關聯公司，以提供服務和支援，並用於本隱私聲明中另有描述的目的。
• 第三方服務提供者：我們可能會將您的個人資料披露給第三方服務提供者，使他們能夠向我們或代表我們提供產品或服務（例如，我們的第三方申請人追蹤系統供應商和就業篩選機構，包括背景調查供應商）。我們與服務提供者簽訂了合約，以解決保護和正確使用您的個人資料的問題。
• 招聘機構：我們可能會與您向其提供個人資料的招聘機構共用您的個人資料。
• 法律合規：我們可能會披露您的個人資料，以遵守我們的法律義務、回應法院命令、遵守行政或司法程式（例如傳票、政府審計或搜查令），或回應公共當局（例如國家安全或執法部門）的合法要求。
• 訴訟目的：必要時，我們可能會在必要時披露您的資訊，以行使、確立或捍衛我們的合法權利。
• 業務轉讓：我們可能會在任何合併、出售公司資產、融資、收購、解散、公司重組或類似事件時或在談判期間披露或轉讓您的資訊。我們將通知任何買家，您的資訊只能按照本隱私政策使用。
• 切身利益：在緊急情況下，我們會在緊急情況下披露個人資料，以保護個人或公眾的人身安全。
• 徵得您的同意：經您同意，我們可能會出於任何其他目的披露您的個人資料。

OPSWAT的全球組織結構要求將個人資料在全球範圍內傳輸到 OPSWAT的關聯公司。因此，您提供給我們的個人資料將跨越州或國界傳輸，包括傳輸到您居住國以外的國家/地區（包括歐洲經濟區 （“EEA”）、英國和瑞士以外的國家/地區）。 OPSWAT 還會將您的個人資料在國際上傳輸給服務提供者、業務合作夥伴和其他第三方（如“披露”部分所述）。其中一些接收者可能會在某些監管機構（包括歐盟委員會）認為“足夠”的國家/地區之外處理您的個人資料。如果發生此類國際傳輸，我們將根據適用法律採取合約或其他措施來保護您的個人資料。對於從歐洲經濟區、英國或瑞士到不適當國家/地區的轉移，我們已實施歐盟委員會的標準合約條款。

我們使用技術和組織措施來保護您的個人資料免遭意外或非法丟失、破壞或損壞。為了實現這一目標，我們制定並實施了資訊安全計劃以及與保護您的個人資料相關的其他政策和流程。 此外，我們的人員僅在實現適用的業務目的和履行其工作所需的範圍內存取候選人的個人資料，但須遵守保密義務。

我們會根據我們擁有的個人資料的類型、我們對此類資料的聲明商業目的以及我們的法律義務和權利，將您的個人資料儲存不同的時間段。只要我們有合法的商業目的，我們就會保留您的資訊，保留時間不超過法律要求或允許的時間。請注意，您也可以要求我們刪除您的個人資料，如“您的權利”部分所述。

根據適用的隱私法，您可能對您的個人資料擁有以下權利（您可以透過轉到 資料主體申請表來調用這些權利）：

• 存取您的資訊的權利：您可以要求存取我們持有的有關您的個人資料，包括存取保留的個人資料的副本。
• 更正您的資訊的權利：如果您的個人資料不準確或不完整，您可以要求我們更正您的資訊。
• 暫停處理的權利：在某些情況下，您可以要求我們停止處理您的個人資料，包括當您認為我們持有的有關您的資訊不準確或非法時。
• 將您的資料移植到另一方的權利：您可以要求我們以結構化、常用和機器可讀的格式提供我們擁有的關於您的個人資料，並將您的資訊傳輸給另一方。
• 刪除權：您可以要求我們刪除您的個人資料。如果我們刪除您的個人資料，我們可能無法再處理和評估您的職位申請OPSWAT.此外，請注意，我們可能有壓倒一切的法律依據來保留您的個人資料（例如，我們可能必須根據我們的法律義務保留您的個人資料）。
• 反對權：當我們基於合法利益處理您的個人資料時，您可以反對這種處理。如果您反對，我們將不再處理您的個人資料，除非根據適用法律有令人信服的合法理由（例如，您的資料對於我們建立、行使或捍衛我們的合法權利是必要的）。
• 向監管機構投訴的權利：您可以向適用的監管機構提出投訴。

請看 OPSWAT針對員工和求職者的 CCPA 隱私聲明。

我們瞭解保護兒童隱私的重要性。 透過申請工作 OPSWAT，您聲明您已年滿 18 歲。

作為職業申請流程的一部分，您可以使用或連結到不受我們控制的第三方網站，這些網站不在我們的隱私慣例下運行。當您使用或連結到第三方網站時，我們的隱私慣例將不再適用。我們建議您在披露任何個人資料之前查看每個第三方網站的隱私政策。